リンクスタッフの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
担当の方は変更の申し出も可能でした。
女性もいらっしゃるかと思うので、気になる方は女性指名でもいいかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣元の方が年に1〜2回程、派遣先に出向き様子を見に来てくれました。担当される方によるかと思いますが、業務内容や勤務体制について困っていること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全ては派遣先によるので一度良い派遣先に配属になると退職せず働くことでも良さそうです。
そのまま派遣先に直接雇用もできるのではないかと思います。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣先で長く雇用してもらい良好な関係で勤務していると、派遣元の担当者の方からとても感謝されたことがあります。
モチベーションアップにはなりました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には、仕事へのやりがいがありません。一部優秀な人がいますが、所詮は零細企業なので、ほとんどの人材は、掃き溜...続きを読む(全218文字)

【良い点】
定期代がすべて支払われるところです。3万円以上でも、定期代は全て支払われていたと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自主勉強を勧められるのと提出・発表の場があるので、仕事をはじめてから知識をつけることはできたと感じました。
ネットニュースや新聞を読む機会も増...続きを読む(全223文字)

【良い点】
離職者がおおいかもしれない続きを読む(全19文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、自習かと思います。ただ医療機関やドクターが相手の仕事のため、そういう面での折衝力は少なからずついてくるかなと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多く働いていたので、働きにくいわけではないかと思います。また、たぶん男女関係なく昇進や他のチャンスがあるので 安心して 働けるかとは思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業であれば賞与アップは見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は基本横ばい。ただ、人でが足りなく営業や管理部の仕事を手伝ったと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の5日間は、年末年始と夏季休暇に強制使用されます。また、有給は新しいものから消費されていくシステムなので気づい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均毎月1〜3人は辞めていく。その分入ってきているが忍耐力がない人は1週間も保たずに辞めている。ほぼどの部署も人間...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事務は完全土日祝やすみ。人手が足りないと稀にイベントに参加せざる得ないので出勤の可能性も0ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休時短など相談すれば対応してくれる続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
抜いているとこはあるが基本的には昭和時代の完全体育会系。大きい声をださないと目をつけられ改善するまで言われ続ける人...続きを読む(全182文字)

場合によっては、院長など地位の高い人と実際に話すことが出来るので、それは自分のためにもなるかと思います。 普通に暮らしていては、患者の立場だが、仕事だと本...続きを読む(全86文字)

他社が多数あって、今後もいろんな会社が参入してくると思うので、差別化は難しいと思います。実際、仕事をしていて他社の話になって断られることは多数ありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上記にも書きましたが営業経験がない、コンサルティング経験がない状況で入社しても、毎週テーマに沿ったレポートの提出や朝の勉強会があるので医療系の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
当時と今はかわっているかもしれませんが、未経験で入社しても、毎週テーマに沿ったレポートの提出や朝の勉強会があるので医療系の知識が深められる点は...続きを読む(全367文字)

【良い点】
男性の方が多い会社だが男女関係なく評価してもらえるのでやる気がある人はどんどん前に出た方が良い。
産休育休の実績があり、時短で働くことも可能な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
夏季休暇や年末年始などの基本的な休暇は揃っている。
わたしは基本的に土日祝日休みで年間休日数は平均的。残業時間は状況によって変動はあるが無理の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
医療機関の医師不足に貢献できるので他の仕事では経験できないようなやりがいがあると思う。
両者の雇用条件などのニーズが一致しているか明確にさせる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年俸制で、 前職の給料がたぶん幾らかは考慮されていた。よほどのことをしない限りは、その金額を案分した金額が毎月の給料となるので安心はできる。 ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません。名目上、評価精度があるように表記されていますが、実行されたことはないです。逆に、罰金を取ることばかり考えています。
【気になること...続きを読む(全190文字)