回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)
株式会社リンクスタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクスタッフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男性・女性の区別はない。管理職も同様
育児休暇を取得している方が多くいらっしゃる。
育児休暇の実績あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私はまだ結婚も出産もしていないので特に時短する必要などはありませんが、制度としては整っており、営業事務であればライフステージが変わっても問題...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分はまだ結婚や出産の予定はありませんが、周りにはそのようなライフステージの変化がある人も多くいて、うまい具合に仕事とプライベートのバランス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいますが、役職者は男だらけです。
それも、社長のご機嫌取りだらけの気持ち悪い会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のカウンセラーも一定数いますし、性別問わず同様の業務を行っています。
特に「女性だから~」「男性だから~」という区別もありませんし、同じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
担当の方は変更の申し出も可能でした。
女性もいらっしゃるかと思うので、気になる方は女性指名でもいいかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
査定では男女の差はなかったように思えます。
育児休暇は普通に取得することが出来る。
育児休暇明けは、減給か退職かを選ぶことが出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、働きにくいわけではないかと思います。また、たぶん男女関係なく昇進や他のチャンスがあるので 安心して 働けるかとは思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体育会系。朝から声出しです
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが分かれるので、希望者だけやればよいと思います。
ネット・S...続きを読む(全731文字)
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【良い点】
男性の方が多い会社だが男女関係なく評価してもらえるのでやる気がある人はどんどん前に出た方が良い。
産休育休の実績があり、時短で働くことも可能...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりの方に「社員か?」と聞き人事が「そうです」と返答すると「じゃあ使っていいんだな」と、もの扱い。
女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職は働きやすいが、女性営業職は難しい場合がある。かと言って営業から事務への転身は難しい。キャリア教育の段階で上に上がるにはある程度の度胸...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サポート業務や事務職であれば働きやすいと思います。どこの部署でも成果で評価されるため、女性だから稼げないということはありませんでした。
その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これはどこの支社で働くかにもよるようですが、女性が比較的多い職場であれば働きやすいです。
また、部署によっては残業が少なく産休育休制度なども...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支店によっては周りのサポートも厚く、社員・パートの方たちとの関係は良好に築けていける。女性の比率が当時は割と高かったので、うまくその中で渡り...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
この質問自体、女性蔑視に繋がり私は好きではありません。
女性だろうが男性だろうがニュートラルだろうが、この会社は結果主義です。女性を武器に求...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私がいた頃の話になります、やる気があれば、男女関係なく役職につけたので、バリバリ働きたい人には良いと思います。
ただ、声出し等の体育会系な会...続きを読む(全176文字)
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残業が多い、残業代なし。社長もよく怒ります。
仕事の量もおおいし、
家族が病気になって、休みを上司に申請しましたが、まったく休みを取れない。
逆に...続きを読む(全159文字)
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・出産、育児
近年やっと育児休暇が取れることが出来るようになった。
ただし2人目は作るななど社長が平気で社員に言う事もある。
・女性の環境
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実際のところ、女性社員の数も少なく。かなりの男性社会です。パートさんで何名か女性がいますが、いつまでつづくか、、、、、といったところです。まぁ、もっと福...続きを読む(全163文字)
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出産・育児に関しましては2012年までは育児休暇などぜんぜんありませんでした。最近ようやく取れるようになりましたが社長自らの許可がないと取れない可能性が...続きを読む(全160文字)
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女性も働きやすいと思いますよ。
特に、性別に関係なく仕事をバリバリこなしたい人にはいい会社です。
育児休暇も普通に取れますし、過度な残業もないですし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年間の休日日数が十分に確保されているため、仕事と私生活の切り替えがしや酸いです。
残業が発生することもありますが深夜まで拘束されるような働き...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
医療に関する知識が増えるだけではなく、普段関わる機会の少ない医師と信頼関係を築いていけるのがこの仕事の醍醐味です。
最初は緊張する場面もある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
完全実力主義で数字を立てるとすぐに認められる。ただし、上がり幅には上限があるので、下がる時のことを考えると釣り合わないかなと感じた。しかし、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりがいは営業担当との距離が近いため、仕事の成果が目に見えやすい所だと思います。医療や介護分野の人材サービスとう性質上、スピード感のある対応...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的定時で帰りやすい日とどうしても残業が発生する日が分かれる印象です。繁忙期以外は自分で仕事をコントロールできるのでプライベートな予定は立...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
医療や介護分野の人材サービスは社会的需要が高い業界だと思います。営業事務として身に付くスキルは、一般的な事務スキルだけではなくコミュニケーシ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
医療はこれから先も、社会と切っても切り離せない分野です。その点で将来性を心配する必要はないと思います。ただ、AIの進化が進む今の時代、今後ど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みの日はきちんと休めます。昔は残業も多かったと聞きますが、今は36協定の範囲内で、働き方はごく普通です。早く帰れる日もあれば、時期によって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
医療業界と人材業界、両方の側面を見られるのは大きな強みだと思います。人材業界と一口に言っても領域は幅広いので、自分がどの分野に関わりたいのか...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
実績に応じた給与の支払いがある。
自己研鑽する人には評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度・評価基準がま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通行人からあまり怒られないですむ
【気になること・改善したほうがいい点】
公園等で着替えるので着込んで来なければならない。また、トイレが近く...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社リンクスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | リンクスタッフ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 杉多保昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番17号 |
| 電話番号 | 03-3401-8901 |
| URL | https://www.linkstaff.co.jp/ |
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