この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材営業という仕事柄、数字を出していれば早々にキャリアアップも望めますし、年に1回の昇給のタイミングで給料アップも望めます。
自分は結果を残せ...続きを読む(全137文字)
株式会社リンクスタッフ 報酬UP
株式会社リンクスタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクスタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
人材営業という仕事柄、数字を出していれば早々にキャリアアップも望めますし、年に1回の昇給のタイミングで給料アップも望めます。
自分は結果を残せ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していません。
ボーナスなどは営業ばかり優先されます。
営業の人間優...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転職して給料があがったのでその点が一番嬉しいです。
営業なので頑張れば給料に反映されるところもやりがいはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
前職の給料が多少反映されたような気がしますが、インセンティブ制度があるので結果をだせば給料アップが見込めると思います。年に昇給1回、賞与は2回...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリア採用であれば営業職は月給25万円スタートなのである程度の生活水準は保ったまま転職できると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ほぼなしと思います。適当の評価はありません。社長はお金出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点多い、社長はが改正しないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は年に1度年度替わりにあり。
実力主義ですが評価制度はあいまいで売上実績に基づいた上司の評価が決め手になります。売上を上げていけば早い段階...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自己裁量権の割合が多いのでやる気がありとにかく稼ぎたいという気があれば結果は自然とついてくる。半年毎に評価面談がありすぐに給料に反映される。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
査定が年1回あるが、事務系には何の影響も与えません。
業績が悪ければ減給になり、良ければ現状維持以上になります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業であれば賞与アップは見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は基本横ばい。ただ、人でが足りなく営業や管理部の仕事を手伝ったと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年俸制で、 前職の給料がたぶん幾らかは考慮されていた。よほどのことをしない限りは、その金額を案分した金額が毎月の給料となるので安心はできる。 ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません。名目上、評価精度があるように表記されていますが、実行されたことはないです。逆に、罰金を取ることばかり考えています。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、成果主義。
評価基準は売上、という明確な指標がある。
結果を出せば給料もあがる。シンプル。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どんどん仕事を、紹介してくれてスムーズに次の仕事も決まる。ちゃんと向いてそうな所をリストアップして送ってくれる。
時給も、他の派遣会社に比べる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は全く思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接において年俸が決まりますので、より自身を売り込み高く評価してもら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料は派遣としては良いほうだと思います。
仕事量を考えると良心的な金額です。事務で仕事量は大幅に増えることもありません。ほぼほぼ定時には帰る...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢を問わずに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
後出し査定(査定結果を提示されるまで、何がどのように評価されるのかが、不明...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
積極的に仕事をやれば、評価されます。
300-500万、部署または役職によります。
賞与があるますが、個人業績により無いの場合もあります。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業会社であるため客観的な数値に基づいて評価が行われます。そのため成果を上げてさえすれば、評価面談の際、細かな指摘等はなく、賞与に数値が反映さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・入社から1~2年は、比較的昇給しやすい事。
・ボーナスに関してはあらかじめフローチャートがきまっている為、面談のタイミングでなくても、自分で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
「ブラック企業」そのような企業はこの世にあるのかとこれまで思っていたが、勤務して初めてある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初期年収が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時の大声での挨拶声が小さいと難くせ付けられ詰め寄ってきて
何回も繰り返しや...続きを読む(全199文字)
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とにかく売上至上主義です。そのために勉強会などがありますが、強制参加で8:00~2時間ありました。そのせいか早期退職者が多くメンバーに落ち着きが全くありま...続きを読む(全153文字)
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入社後の1年~2年は、査定基準が低く設定してあり、給与は上がりやすい。
ただし、その後は社長裁量が給与に大きく影響する為、100万ダウンというのもある。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に人材業界は未経験で入社できるところが多く、自分の会社も例外ではありません。
そのためもちろん長く勤めている人も多いですが入れ替わりが激...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
休職中や退職済みの人もいますが、基本的に今医療機関に勤めている人の転職をサポートする機会が多いのでその人たちの勤務時間や勤務日に合わせて仕事を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
チームのメンバーは良い方ばかりで、退職についてよく相談に乗ってもらえ、個人の考えを尊重してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
中途採用のみですので、さまざまなバックグラウンドをもっているので、相談したいときはそれぞれの経験を参考に話が聞けることはよかった。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的には土曜、日曜、祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回休日出勤があります。残業は多いです。仕事を終わらせても...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて何もなかったです。
どうやって新人を育てるつもりなのかさっぱりわからない。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいますが、役職者は男だらけです。
それも、社長のご機嫌取りだらけの気持ち悪い会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の空気が悪すぎる。
社長の性格に難あり。
ネット社会に関して偉そうにご高説を垂れ流してます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌が悪いことが多い。
会社の従業員もとにかく、年齢層が高く、昭和のよくない会社のよう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
医療業界の知識が身につくのでそういった意味でもスキルアップできる。
しばらくは先輩が担当についてくれるので安心でした続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社リンクスタッフ |
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フリガナ | リンクスタッフ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 杉多保昭 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番17号 |
電話番号 | 03-3401-8901 |
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