回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義で数字を立てるとすぐに認められる。ただし、上がり幅には上限があるので、下がる時のことを考えると釣り合わないかなと感じた。しかし、...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
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株式会社リンクスタッフ
株式会社リンクスタッフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクスタッフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
完全実力主義で数字を立てるとすぐに認められる。ただし、上がり幅には上限があるので、下がる時のことを考えると釣り合わないかなと感じた。しかし、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実績に応じた給与の支払いがある。
自己研鑽する人には評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度・評価基準がま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業事務なのでインセンティブのようなものはありませんが、ちゃんと賞与は出ます。
入社したての給与は他の会社と同じくらいだと思いますが、真面目...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収400万円、月給30万円。年間休日125日で、土日祝が休み。未経験での採用としては良い条件だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料なかなか上げない社員多くいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が不明の部分が多いのに、会社側は全く改善しようとは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職での年収は一般的だとは思いますが、上がり幅は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は合って無いようなもの。
曖...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人材営業という仕事柄、数字を出していれば早々にキャリアアップも望めますし、年に1回の昇給のタイミングで給料アップも望めます。
自分は結果を残...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していません。
ボーナスなどは営業ばかり優先されます。
営業の人間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
転職して給料があがったのでその点が一番嬉しいです。
営業なので頑張れば給料に反映されるところもやりがいはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
前職の給料が多少反映されたような気がしますが、インセンティブ制度があるので結果をだせば給料アップが見込めると思います。年に昇給1回、賞与は2...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリア採用であれば営業職は月給25万円スタートなのである程度の生活水準は保ったまま転職できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ほぼなしと思います。適当の評価はありません。社長はお金出せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点多い、社長はが改正しないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は年に1度年度替わりにあり。
実力主義ですが評価制度はあいまいで売上実績に基づいた上司の評価が決め手になります。売上を上げていけば早い段...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自己裁量権の割合が多いのでやる気がありとにかく稼ぎたいという気があれば結果は自然とついてくる。半年毎に評価面談がありすぐに給料に反映される。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
査定が年1回あるが、事務系には何の影響も与えません。
業績が悪ければ減給になり、良ければ現状維持以上になります。続きを読む(全62文字)
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業界内では低い方です。半年に一度、評価面談がありましが、ほぼ上がりませんでした。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業であれば賞与アップは見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は基本横ばい。ただ、人でが足りなく営業や管理部の仕事を手伝った...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年俸制で、 前職の給料がたぶん幾らかは考慮されていた。よほどのことをしない限りは、その金額を案分した金額が毎月の給料となるので安心はできる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません。名目上、評価精度があるように表記されていますが、実行されたことはないです。逆に、罰金を取ることばかり考えています。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、成果主義。
評価基準は売上、という明確な指標がある。
結果を出せば給料もあがる。シンプル。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どんどん仕事を、紹介してくれてスムーズに次の仕事も決まる。ちゃんと向いてそうな所をリストアップして送ってくれる。
時給も、他の派遣会社に比べ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は全く思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接において年俸が決まりますので、より自身を売り込み高く評価しても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料は派遣としては良いほうだと思います。
仕事量を考えると良心的な金額です。事務で仕事量は大幅に増えることもありません。ほぼほぼ定時には帰...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年齢を問わずに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
後出し査定(査定結果を提示されるまで、何がどのように評価されるのかが、不...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
積極的に仕事をやれば、評価されます。
300-500万、部署または役職によります。
賞与があるますが、個人業績により無いの場合もあります。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議などが多いがその会議は必要なのか?といったものよくある。代表の機嫌が悪いと理不尽に怒られ怒号が飛び交うことも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務は残業などは求められない為ほぼ毎日定時ぐらいで帰れる。土日祝日は確実に休み。お昼休憩は各々で休憩を取るので誰かと合わせなくていいという煩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
病院などの医療機関と医師をマッチングさせるという職務についてはとてもやりがいがあり、そう感じている社員も多数いる。普段出会えない医師という職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休はきちんととれる。復帰してからはパートになる人が多いそうだが部署が変わることもあるそう。時短勤務も可能と聞いたことがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
医療に関する知識が増えるだけではなく、普段関わる機会の少ない医師と信頼関係を築いていけるのがこの仕事の醍醐味です。
最初は緊張する場面もある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間の休日日数が十分に確保されているため、仕事と私生活の切り替えがしや酸いです。
残業が発生することもありますが深夜まで拘束されるような働き...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比較的定時で帰りやすい日とどうしても残業が発生する日が分かれる印象です。繁忙期以外は自分で仕事をコントロールできるのでプライベートな予定は立...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やりがいは営業担当との距離が近いため、仕事の成果が目に見えやすい所だと思います。医療や介護分野の人材サービスとう性質上、スピード感のある対応...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
医療や介護分野の人材サービスは社会的需要が高い業界だと思います。営業事務として身に付くスキルは、一般的な事務スキルだけではなくコミュニケーシ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業職です。年収は達成回数や予算からどのくらいオンできるかなど成果次第で伸びます。基本給+インセンティブの割合が大きく、数字を作れた月はしっ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細分化されすぎて、あまり良いものであるとは思えない。とにかく給与額が数千円ごとに刻まれていてうんざりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エボルバだったころの話ですが、残業代が1分単位で出るので、そういった意味ではホワイト。オペレーターは成績がすべて数字になって出るので評価の透...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給は交渉してもらいかなり上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の交渉も職場によりますが、営業の方に直接交渉するのはタ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与はおおいので、毎年2回分あわせて9ヶ月くらいはもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある。昇給は昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
単価や売上貢献していれば評価は上がる。
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルの幅が狭く、
昇格するハー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の派遣社員であること。
ミスマッチが頻発するので、残っている同期はほとんどいない。
ミ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
周りより優れていたら流石に認めてはもらえますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価の基準が不明確であ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社リンクスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | リンクスタッフ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 杉多保昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番17号 |
| 電話番号 | 03-3401-8901 |
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