株式会社ギブリー
- Q. 志望動機
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A.
私は、「人々が新しい挑戦ができる環境を創りたい」と思い貴社を志望いたしました。現代
はあらゆる技術の進歩が早く、「挑戦できる環境」の有無によって将来が大きく変わってし
まうと考えています。私は、大学受験の時に「先端技術を学びたい」と考えましたが、先生方も情...続きを読む(全346文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ギブリー 報酬UP
株式会社ギブリーの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数93件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社ギブリーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ギブリーは、東京・渋谷に本社を構える、社会を豊かにする人々のための
成長エコシステムを創造する「成長」支援企業です。
ギブリーでは、自社サービスの開発から、お客様の課題解決をするコンサルタントまで、すべてをワンストップで提供しています。
ITとリアルの両軸で幅広く事業を展開し、お客様・ユーザーの皆様・社員・社会の成長を全力で応援します。
事業の一つとして、SlackやLINE WORKSなどのチャットツールと連携し、
煩雑な問い合わせ応対や資料探しなどの工数を削減するAIアシスタント「PEP」があります。
様々な業界の企業の社内DXを推進し、社内業務の生産性を向上に貢献しております。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ギブリーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ギブリーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
表情が良かった
論理的な話すこと意識
抽象的な質問にも自分なりの言葉で表現するよう努めた。
GIVERの精神
自身のやってきたことがどのように会社の利益になるかを説明した。
どんな企業を受けているのか?という質問や逆質問で高評価された
志望理由とかの基本的な受け答えをした
自分を作った環境を聞かれた
淡々と質問されました。論理性が求めらるのかなと思いました。
Trackのコーディングテストを受けてから面接。コーディングテストの成績がいいとかなり印象が良くなった。研究職ということなので、自己アピールは基本的に自身の研究について話した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
当時は、ベンチャー企業として、多彩にWEB関連の仕事を展開していたので、なにか物足りなさを感じるが、フットワークの軽さがあり、仕事を通じて、学...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
成長産業をスピーディーに追いかけており、何がなんでも売り上げをあげようとする体制が強いので成長性はとても高いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
とても忙しそうだが、そういった働き方が好きな人しか管理職にはなっていないため、適材適所をしっかりと実現できている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
新人は皆基本的にインサイドセールスに配属されるので、この時期にインサイドセールスが好きになれれば面白みを感じることができると思う。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
新しいことに常に挑戦できる環境があり、個人のやる気次第ではあるがスキルアップの幅は他に類がないほどだと思う。やる気さえ見せれば自分にふさわしい...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てることの重要性を知ってか知らずか、学習のための福利厚生はなし。成長を第一に考えて...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
完全実力主義で、成果を上げればその手段は問わないといった風潮。とにかく売り上げを上げることに貪欲な人であれば誰でも成長の手助けはしてくれるが、...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
現役員が自ら事業を立ち上げ大きくしてきたことから、若手にも挑戦させてくれる文化があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
インターン・新卒のうちからチャンスはあり意見を尊重してくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がグレードに関係なく設定...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほとんどない。
また評価制度も3ヶ月に1回評価になっているがほとんど毎月目標が変わってしまい...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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会社名 | 株式会社ギブリー |
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フリガナ | ギブリー |
事業内容 | HR Tech 事業(track/athletics/CODEPREP) Conversation Tech 事業(SYNALIO/LIBERO/Virtual Store) DX 事業(PEP) Incubation 事業(治療家ナビ/お墓探しナビ) |
設立日 | 2009年4月 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 井手高志 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8階 |
電話番号 | 03-5389-7188 |
URL | https://givery.co.jp |
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