賃住の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時とは異なる店舗へ配属、その後もう一度不可抗力で店舗移動させられた。
支給交通費には上限があり、足りない店舗へ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
内勤営業だったため客都合に左右されることなく、比較的融通がきいた。
ただ営業職の人は役職や年数問わずみんなほとんど休み無しで働いていたように感...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業職は同業他社に比べてインセンティブが高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが高い分仕方ないかも知れないが、基本...続きを読む(全88文字)

【良い点】
面接時は、希望職種に就かせて下さるとの話だった為、転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課の役職者は、面接で採用する権限...続きを読む(全361文字)

【良い点】
オーナー企業であるため、オーナーに気に入られれば、仕事が出来ようが出来まいが、モラルが低かろうが…もはや、低い方がこの会社には適しているかもし...続きを読む(全268文字)

【良い点】
店舗社員は、数ヶ月に一度くらいコンサルタント会社の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員は、コンサルタント会社の研修を...続きを読む(全241文字)

【良い点】
系列の居酒屋が本社の隣にあり、社食化している。
500円〜食べられるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食化している...続きを読む(全264文字)

【良い点】
本社事務系は、男女かかわらず、18:30くらいには帰る事が出来る。
なぜ、18:30くらいかというと、このくらいの時間にオーナーが最終見回りに...続きを読む(全297文字)

【良い点】
営業系は、数字が給与や歩合に反映される為、上席であっても、かなり働く。
事務系は、固定給である為、士気は低い。
どの部門であっても、オーナー企...続きを読む(全220文字)

【良い点】
オーナー企業の為、全てはオーナーの考えで進められる。
従って、オーナーに気に入られると怖い物なし。多少のミスも許される。
また、営業は数字を上...続きを読む(全218文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
割合としては女性の方が多いので男女間での働きにくさというものは特段感じなかったように思える。上層部にも女性社員は居る。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性でも休暇制度等充実しているので、働きやすいと思う。
また、若い人も多いので、若者でも安心だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員の数も増えてきており、育休文化も徐々に使用されてきて働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
独身女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後は家庭があると20時30分退社は家事など生活があまり回らなくなる。
あま...続きを読む(全87文字)