賃住の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接時は、希望職種に就かせて下さるとの話だった為、転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課の役職者は、面接で採用する権限...続きを読む(全361文字)

【良い点】
オーナー企業であるため、オーナーに気に入られれば、仕事が出来ようが出来まいが、モラルが低かろうが…もはや、低い方がこの会社には適しているかもし...続きを読む(全268文字)

【良い点】
店舗社員は、数ヶ月に一度くらいコンサルタント会社の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員は、コンサルタント会社の研修を...続きを読む(全241文字)

【良い点】
本社事務系は、男女かかわらず、18:30くらいには帰る事が出来る。
なぜ、18:30くらいかというと、このくらいの時間にオーナーが最終見回りに...続きを読む(全297文字)

【良い点】
部署にもよるが、さほど残業はない。
数字などは、グループ会社の方で処理してくれている為、本社はそのファイリングや不備の処理等で、さほど難しい業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業系は、数字が給与や歩合に反映される為、上席であっても、かなり働く。
事務系は、固定給である為、士気は低い。
どの部門であっても、オーナー企...続きを読む(全220文字)

【良い点】
オーナー企業の為、全てはオーナーの考えで進められる。
従って、オーナーに気に入られると怖い物なし。多少のミスも許される。
また、営業は数字を上...続きを読む(全218文字)

【良い点】
オーナー企業の為、気に入られたら安泰。
数学を上げる事が出来れば、かなりの報酬が約束されている。
売上の良い店舗の店長は、かなりの報酬。

【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
関西だけで言えば実際に入社してみてエイブルやアパマンショップ、ピタットハウス、ミニミニなど賃貸業界の色々な会社でネームバリューで言えば負けてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前は会社の営業時間が20時までだったが、最近は会社全体で19時までと指示が出ているためワークライフのバランスは取りやすくなっていると思います...続きを読む(全253文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)