内外エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大学で農業土木を専攻しているれば、大学で学んだことを生かすことができる。農水省や地方自治体から業務を受注しており、安定して公共性が高い仕事がで...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休が取りやすく、連休で取ることも可能。閑散期は基本的に定時に帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として残業をするのが当...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社に許可を取れば育児との両立のためテレワークなどを取り入れることが可能だった。パート社員が子供の体調不良を理由に早退することが多かったが、繁...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手に関しては自分が頑張った分、給与に反映されて、残業代も100%もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標金額が社員が望む額よ...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大学で学んだ専門知識を活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙のため、何のために仕事をしているのか迷走することがある続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間が多く、忙しい時期は休日出勤もあった。部下の残業時間の管理は、行なっておらず、仕事が終わらなければ残...続きを読む(全494文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手なので退職の書類関係が迅速に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の移動が明確ではないです。上層部の一言で部...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国の予算にもよるが、取引先はほとんど国・自治体なので世の中の影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのサポート・...続きを読む(全396文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
打合せなど業務において多くの年代の方と、関わることが多く
対人折衝能力や顧客対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは、夏と冬の2回
その他に決算賞与として6月に支給がある。
最近は売上目標を更新し続けており業績がいいことから、ボーナスは4ヶ月分
賞...続きを読む(全194文字)