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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ミサワリフォームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワリフォーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワリフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミサワリフォームの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
ミサワリフォームの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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ミサワリフォームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
最近の新卒の方の研修はとても充実している印象です。
新卒で入社すると、各店舗に配属されて横のつながりがなくなってしまいがちですが、そのつなが...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
研修制度が増えてきたこと。自分でスケジュールを調整すれば、学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、上司の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。階層別に多種多様な研修が用意されていて、社員を育てる風土がある会社です。新卒、中途、リーダークラス、管理職などさま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、テストや課題など多くあり、学生のように勉強し知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修回数が多い。
希望者制の研修も参加しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築士資格を取得したときのお祝い金はある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新製品勉強会や研修が多いので、働きながら知識や技術が身について、スキルアップできる。資格取得にも援助があるので、仕事に生かせる資格が取りやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
千葉県の工事見学や他の企業への研修にたくさん参加させてもらいました。
教員体制もわからない事があれば先輩にすぐ聞く事ができ、質問もしやすかっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設計部所属の社員が店舗にいるので、わからないことは尋ねると教えてくれた。職人も親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全183文字)
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会社が準備している特別な研修は最初のミサワホームの家がどのようにつくられているかといったものを除いて、特にありませんのでスキルアップについては、個人で取...続きを読む(全187文字)
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建築・インテリアなどの知識、営業・設計・現場管理のスキルが身につきます。研修も多いですが、長年いる人にとっては1日つぶれる研修がおっくうだったりもします...続きを読む(全154文字)
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<身につけられるスキル>
・住宅に関する知識(商品、構造、法規、金額)
・営業から設計積算施工管理までを一貫して関わる事が出来る。
・リフォーム業...続きを読む(全165文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミサワリフォームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本年収550万、賞与年2回（営業成績によって報奨がかわる）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分で全てが決められるため、打ち合せ、見積、積算、プラン作成と多岐にわたるスキルが獲得できるので、やる気次第で仕事の幅が広がる
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社長が代わり、基本給の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったことにより、営業しにくい状況になり、報奨を獲...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。トレーナーもすごく忙しいのが大半のため、まともに教育、案件のチェックは行われず、わからないで行ってなん...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間を人間としてみていない、足りなくなったら補充すればいいやの精神で診察を大量採用しています。（人事も辞めないで...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動時の企業説明と全く異なる為、（1平均残業時間2働きやすさ3労働環境、4年収などの評価制度5社内の人間関係...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職前の説明にはなかった給与制度
（ボーナスの割合、就職活動時は平均何万円と書いてあったが、評価制度があり、その...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面だけでなく福利厚生の面でも不満が多くありました。たとえば有給休暇は制度上はあっても、実際には取りづらい雰囲...続きを読む(全319文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミサワリフォームの 会社情報
| 会社名 | ミサワリフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワリフォーム |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 679人 |
| 売上高 | 188億2373万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水聡 |
| 本社所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-5344-7516 |
| URL | https://www.misawa-reform.co.jp/ |
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