テクノプロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、土日祝に必ず仕事があるわけではないのに、私用のため出社不可とすることを許さなかったり、7時半から...続きを読む(全117文字)

【良い点】
より現場に近い作業者として、ある程度業務を回す、コントロールする、顧客調整などを実施することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のリーダーは正直貧乏くじでしかない。リーダーとしての力は正直身につかない。負担を喜んでやるよ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業なので自由度は高かったです。自分でスケジュール組んで行動できました。日報などの日常業務はもちろん必要でしたが特に多すぎるということはありま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同僚や上司はみな良い方ばかりで色々教えてくれたり指導してもらいました。厳しい上司もいましたが自分はほぼ新卒ではいったのでそれくらいがちょうど良...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的な法人営業スキルは身につけることができたと思います。新規もやらないといけなかったので飛び込みなども結構あり辛い部分もありましたがいい意味...続きを読む(全87文字)

【良い点】
積極的にグループを大きくしていっている様子なので業界の中では知名度が高くなってきていると思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
機械や自動車、先端技術に興味がある方なら色々な業界の顧客を担当できるので楽しいと思います。また法人営業の経験を積みたいと考えている方も、自分の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容に対しての給与が見合ってないと感じたから。営業面以外にも事務作業やスタッフの管理など業務が多岐にわたり負...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当時は営業社員に対しての評価制度は曖昧で数年在籍しましたがほぼ給料は変わらず日々営業の激務に追われるといったかたちでした。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)