アサップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
営業は基本目に見える形で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の人事システムは社長へどれくらいのアピールが決めて。基本は社長の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に何も思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本パワハラ前提。
我慢できる人のみ入社してください。怒鳴られ切れられ当...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業部の評価制度はとても明白でした。
年間の目標利益額を各自が渡され、その目標利益額を達成した場合の賞与額が記載されています。目標利益額のに...続きを読む(全342文字)

【良い点】
入社当時は社長以外全員担当者といった印象だったが私が辞める頃には少しずつ各部門の部門長が部門長たる仕事をし始めていた印象。
社員はみなフラン...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人材系の大企業やその他中小企業を複数経てこの会社に入りました。
教育体制については良くも悪くも中小企業はこんなもんだという印象です。
いわゆ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
営業として結果を出した分だけ目に見える形（賞与）で評価してもらえる点に惹かれて入社しました。入社後この点について裏切られることもなく話を聞い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社設立以来無借金経営を続けている点、赤字決算を1度も出していない点は評価されるべき。
社長自らが常に新商品の発案を行い他社が真似できない差...続きを読む(全408文字)

【良い点】
まず競合他社の製品と比べて自社の製品が最もスペックが高くさらに安値も出せるので非常に売りやすい。
設置後20年～30年経過した機械式駐車場の...続きを読む(全381文字)

【良い点】
設計内での人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計はほとんどできません。社長の思い描くことを絵にするだけです。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
特にない。強いて言うならば、管理職は管理をしなくても管理職でいられる。
矛盾しているが、全て経営者一族からその場で思いついた突発的な指示命令...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社宅制度や、奨学金返済補助制度にはお世話になった。
また協賛してもらってるメーカーの商品を半額で買えるなど良い点はある。利用してる人は少ないが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は、ゴルフ場があり、成績が良いとそこに行くことができる。あと社員交流の費用が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
制度や仕組みは毎年見直されますが、目的や背景が丁寧に共有されるため納得感があります。変化を恐れず挑戦する文化が根付いており、前向きな改革が多...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場に移動する際の社用車が一人一台貸与される。
業務に必要なパソコンやスマートフォンは会社から支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社であるデンソーの福利厚生を殆どそのまま受けれるのでとても充実していると思う。(社宅は使えない)続きを読む(全56文字)

【良い点】
コムシスグループなだけあって、手当などは結構充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当がなかなか変動するので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得で、お金がもらえたり、いい点もあります。独身、30歳までは寮に入れます。ほぼ無料で住めるので助かります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大和ハウス工業では、社員の生活基盤を支える制度として独身寮や社宅制度が整備されており、入居初期は家賃の約3割負担で利用可能です。また、自社住...続きを読む(全375文字)

【良い点】
補助など特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生をもう少し見直した方がいいとは思う。規定が実用的な内容で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手社員にとって、社員寮や社食があるのは経済的にとても助かるポイントです。特に食生活が乱れがちな現場仕事において、しっかりとした食事が提供さ...続きを読む(全223文字)