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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長との仕事後の飲みは福利厚生の一環。それ以外はほぼないみたいなものです。
強制イベント毎年あり、土日イベントが当たり前のゴリゴリ昭和続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アサップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長との仕事後の飲みは福利厚生の一環。それ以外はほぼないみたいなものです。
強制イベント毎年あり、土日イベントが当たり前のゴリゴリ昭和続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれている年間休日については一般的ではなかった。
年間休日に有給の消化分が組み込まれていたりする...続きを読む(全220文字)
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自社カレンダーがあり、年によって休日がかわることがあった。社長決議により急に隔週の土曜日が、出社日になることがあった。夏期冬期休みやGWの連休も他社に比...続きを読む(全269文字)
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決まった福利厚生といったものはなかったが、不定期で会社費用で飲み会がありました。気になった点としましては、社内カレンダーとなるもので、夏季休暇、年末年始...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生で良いことは一切無い。一応退職金の積み立てはくらいはあるものの入社から3年後に積み立て開始。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全246文字)
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福利厚生など社員に与えられるべき権利は一切ありません。社長の機嫌、気分次第でコロコロ状況が変化します。
社長のお気に入りになれば他の社員より多少は優遇...続きを読む(全166文字)
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就業時間は9時から18時の休憩1時間、隔週土曜日出勤です。代休や有給は非常に取り辛い状況でしたが、労働基準局の指導により現在は若干改善されたようです。住...続きを読む(全159文字)
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会社が定める休日は日曜日と各週の土曜日、GWや夏期、年末年始には有給がふりあてられる為に休暇は非常に少ないです。一般的企業の休暇日より20〜30日程少な...続きを読む(全218文字)
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休暇は業界トップクラスで少ない。直行直帰もあまり認めてもらえる環境に無いので非常に非効率。補助や手当も人によって違う。福利厚生でいえばいわゆる一般的な中...続きを読む(全164文字)
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労働時間は1日8時間、休憩1時間です。休暇は日曜日と各週の土曜日ですが、祭日があると休日の土曜日も出社したり、休みの無い祭日があったりと複雑ですが、年間...続きを読む(全312文字)
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総務、人事、経理以外の部署は隔週土曜日が出勤となるため同業他社に比べて休日は少ないと思いますし、営業部はマンションの理事会に参加するために休日出勤するこ...続きを読む(全213文字)
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労働時間は9:00から18:00で、総務部は完全週休2日制でその他部門は土曜日は各週休みでした。業務上、マンションの理事会に出ることも多く代休の管理が面...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
営業は基本目に見える形で評価
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の人事システムは社長へどれくらいのアピールが決めて。基本は社長の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に何も思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本パワハラ前提。
我慢できる人のみ入社してください。怒鳴られ切れられ当...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業部の評価制度はとても明白でした。
年間の目標利益額を各自が渡され、その目標利益額を達成した場合の賞与額が記載されています。目標利益額のに...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
入社当時は社長以外全員担当者といった印象だったが私が辞める頃には少しずつ各部門の部門長が部門長たる仕事をし始めていた印象。
社員はみなフラン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人材系の大企業やその他中小企業を複数経てこの会社に入りました。
教育体制については良くも悪くも中小企業はこんなもんだという印象です。
いわゆ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業として結果を出した分だけ目に見える形(賞与)で評価してもらえる点に惹かれて入社しました。入社後この点について裏切られることもなく話を聞い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社設立以来無借金経営を続けている点、赤字決算を1度も出していない点は評価されるべき。
社長自らが常に新商品の発案を行い他社が真似できない差...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
まず競合他社の製品と比べて自社の製品が最もスペックが高くさらに安値も出せるので非常に売りやすい。
設置後20年~30年経過した機械式駐車場の...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
設計内での人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計はほとんどできません。社長の思い描くことを絵にするだけです。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うならば、管理職は管理をしなくても管理職でいられる。
矛盾しているが、全て経営者一族からその場で思いついた突発的な指示命令...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅補助は20代・独身限定でありました。月3万円ほどで、大変ありがたかったのですが結婚した、もしくは30代になっても継続して欲しかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅補助や資格取得支援など、若手社員の生活や成長を支える制度が整っている点が良いと感じました。また、成果を出した社員が評...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
一般と比べると基本給が高い方だった。
ボーナスも高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給制度があった。
業務量と日々のメ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助は他社よりかなり多いと思う。関東だと9万円ぐらい出たはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員内でトラブルが起きても根本解...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間休日120以上
これから新卒採用される方は、全ての業務に携われる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころと制度が変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
初めの頃は年功序列かと思いましたが、実力のある人は年齢に関係無く役職につけのだと感じました。
福利厚生はに関しては手厚いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社会保険完備はもちろんですが、個人的に助かっているのは資格取得支援制度ですね。
他の社内制度として、パワハラや不正など問題がないか確認するア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度を導入しており、会社が積立をしてくれます。退職後も運用次第でお金を増やせるので良いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上場企業として申し分のない制度が揃っている。
資格手当の充実は目を見張るものがあり、FPや建築士など業務に直結するライセンスを取得すれば、月...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて社割で電化製品や飲食の買い物もあり
個人保険の営業もあるので気に入ったら入るのも将来的に大事だと思う続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社アサップ |
|---|---|
| フリガナ | アサップ |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 代表者 | 遠山恒幸 |
| 本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目3番12号 |
| 電話番号 | 042-643-6282 |
| URL | http://www.asap-net.co.jp |
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