この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれている年間休日については一般的ではなかった。
年間休日に有給の消化分が組み込まれていたりするこ...続きを読む(全220文字)
株式会社アサップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アサップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アサップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれている年間休日については一般的ではなかった。
年間休日に有給の消化分が組み込まれていたりするこ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社カレンダーがあり、年によって休日がかわることがあった。社長決議により急に隔週の土曜日が、出社日になることがあった。夏期冬期休みやGWの連休も他社に比べ...続きを読む(全269文字)
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決まった福利厚生といったものはなかったが、不定期で会社費用で飲み会がありました。気になった点としましては、社内カレンダーとなるもので、夏季休暇、年末年始な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生で良いことは一切無い。一応退職金の積み立てはくらいはあるものの入社から3年後に積み立て開始。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全246文字)
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福利厚生など社員に与えられるべき権利は一切ありません。社長の機嫌、気分次第でコロコロ状況が変化します。
社長のお気に入りになれば他の社員より多少は優遇さ...続きを読む(全166文字)
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就業時間は9時から18時の休憩1時間、隔週土曜日出勤です。代休や有給は非常に取り辛い状況でしたが、労働基準局の指導により現在は若干改善されたようです。住宅...続きを読む(全159文字)
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会社が定める休日は日曜日と各週の土曜日、GWや夏期、年末年始には有給がふりあてられる為に休暇は非常に少ないです。一般的企業の休暇日より20〜30日程少ない...続きを読む(全218文字)
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休暇は業界トップクラスで少ない。直行直帰もあまり認めてもらえる環境に無いので非常に非効率。補助や手当も人によって違う。福利厚生でいえばいわゆる一般的な中小...続きを読む(全164文字)
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労働時間は1日8時間、休憩1時間です。休暇は日曜日と各週の土曜日ですが、祭日があると休日の土曜日も出社したり、休みの無い祭日があったりと複雑ですが、年間休...続きを読む(全312文字)
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総務、人事、経理以外の部署は隔週土曜日が出勤となるため同業他社に比べて休日は少ないと思いますし、営業部はマンションの理事会に参加するために休日出勤すること...続きを読む(全213文字)
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労働時間は9:00から18:00で、総務部は完全週休2日制でその他部門は土曜日は各週休みでした。業務上、マンションの理事会に出ることも多く代休の管理が面倒...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
設計内での人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計はほとんどできません。社長の思い描くことを絵にするだけです。そ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うならば、管理職は管理をしなくても管理職でいられる。
矛盾しているが、全て経営者一族からその場で思いついた突発的な指示命令だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分1人で全て解決できる人はやっていけると思う。私もそう思っている1人でした。
ただ、上司、管理職の人間があんな仕事ぶりで高い給与を得ていると...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
良くも悪くもワークライフバランスは自分次第な面がある為、効率的に業務を進めれば定時で帰ることもできると思います。会社も八王子駅から10分程度の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
契約台数により、ボーナスがいくらもらえるかということが明確にリストとして示されている点に関しては良いと感じた。また、初任給に関しては(見込み残...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
休日出勤が多く、代休が取れない為、手当てが付く。そのため給与自体は高くなる。
賞与については、代表の気分が良い時は少し多めに出たりする。
【気...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じたことは一切ない。社員皆低賃金なのに、残業代すらあらゆる方法を駆使して、いかに削るかと言う方向ではや...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の待遇の差が大きかった。募集内容から-10~15程度は
覚悟が必要。また、社員を募集していたは...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者がいろいろと書いているとおり、待遇や社内の雰囲気など
かなりギャップを感じた。
面接時は余裕の...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄ということもあるが、女性が力を発揮する場所は少ないと感じ
た。仕事中に突然、経営者の指示でお茶くみを指...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社アサップ |
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フリガナ | アサップ |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 遠山恒幸 |
本社所在地 | 〒192-0046 東京都八王子市明神町3丁目3番12号 |
電話番号 | 042-643-6282 |
URL | http://www.asap-net.co.jp |
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