この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありません。あっても固定残業を超過した分は残業代が発生するため文句はありません。業務時間中はやることがたくさんあって毎日忙しいで...続きを読む(全209文字)
株式会社アイランド・ブレイン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業はほとんどありません。あっても固定残業を超過した分は残業代が発生するため文句はありません。業務時間中はやることがたくさんあって毎日忙しいで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業の外部委託はコロナ禍に直面しても安定しており、今後も需要は増え続ける業界だと思います。以前よりうちの会社は様々な業種との商談実績があるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してからずっとクライアントと社内のアポイントの調整役(スケジュールやアポイント内容)を行っていましたが、キャリアアップを目指し、現在はコン...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
IT企業、清掃業、食品関連業、映像関連業などありとあらゆるジャンルの案件に携わることができるため様々な業界知見が広がります。業界に囚われずノウ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長は女性に活躍してほしいと口では言っているものの、実際は男尊女卑である。
社員をホームパーティに招いては(断りづ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成がほぼ不可能なノルマを課られ、達成できなければ賞与はでない。
基本給だけは他社より若干高いが、その他の福利厚生...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これほど毎日朝9時から夕方17時半までテレアポをし続けるとは思っていなかった。というのも、新卒採用時には、徹底して...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するまでは即戦力として能力次第で重宝してもらえるが、基本的に結婚した女は家にいて働く男を支えるべきという考えが...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると聞くが、賞与が2回あると求人で示しているのにもかかわらず、実際には半年間ノルマを達成した人にし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電話営業の担当の場合は、極端な格好でなければ服装は自由。ネイルも髪色もある程度の節度が守られていれば多少派手でも許された。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
当時、ベンチャー企業として会社も社員も若く、非常に活気がありました。皆さんモチベーションや意識も高く仕事に取り組んでいました。成長や会社の拡大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業コンサルタントという業界のため、新規開拓などの営業力には力を入れていると思います。
新規開拓は決して楽な営業ではありませんが、成果がでると...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社のために電話でアポイントを取ることが仕事でした。
テレアポの電話は、精神的にとてもつらい部分があります。
また...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業コンサルティングの仕事でしたが、実際には朝から夜までテレアポばかりしていました。
自社の商品ではなく、他社の営業を代行することが仕事であり...続きを読む(全205文字)
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営業代行のテレマーケティングでしたが、実際にやることはテレアポです。
朝から夕方まで数百件の電話をかけますので、精神的にはつらいです。
営業代行は、ク...続きを読む(全173文字)
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業務と社内システムの性質上、どうしても夜遅くまで仕事が終わらない。
朝も事前準備など、色々とやらなければならない為、早めに出勤しなければならない。ただし...続きを読む(全162文字)
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過去に起業し、失敗をしましたが、その後独自の経営手法で、現在も業績を伸ばしています。最初お会いしたのは、面接の場でしたが、とてつもないオーラがある方で、カ...続きを読む(全153文字)
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初めはコンサルティングで入社するのですが、まずはテレアポイントをひたすらにやります。とにかく自分の時間が作りづらく、自由がないので、向いている人と、そうで...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社アイランド・ブレイン |
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フリガナ | アイランドブレイン |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 2210万円 |
従業員数 | 20人 ※2017年12月現在 |
代表者 | 鈴木徹/嶋基裕 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目4番6号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 320万円 ※コンサルタント候補 ■基本給:22.7万円(固定残業代30時間含む)+インセンティブ ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与:基本給1か月分×2回支給 |
電話番号 | 052-950-2320 |
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