アイランド・ブレインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休育休を取りながらも復帰、管理職に男女の格差はない。女性の意見も大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室がほとんど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内は男女や年齢問わず風通しがよく、マネージャーは下の社員を大切に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で上司の業務...続きを読む(全141文字)

【良い点】
小さな会社なので、希望があれば営業やコンサルいろんな部署にチャレンジできる。若くても結果を残せば上に上がれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は最初は低いが実力があればどんどん年収をアップして増やしていける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇思考がないと、なかなか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
テレアポサービスはなくならないが売上が上がっていくこともないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に目標を高くすることで利益...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業代行や営業コンサルタントという言葉を使っているが、要するに毎日テレアポをする仕事なので、勘違いして入社することがないようにした方がいいと思...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社の給与は上がってきているので、最初のうちは300万円台ですが、3年も耐えれば500万くらいになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
管理者の能力はないですが人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力が低いです。
管理者というよりもプレーヤー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業の外部委託はコロナ禍に直面しても安定しており、今後も需要は増え続ける業界だと思います。以前よりうちの会社は様々な業種との商談実績があるため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社してからずっとクライアントと社内のアポイントの調整役（スケジュールやアポイント内容）を行っていましたが、キャリアアップを目指し、現在はコン...続きを読む(全230文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)