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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は男女や年齢問わず風通しがよく、マネージャーは下の社員を大切に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で上司の業...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アイランド・ブレイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイランド・ブレインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイランド・ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内は男女や年齢問わず風通しがよく、マネージャーは下の社員を大切に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で上司の業...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者の能力はないですが人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力が低いです。
管理者というよりもプレーヤ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
学べる地盤があるので、あとは本人のやる気と努力でいくらでも成長できる環境です。社員教育に力を注いでおり、社員各々のポテンシャルはとても高いが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時、ベンチャー企業として会社も社員も若く、非常に活気がありました。皆さんモチベーションや意識も高く仕事に取り組んでいました。成長や会社の拡...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので会長のお気に入りになればすぐに管理職になれるのはとても魅力的です。
本人の能力はあまり関係なく、会社側が使いやすい...続きを読む(全432文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は知りませんが、コンサルティングという名目で謳っていますが実際は9.8割電話営業です。説明会時や面接時ではそ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本そこまで残業はないです。ある程度仕事をこなしていれば給料も出るので周りの目を気にせず昇給せずに平社員でやり続ければ比較的充実した生活を送...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現在は知りませんが、過去在籍当時はリスト化された企業に対して永遠に電話していました。喉を壊したおかげでノールックで電話番号を押せるようににな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休を取りながらも復帰、管理職に男女の格差はない。女性の意見も大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室がほとん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日はしっかり確保できる。固定残業時間を超えないように徹底的に時間管理がされているので、仕事後に自分の時間を確保することはできる。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
小さな会社なので、希望があれば営業やコンサルいろんな部署にチャレンジできる。若くても結果を残せば上に上がれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は最初は低いが実力があればどんどん年収をアップして増やしていける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇思考がないと、なかな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みです。
休日出勤を求められることはありません。
残業は全くしなくても仕事に支障はないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
テレアポサービスはなくならないが売上が上がっていくこともないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に目標を高くすることで利...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業代行や営業コンサルタントという言葉を使っているが、要するに毎日テレアポをする仕事なので、勘違いして入社することがないようにした方がいいと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人間関係はよかったように思う。管理職との距離も近く、比較的意見は伝えやすい。通るかどうかは別だが、聞いてはくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣なので特にリーダーがいるとかはなかった。リーダーは社員。しかしスキルがあれば社員が逆にメンバーなることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業担当は比較的対応も早く、あまり無理を言わなければ良好な関係を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当次第で対応に差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本当に社員みんなの人柄が良かった。退職して10年近くになりますが未だに交流が続いている方もいてパソナでの経験はもとよりさすが人財を扱っている...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
先輩たちは仕事に対しては非常に厳しい面もありましたが、それは全て後輩の成長を真剣に考えてくれているからだと感じていました。夜に食事に行った時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長や先輩がすぐそばにいる環境でした。性別や年次に関係なく意見を言いやすいフラットな組織であり、自分が感じた違和感やシンプルな発想も遠慮なく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣担当者は、全くコミュニケーションを取ろうとしてくれないので基本連絡はメールかSMSだけで、対面で会話することはほとんどありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営+労働組合が無いことで経営層には色々都合が良いのかもしれないが普通の社員はデメリットしかない。賃上げもさ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社内は若手社員が中心でとても活気があり、成長意欲の高い人にはチャンスが多い職場です。
会社もそうした意欲の高い人間にはチャンスを与えようとし...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社アイランド・ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | アイランドブレイン |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 2210万円 |
| 従業員数 | 20人 ※2017年12月現在 |
| 代表者 | 鈴木徹/嶋基裕 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 320万円 ※コンサルタント候補 ■基本給:22.7万円(固定残業代30時間含む)+インセンティブ ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与:基本給1か月分×2回支給 |
| 電話番号 | 052-950-2320 |
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