アイランド・ブレインのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

やはり、自分が思っていたコンサル業務よりは一般的な営業の仕事をメインでやっており、コンサルの幅は非常に少なかったことが志望度に繋がらなかった根本的な原因だと思います。インターンを行うのであれば、隣の部屋で社員がひたすら電話をかけ断られ続けている声が聞こえなければ、もう少し志望度はあったのではないかと思います。

後日電話がかかってきてインターン参加者のみの早期説明会が開かれました。私は他社インターンのため辞退しましたが、参加した知り合いによると早い選考をすぐに受けられるという特典があったそうです。

お客様にプレゼンを行う時は、自分の考えているニーズはもちろんのことお客様が求めているニーズをヒアリングしながら、解決方法の中で一番効果的だと思うものを強調するようにしなさいとフィードバックを受けました。常時考え瞬時に対応してニーズを見つけるのは、非常に高度なスキルであり、コンサルには必要なのだなと感じました。