この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業代行や営業コンサルタントという言葉を使っているが、要するに毎日テレアポをする仕事なので、勘違いして入社することがないようにした方がいいと思...続きを読む(全258文字)
株式会社アイランド・ブレイン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業代行や営業コンサルタントという言葉を使っているが、要するに毎日テレアポをする仕事なので、勘違いして入社することがないようにした方がいいと思...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
テレアポサービスはなくならないが売上が上がっていくこともないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に目標を高くすることで利益...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理者の能力はないですが人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力が低いです。
管理者というよりもプレーヤー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みです。
休日出勤を求められることはありません。
残業は全くしなくても仕事に支障はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の給与は上がってきているので、最初のうちは300万円台ですが、3年も耐えれば500万くらいになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。あっても固定残業を超過した分は残業代が発生するため文句はありません。業務時間中はやることがたくさんあって毎日忙しいで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業の外部委託はコロナ禍に直面しても安定しており、今後も需要は増え続ける業界だと思います。以前よりうちの会社は様々な業種との商談実績があるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してからずっとクライアントと社内のアポイントの調整役(スケジュールやアポイント内容)を行っていましたが、キャリアアップを目指し、現在はコン...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
IT企業、清掃業、食品関連業、映像関連業などありとあらゆるジャンルの案件に携わることができるため様々な業界知見が広がります。業界に囚われずノウ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社と比べたら年収は多いです(役職手当込)。営業目標を3か月連続クリアすると基本給+インセンティブが上がる仕組みで、これは序列関係なく全営...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ひたすら自分でPDCAを回して試行錯誤する楽しさがあります。自分なりのスクリプトが成功するようになると楽しいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
どの会社でもある事ですが、営業は数字が求められるので家庭と仕事との擦り合わせが上手くいかない部分は正直あると思います。
この会社では家族サービ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
学べる地盤があるので、あとは本人のやる気と努力でいくらでも成長できる環境です。社員教育に力を注いでおり、社員各々のポテンシャルはとても高いが故...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
前職も営業でしたが、営業の基礎研修から始まったので良い復習になりました。営業未経験でも大丈夫なようにビジネスマナーから、目標に対する行動管理な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
情報商材をヤフオクで売るなど、幅広い事に手を出しており、とても挑戦的です。その為に、ヤフオク評価を買ったりと色々と工夫してます。社長がそもそも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お客様から裁判起こされたり、不満足のお声を頂いても、テレアポをし続ける事が出来るので、テレアポ好きにはたまらないと思います。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見、基本給が高くて月収が良いように見えますがそれは勘違いです。そもそもボーナスが雀の涙、手当も無し、残業代も固定...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長は女性に活躍してほしいと口では言っているものの、実際は男尊女卑である。
社員をホームパーティに招いては(断りづ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成がほぼ不可能なノルマを課られ、達成できなければ賞与はでない。
基本給だけは他社より若干高いが、その他の福利厚生...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスそのものを社長が否定しています。
仕事をしていれば他に何もいらない。と堂々と言い、部下に強要す...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考え方が女性蔑視に近く、女はあくまでお飾りという認識しかなく女性社員にとっては働きにくい会社でした。
一応は...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これほど毎日朝9時から夕方17時半までテレアポをし続けるとは思っていなかった。というのも、新卒採用時には、徹底して...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するまでは即戦力として能力次第で重宝してもらえるが、基本的に結婚した女は家にいて働く男を支えるべきという考えが...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると聞くが、賞与が2回あると求人で示しているのにもかかわらず、実際には半年間ノルマを達成した人にし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業のコンサルタントになるために毎日電話します。どんな会社ではテレアポは大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけど毎日...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社アイランド・ブレイン |
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フリガナ | アイランドブレイン |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 2210万円 |
従業員数 | 20人 ※2017年12月現在 |
代表者 | 鈴木徹/嶋基裕 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目4番6号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 320万円 ※コンサルタント候補 ■基本給:22.7万円(固定残業代30時間含む)+インセンティブ ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与:基本給1か月分×2回支給 |
電話番号 | 052-950-2320 |
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