アイランド・ブレインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休育休を取りながらも復帰、管理職に男女の格差はない。女性の意見も大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室がほとんど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日はしっかり確保できる。固定残業時間を超えないように徹底的に時間管理がされているので、仕事後に自分の時間を確保することはできる。
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内は男女や年齢問わず風通しがよく、マネージャーは下の社員を大切に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で上司の業務...続きを読む(全141文字)

【良い点】
小さな会社なので、希望があれば営業やコンサルいろんな部署にチャレンジできる。若くても結果を残せば上に上がれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は最初は低いが実力があればどんどん年収をアップして増やしていける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇思考がないと、なかなか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理者の能力はないですが人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力が低いです。
管理者というよりもプレーヤー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
テレアポサービスはなくならないが売上が上がっていくこともないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に目標を高くすることで利益...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業代行や営業コンサルタントという言葉を使っているが、要するに毎日テレアポをする仕事なので、勘違いして入社することがないようにした方がいいと思...続きを読む(全258文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みです。
休日出勤を求められることはありません。
残業は全くしなくても仕事に支障はないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。あっても固定残業を超過した分は残業代が発生するため文句はありません。業務時間中はやることがたくさんあって毎日忙しいで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)