回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな会社なので、希望があれば営業やコンサルいろんな部署にチャレンジできる。若くても結果を残せば上に上がれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
株式会社アイランド・ブレイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイランド・ブレインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイランド・ブレインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
小さな会社なので、希望があれば営業やコンサルいろんな部署にチャレンジできる。若くても結果を残せば上に上がれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
IT企業、清掃業、食品関連業、映像関連業などありとあらゆるジャンルの案件に携わることができるため様々な業界知見が広がります。業界に囚われずノ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前職も営業でしたが、営業の基礎研修から始まったので良い復習になりました。営業未経験でも大丈夫なようにビジネスマナーから、目標に対する行動管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社すると一日だけテレアポの研修をして、次の日から即テレアポ業務がスタートします。
この会社は社員に一日中テレアポさせる体制を作り上げてい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
現在は知りませんが、過去在籍当時はリスト化された企業に対して永遠に電話していました。喉を壊したおかげでノールックで電話番号を押せるようににな...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は知りませんが、コンサルティングという名目で謳っていますが実際は9.8割電話営業です。説明会時や面接時ではそ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本そこまで残業はないです。ある程度仕事をこなしていれば給料も出るので周りの目を気にせず昇給せずに平社員でやり続ければ比較的充実した生活を送...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休を取りながらも復帰、管理職に男女の格差はない。女性の意見も大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室がほとん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日はしっかり確保できる。固定残業時間を超えないように徹底的に時間管理がされているので、仕事後に自分の時間を確保することはできる。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内は男女や年齢問わず風通しがよく、マネージャーは下の社員を大切に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で上司の業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は最初は低いが実力があればどんどん年収をアップして増やしていける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇思考がないと、なかな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みです。
休日出勤を求められることはありません。
残業は全くしなくても仕事に支障はないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理者の能力はないですが人はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の能力が低いです。
管理者というよりもプレーヤ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
テレアポサービスはなくならないが売上が上がっていくこともないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に目標を高くすることで利...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社アイランド・ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | アイランドブレイン |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 2210万円 |
| 従業員数 | 20人 ※2017年12月現在 |
| 代表者 | 鈴木徹/嶋基裕 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 320万円 ※コンサルタント候補 ■基本給:22.7万円(固定残業代30時間含む)+インセンティブ ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与:基本給1か月分×2回支給 |
| 電話番号 | 052-950-2320 |
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