この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇進されている方はたくさんいたり、店舗のマネージャーをされている方も多くいらっしゃいました。
なので、性別問わず、女性の方にもさまざま...続きを読む(全179文字)
関西エアポートリテールサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポートリテールサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西エアポートリテールサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも昇進されている方はたくさんいたり、店舗のマネージャーをされている方も多くいらっしゃいました。
なので、性別問わず、女性の方にもさまざま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間空港で働くとなると勤務時間が変則的なので、育児と両立できる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社会のため、育休などの取得は比較的にしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこともあり、ライフイベントを機に退職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く、比較的サバサバしたタイプの方が多いので働きやすいと思います。産休、育休をとって復帰している社員も複数います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトでも育休や産休をしっかりととることができた。
その後もある程度の家庭事情を考慮して、時短勤務や遅番の免除ができるなど手厚かった。
女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
婦人科検診があり、乳がんと子宮がん検診を受診可能。夜勤があるので健康診断は年に2回受診しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場環境なので、産休や育休の取得はもちろん、その後の復職や、時短勤務のサポートはしっかりしています。
希望が通れば、シフト制の店舗業...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がかなり多い職場なので、男性の方が昇進しやすいなどの風潮はあった気がする。また既婚者は多数いたが、出産して子育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性ばかり少人数なので仲の良い職場で働きやすかったです。好きな人にはとてもやりがいのある仕事で知識をいっぱい得ることが出来ます。子どもが熱を出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場はほとんどが女性。外国人も多いので。女性ばかりの職場の割には上下関係や交友関係がさっぱりしていてやり易い。希望休や連休も融通がきくので毎月...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性が多く働く職場です。育児や産休等の制度も整っているように感じます。現場での勤務はシフト制で妊娠したスタッフには大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売職はむしら女性がほとんど。管理職も女性が多い。ただ、本当の課長クラスからは男性社会だと思う。普段働く分には全然問題なく働くことができる。む...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ほとんどの部署で女性が多いのでかなり働きやすいです。産休育休を経て、職場復帰される方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは女性中心の職種の中では良い方だと思う。独身寮もあるし、寮によっては電気代込みもあるので、お金のやりくりをするにはかなり手厚い。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多い職場である為産休、育休は比較的取りやすいイメージでした。
育休後は、同じグループ内の総務や、事務仕事にあたる職員が多く、シフト制でな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休取得者が多く、気兼ねなく取得できる雰囲気がある。産休復帰後は産休前と同じ部署の方もいれば異動となる方もいた。
社内的にも女性スタッフが多い...続きを読む(全190文字)
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女性スタッフが多い為、非常に働きやすい環境。管理職に就かれているスタッフもいる。
産休、育休明けのスタッフは、時短勤務も可能。
周りのサポートも手厚い...続きを読む(全160文字)
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女性の多い職場だけあって、産休制度もととのっています。実際に大抵の人が産休後復帰しています。また、妊婦用の制服もあり、出産ぎりぎりまで働け、体調も気遣って...続きを読む(全165文字)
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私の経験ではありませんが、まわりの方(他部署)を見てると産休・育休はかなり取得しやすい環境かと感じています。
産休・育休から戻ってこられても、部署が変わ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
プライベートの時間は作りやすいほうだと思う。次の日が休みだったりすると、退勤してからその足で海外旅行に行ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
免税店勤務の場合
年間休日120日と他社よりも多め。
土日祝日は出勤日になることが多い。
出国ラッシュが見込まれる時期は休み希望出せない
【気...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
正社員はボーナス高め。
契約社員はボーナスは爪の垢程度。
でもインセンティブ制度がある。
上司に気にいられると特をする。
実際、上司には良い人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナ前は、語学の資格取得支援制度などがあった。食事券の制度が人気で、毎月や隔月など自由なタイミングで、7000円分の券を3500円で購入する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナ前までは、賞与4ヶ月分に加えて特別賞与が年に1−2回あり、非常にモチベーションが上がった。今後もコロナ禍での赤字から回復し黒字が続いたら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様と直接やりとりができる部署だったため、感謝されたり笑顔が見られると頑張ってよかったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給が取りやすい点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の様子を事務所の社員や上司が把握しに来る余裕が無い。多忙すぎて食事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は毎月取りやすく、毎年のように海外旅行に行く社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や深夜帰宅を考えると、身体に負担...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外国人との交流が多いこと。国際空港なので、もちろん外国人が多く、英語を使う機会が日本に住んでる割には多くある。中には中国語を話す機会があるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になった際に、業績不振でアルバイト、パート、派遣、契約社員は全員契約を切られるということがあった。
私も会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休、育休等は問題なく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
お米や洗剤等重い商品の荷出しが多く筋力のない女性にはきつい
実際男女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も多く働かれており、同じ正社員であれば特段昇格しづらいなどはなく性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優しい人がいたというのもありますが、よく話しかけてくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店が汚すぎて商品を探すのが店...続きを読む(全131文字)
従業員の80%が女性と、かなり女性比率が高いことから働きやすそうだと感じた。続きを読む(全38文字)
化粧品会社ということもあり女性比率が高く働きやすい環境である。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力であっても女性の方が昇進できる可能性が高い環境、会社自体が女性の管理職の数値をあげようとしている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パート社員含め女性の方が圧倒的に多いので店にいる限りは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の役職者や本部員は男性の方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係もよく優しく仕事を教えてくれる人が多かった。店長も辞めるとわかるまでは優しく関わりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以前よりも女性店長が増えたように感じる。店長職でも時短勤務も可能であり、育児しながらのキャリアアップも可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休産休の取得にハードルがない。いまはどこの会社もそうだと思いますが、特に取得に社内営業とかは必要ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
会社名 | 関西エアポートリテールサービス株式会社 |
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フリガナ | カンサイエアポートリテールサービス |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 381人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大和田史雄 |
本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
電話番号 | 072-455-2903 |
URL | https://rs.kansai-airports.co.jp/ |
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