この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員はボーナス高め。
契約社員はボーナスは爪の垢程度。
でもインセンティブ制度がある。
上司に気にいられると特をする。
実際、上司には良い人...続きを読む(全204文字)
関西エアポートリテールサービス株式会社 報酬UP
関西エアポートリテールサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポートリテールサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポートリテールサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
正社員はボーナス高め。
契約社員はボーナスは爪の垢程度。
でもインセンティブ制度がある。
上司に気にいられると特をする。
実際、上司には良い人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナ前までは、賞与4ヶ月分に加えて特別賞与が年に1−2回あり、非常にモチベーションが上がった。今後もコロナ禍での赤字から回復し黒字が続いたら...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いので、何か成果をあげても特に給料には反映されない。長く働いているだけで給料がいいのは改善して欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給、賞与は毎年定期的にアップします。年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は学歴による給与体系。その後は頑張って上に...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空港の仕事ですので、旅客機があれば、何時でも、いつでも、店側が営業しなければなりません。ターミナル、店にもよります...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
海外のお客様と大いに接することができ、華やいだ雰囲気を店舗で感じながら働ける点が良かったと思います。
入社後の研修がとても充実していて、丁寧に...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
非正規社員でも年に2度ボーナスがあった。
正社員だとしっかりボーナスがもらえていたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出勤時間と退勤時間が早すぎか遅すぎる事が多いが、タクシーで出勤、退勤できるので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は少なくほと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しているが、給料自体が少ない。契約社員だと出勤数がそのまま反映される。公休が月10日。繁忙時期や人手不足時期は公休8日も可能。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約社員で入ると、なかなか正社員になるのは難しいと思いますが、負わされる責任もほぼないので、給料は安いが見合っていると思います。契約社員だと、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員の段階ではお給料は安いですが、正社員になるとボーナスも4ヶ月分もらえ、女性にしては年収も多い方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料はびっくりるぐらい低いです。
契約社員の間は日給制なので2月や出勤日数が少ないときは10万以下のこともあり
ました。
人間関係は女性の職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
1月で18万円ぐらいもらえました。特に、売り上げいい場合には、特別な賞与が出ったところがありました。一回で、大体何万円ぐらいもらえました。その...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与が年2回、計4か月分支給されること。インバウンドの影響で業績が好調なのか、通常の賞与に加えてインセンティブの支給がされる事もあり、有り難か...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価はあまりないが、理不尽なことでは絶対怒られない。また、同僚のなかが良く、遊びに行くことも多く、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は少なめですがボーナスはもらえるほうなのでは?ここ数年は安定的にでているようです。周囲もボーナスをあてに生活をしている感じがします。家庭を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生が充実。
独身寮や中国語、韓国語、アナウンスなどの研修あり。
賞与は夏冬合わせて80万円ぐらい(正社員)
飛行機好きな方、旅行が好きな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
空港で働くことができる点。業務のなかで英語を使うことができる点。正社員として働けるので、航空関係、空港関係の職業のなかでは安定している方だと思...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月収は仕事内容からすると平均的だったと思います。少ないという人も多くいましたが、残業はほとんどなく、責任を伴う仕事もそれほどなかった為妥当だっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは悪くない金額が貰えていたし、寮や住宅手当も充実していたので高給ではないが、悪くは無い給料だった。20代女性での年収の平均にギリ届くか...続きを読む(全198文字)
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評価制度をとっていますが、殆ど意味をなしていないように思う。上司が見てくれている感覚はなく、またサービス業なので、なにをもって評価されるのか明確ではない。...続きを読む(全157文字)
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契約社員でしたので、基本日給単位で支払われます。入社三年目で超勤手当などもつき、源泉徴収表は320万円ほどでした。毎月の手取りは15万円ほどですので、一人...続きを読む(全198文字)
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非正規社員の場合、正直、給与は低いです。
年度の初めに目標シートを提出し、それを判断材料に昇給が決まるのですが、毎年ほんの気持ちしか上がりません。
賞...続きを読む(全153文字)
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給料はかなり少ないですが、ボーナスが年間四ヶ月分ほどあり、そのてんはよかったです。
昇給制度はありますが、ないにひとしい金額です。
しかし二年目から新...続きを読む(全159文字)
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給料は多くはないがボーナスはある。
年功序列の風潮が強い。
女性が多い会社である為、育児休暇等はしっかりしている。
その為育児休暇後復帰する社員も多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職時に総務の方はいつも丁寧に対応し、ケアをしてくれた。
現場の仲間はいい大半が働きやすいが、中には自分勝手な方もいるため神経をすり減らすこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも昇進されている方はたくさんいたり、店舗のマネージャーをされている方も多くいらっしゃいました。
なので、性別問わず、女性の方にもさまざま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
免税店勤務の場合
年間休日120日と他社よりも多め。
土日祝日は出勤日になることが多い。
出国ラッシュが見込まれる時期は休み希望出せない
【気...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
プライベートの時間は作りやすいほうだと思う。次の日が休みだったりすると、退勤してからその足で海外旅行に行ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コロナ前は、語学の資格取得支援制度などがあった。食事券の制度が人気で、毎月や隔月など自由なタイミングで、7000円分の券を3500円で購入する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間空港で働くとなると勤務時間が変則的なので、育児と両立できる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様と直接やりとりができる部署だったため、感謝されたり笑顔が見られると頑張ってよかったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
デ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給が取りやすい点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の様子を事務所の社員や上司が把握しに来る余裕が無い。多忙すぎて食事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は毎月取りやすく、毎年のように海外旅行に行く社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や深夜帰宅を考えると、身体に負担...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外国人との交流が多いこと。国際空港なので、もちろん外国人が多く、英語を使う機会が日本に住んでる割には多くある。中には中国語を話す機会があるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日出勤(アルバイト出勤)の連絡が多くあり、休みがいらない代わりにお金が欲しい人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬のボーナス前に人事考課があります。上司と面談をするのですが、面談時に自己評価レポートを提出します。それに対して...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全国職なら年収をそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けないと上がらない
エリア職は薄給、というか都内では生活が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付は経験積んでもあまり年収変わらないと先輩が言っていました
新卒の時もっと会社を選べばよかったと後悔しています続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員は2回のテストがあり、合格すると昇給した。それ以外に昇給はなかったので、給与は低かった。残業代は出ず...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1日8時間労働として月に168時間を超えた分は全て残業代として貰えるのが良かったと思う。見なし残業ではないので働いた分はきちんともらうことがで...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
周りの小売業に合わせる形で時給は少しずつ上がってきているし、これからも国が時給を上げるように進めるので上がっていくと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価のタイミングがあり、自己評価シートの記入と直属の上司との面談が行われるが賞与に影響している実感はない。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は毎年行われている。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、仕事量に関係なく評価されるため人事評価が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
会社名 | 関西エアポートリテールサービス株式会社 |
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フリガナ | カンサイエアポートリテールサービス |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 381人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大和田史雄 |
本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
電話番号 | 072-455-2903 |
URL | https://rs.kansai-airports.co.jp/ |
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