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年収400〜600万円ほどが想定されており、昇給は年1回、賞与は年2回支給される続きを読む(全40文字)
関西エアポートリテールサービス株式会社
関西エアポートリテールサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポートリテールサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポートリテールサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
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年収400〜600万円ほどが想定されており、昇給は年1回、賞与は年2回支給される続きを読む(全40文字)
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【良い点】
頑張っていても、頑張っていなくても評価は変わらないので、在籍しているだけで下がることはなさそう。下げられた人がいたことも聞いたことがないです...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
正社員はボーナス高め。
契約社員はボーナスは爪の垢程度。
でもインセンティブ制度がある。
上司に気にいられると特をする。
実際、上司には良い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナ前までは、賞与4ヶ月分に加えて特別賞与が年に1−2回あり、非常にモチベーションが上がった。今後もコロナ禍での赤字から回復し黒字が続いた...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いので、何か成果をあげても特に給料には反映されない。長く働いているだけで給料がいいのは改善して欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給、賞与は毎年定期的にアップします。年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は学歴による給与体系。その後は頑張って上...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空港の仕事ですので、旅客機があれば、何時でも、いつでも、店側が営業しなければなりません。ターミナル、店にもよりま...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
海外のお客様と大いに接することができ、華やいだ雰囲気を店舗で感じながら働ける点が良かったと思います。
入社後の研修がとても充実していて、丁寧...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
非正規社員でも年に2度ボーナスがあった。
正社員だとしっかりボーナスがもらえていたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出勤時間と退勤時間が早すぎか遅すぎる事が多いが、タクシーで出勤、退勤できるので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は少なくほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しているが、給料自体が少ない。契約社員だと出勤数がそのまま反映される。公休が月10日。繁忙時期や人手不足時期は公休8日も可能。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約社員で入ると、なかなか正社員になるのは難しいと思いますが、負わされる責任もほぼないので、給料は安いが見合っていると思います。契約社員だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員の段階ではお給料は安いですが、正社員になるとボーナスも4ヶ月分もらえ、女性にしては年収も多い方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料はびっくりるぐらい低いです。
契約社員の間は日給制なので2月や出勤日数が少ないときは10万以下のこともあり
ました。
人間関係は女性の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
1月で18万円ぐらいもらえました。特に、売り上げいい場合には、特別な賞与が出ったところがありました。一回で、大体何万円ぐらいもらえました。そ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与が年2回、計4か月分支給されること。インバウンドの影響で業績が好調なのか、通常の賞与に加えてインセンティブの支給がされる事もあり、有り難...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価はあまりないが、理不尽なことでは絶対怒られない。また、同僚のなかが良く、遊びに行くことも多く、楽しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は少なめですがボーナスはもらえるほうなのでは?ここ数年は安定的にでているようです。周囲もボーナスをあてに生活をしている感じがします。家庭...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生が充実。
独身寮や中国語、韓国語、アナウンスなどの研修あり。
賞与は夏冬合わせて80万円ぐらい(正社員)
飛行機好きな方、旅行が好き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
空港で働くことができる点。業務のなかで英語を使うことができる点。正社員として働けるので、航空関係、空港関係の職業のなかでは安定している方だと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月収は仕事内容からすると平均的だったと思います。少ないという人も多くいましたが、残業はほとんどなく、責任を伴う仕事もそれほどなかった為妥当だ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナスは悪くない金額が貰えていたし、寮や住宅手当も充実していたので高給ではないが、悪くは無い給料だった。20代女性での年収の平均にギリ届く...続きを読む(全198文字)
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評価制度をとっていますが、殆ど意味をなしていないように思う。上司が見てくれている感覚はなく、またサービス業なので、なにをもって評価されるのか明確ではない...続きを読む(全157文字)
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契約社員でしたので、基本日給単位で支払われます。入社三年目で超勤手当などもつき、源泉徴収表は320万円ほどでした。毎月の手取りは15万円ほどですので、一...続きを読む(全198文字)
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非正規社員の場合、正直、給与は低いです。
年度の初めに目標シートを提出し、それを判断材料に昇給が決まるのですが、毎年ほんの気持ちしか上がりません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
海外旅行客が絶えない昨今では、やはり堅い産業であり、将来性もまだあると感じました。
免税システムも今のところはあるので、利用客も多いと思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在、関西国際空港の免税店にてブランドの通訳・業務サポートを担当している。訪日外国人顧客への商品説明や購入条件の案内、日本人スタッフとの橋渡...続きを読む(全733文字)
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【良い点】
同僚の皆さんはとても優しく、分からないことがあれば丁寧に教えてくれるため、安心して働ける環境です。職場にはさまざまな国籍のスタッフがいて、文...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ラウンジでは世界中からのお客様をお迎えするため、接客を通じて多様な文化に触れられる点に大きなやりがいを感じました。一人ひとりに合わせた心地よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い意味で和気あいあいとしている。若い社員や親世代の社員もみんな仲良く気遣いあっていました。一人くらいをしている社員も多く、海外から親元を離...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性がかなり多いですが比較的良い人が多い印象です。
一部独裁的な人や感じの悪い方ももちろん組織なのでいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
シフト制の勤務であれば月に5日は希望休を聞いてもらえます。それを含めて休みは月10日なので自分の予定に合わせて休みを取ることができます。
【...続きを読む(全443文字)
空港という非日常空間で、お客様がフライト前のひとときを快適に過ごせるようサポートします。特に免税店やラウンジでは「ありがとう」と感謝される機会が多く、やり...続きを読む(全86文字)
関西国際・伊丹・神戸空港の免税店・物販店・ラウンジや外貨両替など、複数の業態を展開し、空港需要の回復とともに業容が拡大している続きを読む(全63文字)
産前産後・育児・介護休暇の取得実績があり、子育てとの両立支援が整っている続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収に関しては店長職までいくと平均年収よりは上に行くと思います。
店舗の従業員さん次第で働きやすい環境になります。
売上、目標達成することで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在はスギホールディングスになり、阪神調剤の時より給料体系は良くなったと聞いています。
昇給に関するランクを上げていくには試験、取得しなけれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスが年で3ヶ月になる。夏、冬、年度末にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。予算が高いので未達...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収に関しては他の企業に比べて多いと感じました。
しっかり昇給もしたので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代が含まれているものの給料に関しては特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者手当は社内研修や試験終了後に50...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支払われる
だが残業しないようにするのが基本
【気になること・改善したほうがいい点】
パートはランクがあって、同じランクで...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
収入面ではそこそこ良いと言える
評価制度はMBOや1ON1などを導入しているが、あまり適切に運用できているとは言えない状態続きを読む(全67文字)
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【良い点】
手取りは20万円弱なので、大卒の新卒としては悪くないと思う。残業の多い月には30万以上の時もあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり貰える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は他者と比べて低いと思う。薬局長くらいでは大した手当は出ないため...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 関西エアポートリテールサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイエアポートリテールサービス |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 381人 |
| 売上高 | 919億9300万円 |
| 代表者 | 髙野敬二 |
| 本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
| 電話番号 | 072-455-2903 |
| URL | https://rs.kansai-airports.co.jp/ |
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