この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時から、マナー研修、安全保安研修、スキルアップのための各種研修、階層別研修等、充実しています。各部署にて、細かなマニュアルもあり、先輩方...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関西エアポートリテールサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポートリテールサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポートリテールサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関西エアポートリテールサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.0
関西エアポートリテールサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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--
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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関西エアポートリテールサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全16件中16件表示
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【良い点】
OJT制度が整っていてしていて新人の教育はしっかりしていると思う。
若くて未経験でもやる気次第である程度チャレンジングな仕事を任せてもらえた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度はいいと思います。
扱う商品が多いので色々な新商品や流行りを分かりやすい。残業もほぼないのでやる気が有れば残り時間にスキルアップがで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員から正社員へのみちもあります。勤続年数2年以上、資格取得、高評価で登用試験にチャレンジできます。以前は登用制度が不透明でしたが改善さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社が決定してからすぐに入社後の座学研修までに覚えてくる課題のようなものが与えられました。（専門用語、コードの暗記）座学研修でしっかりと知識...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
空港という場所なだけあって語学研修は豊富でした。中国語、韓国語の研修が何度かあるので簡単なな道案内や単語は入社してから研修でしっかりと勉強で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今は過去の反省を活かし、教育担当の部署を作って、マニュアル化やOJTの質の向上がされ、昔に比べると大分ましになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部の講師を呼んでアナウンス研修、語学研修などスキルアップする機会は多かった。業務に関するスキルアップも、定期的に上からのチェックが入り、よ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社してからの研修制度がきちんと整っている。説明なども丁寧で、理解するまでしっかり教えてくれる感じがしました。分からないことは比較的聞きやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時は1ヶ月間の研修があります。その後、OJTで約1ヶ月間、先輩と一緒に現場に立ちます。一定期間が経つと中国語か韓国語を選んで外部研修を受...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修のための資料やロールプレイングなどきちんとしていて、未経験の職種でも自信を持って取り組むことができます。
語学などの資格をとれば優遇され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一カ月ほど座学で専門用語や作業の流れを学び、その後はOJT研修がある。実際に現場でお客様の対応をしながら一カ月ほどみて、知識の定着やコミュニ...続きを読む(全177文字)
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私が働かせていただいた場所は、展望ホールのバスガイドのお仕事でした。
一人前のバスガイドになる為にはA4用紙、約20ページ分のナレーションを覚えること...続きを読む(全391文字)
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各種研修受講制度があり、毎月勤務時間内に受講出来る。研修は主に語学系とアナウンス系に別れ、語学研修は韓国語、中国語研修がある。アナウンス研修では基本的な...続きを読む(全156文字)
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案内に配属された場合は、中国語や韓国語の語学研修やアナウンス研修など、研修制度はかなり充実していると思いました。また、接客で英語を使う為、TOEICを自...続きを読む(全263文字)
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有給がほぼ消化できる。連休を使って海外に行く社員が多い。給料は安いが休みは最高にとれる。残業もなく、シフト勤務なため、学生のバイトの感覚で正社員になれる...続きを読む(全151文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西エアポートリテールサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職理由はコロナ禍だったため、自己都合ではなく、会社都合でやむなく、契約が終わり、退社いたしました。ただ、コロナ禍に入ると、シフトが減り、み...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職時に総務の方はいつも丁寧に対応し、ケアをしてくれた。
現場の仲間はいい大半が働きやすいが、中には自分勝手な方もいるため神経をすり減らすこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも昇進されている方はたくさんいたり、店舗のマネージャーをされている方も多くいらっしゃいました。
なので、性別問わず、女性の方にもさまざ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートの時間は作りやすいほうだと思う。次の日が休みだったりすると、退勤してからその足で海外旅行に行ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
免税店勤務の場合
年間休日120日と他社よりも多め。
土日祝日は出勤日になることが多い。
出国ラッシュが見込まれる時期は休み希望出せない
【...続きを読む(全303文字)
小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後すぐに泊まり込みで10日間の研修があります。工場を見たり、社会人マナー講座があったり、資格試験についての学習もあります。また、店舗配属...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒の教育体制はとても充実してる。逆に中途は仕事を見てやって慣れろ見たいな感覚。いろんな人に会えるので十人十色の接し方が出来るようになる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートの場合、責任のある業務を任される機会が少なく、単純作業の繰り返しになってしまうことがあります。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
薬局長をやりたいかやりたくないかでキャリアアップは大きく変わるイメージ。だだ管理者手当はとても少ないのと薬局長ライセンス取るまでが難しいので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社のシステムで資格を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らせてもらえるがほとんど自宅学習のため自身のやる気や...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
早く副店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のエリアが出店ラッシュのエリアだといろんな店舗にたらい回しのように飛ばされます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大学病院や市中の総合病院の門前が多いため、いろいろな処方を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のさまざまな要件のた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新人教育として、数日間設けられており教育体制がしっかりしていた。
配属後もマニュアルがあり、各々の薬局ごとにしっかりとルールの共有がされてい...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関西エアポートリテールサービスの 会社情報
| 会社名 | 関西エアポートリテールサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイエアポートリテールサービス |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 381人 |
| 売上高 | 605億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和田史雄 |
| 本社所在地 | 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 |
| 電話番号 | 072-455-2903 |
| URL | https://rs.kansai-airports.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1500740
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