関西エアポートリテールサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
入社時から、マナー研修、安全保安研修、スキルアップのための各種研修、階層別研修等、充実しています。各部署にて、細かなマニュアルもあり、先輩方...続きを読む(全96文字)

【良い点】
OJT制度が整っていてしていて新人の教育はしっかりしていると思う。
若くて未経験でもやる気次第である程度チャレンジングな仕事を任せてもらえた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育制度はいいと思います。
扱う商品が多いので色々な新商品や流行りを分かりやすい。残業もほぼないのでやる気が有れば残り時間にスキルアップがで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
契約社員から正社員へのみちもあります。勤続年数2年以上、資格取得、高評価で登用試験にチャレンジできます。以前は登用制度が不透明でしたが改善さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社が決定してからすぐに入社後の座学研修までに覚えてくる課題のようなものが与えられました。（専門用語、コードの暗記）座学研修でしっかりと知識...続きを読む(全157文字)

【良い点】
空港という場所なだけあって語学研修は豊富でした。中国語、韓国語の研修が何度かあるので簡単なな道案内や単語は入社してから研修でしっかりと勉強で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今は過去の反省を活かし、教育担当の部署を作って、マニュアル化やOJTの質の向上がされ、昔に比べると大分ましになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外部の講師を呼んでアナウンス研修、語学研修などスキルアップする機会は多かった。業務に関するスキルアップも、定期的に上からのチェックが入り、よ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社してからの研修制度がきちんと整っている。説明なども丁寧で、理解するまでしっかり教えてくれる感じがしました。分からないことは比較的聞きやす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社時は1ヶ月間の研修があります。その後、OJTで約1ヶ月間、先輩と一緒に現場に立ちます。一定期間が経つと中国語か韓国語を選んで外部研修を受...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修のための資料やロールプレイングなどきちんとしていて、未経験の職種でも自信を持って取り組むことができます。
語学などの資格をとれば優遇され...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一カ月ほど座学で専門用語や作業の流れを学び、その後はOJT研修がある。実際に現場でお客様の対応をしながら一カ月ほどみて、知識の定着やコミュニ...続きを読む(全177文字)

私が働かせていただいた場所は、展望ホールのバスガイドのお仕事でした。
一人前のバスガイドになる為にはA4用紙、約20ページ分のナレーションを覚えること...続きを読む(全391文字)

各種研修受講制度があり、毎月勤務時間内に受講出来る。研修は主に語学系とアナウンス系に別れ、語学研修は韓国語、中国語研修がある。アナウンス研修では基本的な...続きを読む(全156文字)

案内に配属された場合は、中国語や韓国語の語学研修やアナウンス研修など、研修制度はかなり充実していると思いました。また、接客で英語を使う為、TOEICを自...続きを読む(全263文字)

有給がほぼ消化できる。連休を使って海外に行く社員が多い。給料は安いが休みは最高にとれる。残業もなく、シフト勤務なため、学生のバイトの感覚で正社員になれる...続きを読む(全151文字)