回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応やシステムが非常に時代遅れですので、将来性はありません。いずれ淘汰され...続きを読む(全82文字)
株式会社アプラス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応やシステムが非常に時代遅れですので、将来性はありません。いずれ淘汰され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が新しい銀行になって、古かった体質が変わっていく可能性があったとは思っていたし、多少は変わった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
将来的になくならない分野だと思う。コロナ時もネットでの買い物などにはクレジットカードで重宝され買い物などに利用できて大変便利で利用額も増大し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いつの世もお金を借りる人はいなくならない上に銀行グループであり業界大手なので廃れる可能性は低いところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新生銀行の傘下に入ったことから、将来的に会社が倒産する心配等は少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジット・ショ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員メインのセンターになってしまい、著しく人が安定しない。
さらに3年で辞めてしまうため、ますます人員不足に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
QRコード決済の部門など先進的な領域がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品であるオートクレジットの中古車販売店の社長は高...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
信用販売は絶対に無くならない仕事であるため業界自体は比較的安泰と思われる。
ようやくキャッシュレス推進が始まった日本の政策とは比較的マッチし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
国がキャッシュレスを目指している中では、なくならない産業かと思います。特にオートローンは、社会において生活必需品であり、経済弱者の救済の場と...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信販系では他者に比べて特に強みもなく、自分がいた頃はクレジットを組むとTポイントがつくことを売りにしていた。新生...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信販系では他者に比べて特に強みもなく、自分がいた頃はクレジットを組むとTポイントがつくことを売りにしていた。新生...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業績は右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に反映されないので、業績右肩上がりと言われても。って感じ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
SBIグループに入ったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
•オリコやジャックスが既に導入している商品サービスのパクリが多い、後発に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業自体には成長性は疑問だけど必要性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より抱えている業務量が圧倒的に多いと思う...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・ショッピングクレジット事業に関しては、良い点は見当たらない。
・カード事業についても同様である。
・決済業務については、インバウンドが回復...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ある程度歴史ある会社のため、オートローン、宝石屋等で知らない者はあまりいないため営業がしやすい。ある程度与信が柔軟なので営業はしやすく感謝さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ローンの利用を促進する営業のスタイルであるため、ノルマは取引先である加盟店からのローン売上が反映されていく。そのため加盟店との人間関係ができ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社の方針などは下の社員にも下ろしてくれるので、会社がどういう目的を持っているのかはよくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
これから欠かせない信用取引全般を請け負う企業であり、本部の方針が営業店へすぐに落とされる点はスピード感があり他社よりも優れていると思う。
カ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金融系の会社なので絶対ではなくても安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護の点で今はどうか分からな...続きを読む(全190文字)
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とにかく忙しく電話がひっきりなしにかかります、電話も3コール以内で取らないと指導係にチェックされました。私が働いていた時には残業は付けれない環境な上に、...続きを読む(全151文字)
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私のいた頃はグレーゾーン金利の返還対応等でこの会社だけでなく同業他社も苦しかったと思う。今はどうなっているのか分からないが。製品自体はこの先も貧乏人から...続きを読む(全181文字)
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正直この業界に成長は見込めません。といいますのも、まず収益構造が極めて不安定な隙間産業であるからです。
さらに、収益を稼ぐ金利の高いローンには、常に顧...続きを読む(全326文字)
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当時はグレーゾーン金利問題が会社の収益を大きく左右するほど問題となっていた。現在は過払い金返還請求も一段落していると思われる。しかし、オートローンの審査...続きを読む(全193文字)
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この会社は、新しいことに挑戦して、途中でやめて・・・の繰り返しだったような気がします。新しいものに手を出し、今までの業務と全く違うことを会議で決め、次の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本土日休みだが、一ヶ月に一度当番で土日どちらか一日出勤がある。その分は平日に振替休日が取得できるので、平日に用事を済ませられる。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
決められた期間に平日連続5日休暇が取得できる。2回に分けることも可。最大9連休で、若い方は海外旅行等に行かれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人は良い。怒りやすい上司もいたが、話をよく聞いてくれて温かい上司もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中電話対応や営...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が多いが、サバサバしていて感じの良い方が多い印象。面倒見がよく、わからないことは聞いたら必ず教えてもらえる。ただし日々忙しいので、忙しさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の営業もいて、担当業種などそれなりに配慮してくれるので働きやすいと思う。当時は地域限定職しかなかったが、今は改善されていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手ランキングなどはあるが、賞与は一定でモチベーションを保ちにくい。年功序列で若手は頑張っても評価されないので、頑張れない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほかの部署への異動を提案してくれる。ほかの部署も経験してから退職すればよかったと少し後悔している
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ギャップは特になし、面接で聞いていた通りです。しかし、担当する業種によってかなり客層が違うので、車屋さんはしんどい部分もある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はシフトの流れについていけず、退職を検討しました。
早番と遅番があり、早番は8:45〜17:45、遅番は...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が非常に劣悪で、大いに問題のあるスタッフが長く残りやすい環境でした。続きを読む(全77文字)
今後も業界トップを走っていく企業ではあるが競合他社との競争が激しくなるため差別化するのが課題であると思った続きを読む(全53文字)
東日本の会社の中で唯一鉄道と結びついている会社であるため今後も安定的になるだろう続きを読む(全40文字)
インドやアジア圏での金融の融資を行っており今後も伸びていく続きを読む(全29文字)
三菱UFJグループの中核をなす企業として様々な決済に対応でき今後も成長すると思う続きを読む(全40文字)
クレジットカードの普及率が日本国内で1番高いが競合他社との差別化が課題になると思う続きを読む(全41文字)
JR東日本グループの唯一の金融企業としてこれからもめざましく成長すると思う続きを読む(全37文字)
事業としては金融だけでなくビリング事業を行っており今後も成長が目覚ましい続きを読む(全36文字)
NTTの手堅い基盤を活かしながら、新たな挑戦をしていけると思います。IOWN構想に伴って規模の大きいプロジェクトも増えるのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新カードを発表し、現在その新カードの発行に向けて動いていると聞いており、そのカード次第では成長性はまだあるのではないのかと思います。また今後...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社アプラス |
|---|---|
| フリガナ | アプラス |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,183人 |
| 売上高 | 950億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田貴之 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 615万9000円 |
| URL | https://www.aplus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。