回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給を渋ります。評価も偏った評価のため、定着率は非常に低いです。なの...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アプラス
株式会社アプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給を渋ります。評価も偏った評価のため、定着率は非常に低いです。なの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも同等に仕事内容が同じで
認められ、リーダーとして任してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は社員より少ない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
他企業と比べると年収は少し高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は金融業であるため年功序列。
また、役員のお気に入りがど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
総合職の東京勤務であれば借り上げ社宅手当てが月6万円ほど支給され、家賃の心配がいらない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
金融業界未経験でも基本給23万円程度からスタートし、給与改定などで一年半後には基本給25万円程度になっており、上り幅が大きかった。固定残業代...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されたため、不満はありませんでした。また、シフト制のため夜21時を超えることや、休日出勤、年末年始に出勤することも多々...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
労働環境はまあ悪くない様に思われる。人間的には良い人が多い印象で気さくで話しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事に対しては、全体的に満足しておりました。具体的には、毎日の業務には充実感があり、自分のスキルや知識を活かして成果を上げることができており...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
昇給はあまりないと社員の方からよく話を聞いていました。男性はそんなにできる方ではなくても若い方でもどんどん出世しておられるような印象でした。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年功序列である。支店の成績が上がれば賞与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレに対応して賃上げは行われるが、追いついて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
長く働いていれば給与は上がっていくが、マネージャーなどの役職手当はあまりよくなさそうだった。ポジションも年功序列で決まっていく印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は全然上がりません。昇給金額はうろ覚えですが、3000円以下でわずかだったと思います。10年働いた上司も、新卒と大して変わらないと言って...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3年程度は給料の変動はなかったです。評価制度もあまり透明性はなく、個人予算を大幅に達成したからといって評...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役職がないと金融業としては低め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが夏に冬分を合わせた年に一回になったため冬にはボーナスが出ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんどあがりません、毎年数千円のみです
その割には業務内容はハードです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わずかながら(数千円程度)は毎年昇給がある。良い成果を残せばもう少し上がるだろうが微々たる程度。基本的に役職につかない限りはほとんど上がらな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初任給の改定があり新卒でも基本給23万円と相場と比べて高い。
グレードによって昇給していくが、35歳前後でグレード5になればそれなりの給料は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣の中でも良い方の時給なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が短いので、思っているより稼げない所。もう1時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
予算達成しなくても給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成しても給料は変わらない
達成すればするほど予算は増え、やらな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
そこまで頑張らなくても、年次が上がっていけば給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をあげると、給与はほとんどあが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の総合職で入社するとグレード2から。主に事務系の一般職で入社すると...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
年収、賞与は、さすが大手であるため良いと思う、賞与は成果評価によって決定っされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、賞与は、さす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列であり、どれだけ成果を上げても昇給や昇格は同じ。その状況にも関わらず個人予算が達...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結果を出せば干渉されないこと、また家賃補助は非常に手厚い。有給は比較的取りやすい。長期休暇も必ず取得するようアナウンスがある
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新生銀行→SBIとなり、安定した大手企業の傘下にはいるが、いつ上から切り離されてしまうのか、という将来的...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内調整力やコミュニケーションスキル。日々いろんな方とお話しすることができる。決済というジャンルの仕事でしたので世の事業者の事業傾向を知るこ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングクレジットカードとは何かを理解して入った方がいいかと思います。入社するほとんどの方がクレジットカード...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり手厚い。エリアにもよるが、営業なら6.5万ほどの家賃の家に手出し2万円ほどで住むことができる。また、退職金も割ともらえる。1...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比較して優位性のある商品が少ないと感じる。もう少し独自の商品や取引先の要望に沿った商品があればもっとシェア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本土日休みだが、一ヶ月に一度当番で土日どちらか一日出勤がある。その分は平日に振替休日が取得できるので、平日に用事を済ませられる。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
決められた期間に平日連続5日休暇が取得できる。2回に分けることも可。最大9連休で、若い方は海外旅行等に行かれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多いが、サバサバしていて感じの良い方が多い印象。面倒見がよく、わからないことは聞いたら必ず教えてもらえる。ただし日々忙しいので、忙しさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人は良い。怒りやすい上司もいたが、話をよく聞いてくれて温かい上司もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中電話対応や営...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇給は定期的にある。しっかり仕事をしていれば評価してもらえる環境だった。ボーナスも他の業界よりは安定しており、退職するまで一度もボーナスが下...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
半年に一回自分で設定した目標に対し振り返りを行い、評価をしてもらえる。
ボーナスに換算されるので、ありがたかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社宅制度が優れている。また、賞与も一般的な金額の支給は保証されている為、給与面で不安を感じることは少ないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長に気に入られるかそうでないかで普通に給料が変わりますし、人事にも影響あります。仕事をするかとかあんまり関係ないです。全員ではないですが、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職が階層だっており給与も紐づいているので分かりやすかった。評価制度は当時はいわゆる成果と行動の2軸であったと思うが、定期的に上司と面談があった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列。
上がり幅は少ないですが、毎年昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が平均より低い印象があり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年2回賞与あり、評価制度は年2回期末に上長より評価を受け昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列よりな面は少なからずあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途入社や、これからの新卒入社は給与面で満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに同じBLのメンバーとたたかい、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手のうちはそこまで差がつかない印象、優秀な人材は1.2年早く役職を与えられる、評価されてる人材に妥当性があるように感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社アプラス |
|---|---|
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,183人 |
| 売上高 | 950億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田貴之 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 615万9000円 |
| URL | https://www.aplus.co.jp/ |
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