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株式会社アプラス

アプラスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社アプラスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アプラスの 本選考体験記(1件)

17卒 2次面接

17卒 | 立命館大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
信販会社は大手4社受けたのでそれぞれの違いを見つける必要がある。それを見つけるためには説明会やホームページをよく観察する必要がある。アプラスの場合は営業の方のレベルの高さが強みだと感じた。人数が他の信販会社と比べ少ないので一人一人が積める経験値が大きい。これは説明会の際に社員の方が言っていた。またもう一点気をつけて欲しいのはなぜクレジットカード業界ではなくて信販業界なのかそこまで企業研究して理由付けできれば良いとおもう。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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アプラスの 直近の本選考の選考フロー

アプラスの 志望動機

17卒 志望動機

企業名: アプラス
17卒 | 立命館大学
Q. アプラスを志望する理由を教えてください。
A.
チャレンジしたいと言う思いがあり貴社を志望しました。クレジットカードは日本ではまだまだ利用率が低いです。そこで私はクレジットカード会社には入りその利用率を上げるというチャレンジをしたいと思いました。信販業界はクレジット業界より業務の幅が広く様々なことに挑戦できると感じました。その中でも貴社は一人一人の積める経験が他社より多いと感じた点と、Tポイントを取り入れるなど様々なことに挑戦していると感じ志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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16卒 志望動機

総合職
16卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. アプラスを志望する理由を教えてください。
A.
私はクレジットカード利用率の向上により、日本の経済活性化に寄与したいと思い、貴社を志望します。なぜなら、大学時代のESSでの外国人との交流を通じ、海外と日本のクレジットカード決済比率における圧倒的な差に今後の成長性を感じたからです。私はこの差をビジネスチャンスと捉え、キャッシュレス化を推進することで日本の更なる経済成長につなげることができると考えています。 そこで、信販業界でカード事業だけでなく、人々の生活に不可欠な消費に関わるショッピングクレジット、決済事業など幅広い事業を展開している貴社は最適な存在だと考えています。また、CCCやヤフーなど多種多様な業界と提携し、付加価値をつけ、他社との差別化を図る点魅力的に感じました。 そのような貴社で私はお客様の視点に立ち、他企業と提携し、ニーズに合ったカードを創り、決済インフラを整えることでカード利用を促進したいと思っています。また、私の強みである「人の立場に立って行動すること」を活かし、お客様と信頼関係を構築し、強固なものにすることで商機を増やし、消費を活性化し、日本の経済成長につなげたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2016年1月29日

アプラスの エントリーシート

23卒 本選考ES

エリア総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望理由を記入してください。(400字以内)
A.
学生時代にクレジットカード会社の課題解決策を提案した経験から、消費者・加盟店・カード会社の3方がメリットを享受出来るカードビジネスに魅力を感じたことをきっかけに、カード事業を行う貴社のインターンシップに参加しました。その際にカードだけでなく、ショッピングクレジットやペイメント事業など幅広いサービスを提供していることを知り、中でも自動車購入などお客様の人生の大きなライフイベントに関わるショッピングクレジット事業にも興味を持つようになりました。 そのため、カード事業とショッピングクレジット事業の双方に携わり、様々な金融商品を通して人々の生活に影響を与えることができる貴社を志望します。 貴社に入社した際は、飲食店のアルバイトでお客様視点に立ってお店のアプリの魅力を伝えることで、新規会員獲得件数を大幅に伸ばした経験から、顧客の潜在ニーズを引き出しながら商品の魅力を伝える法人営業活動に従事したいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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22卒 本選考ES

総合職(グループ採用)
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. あなたが学生時代がんばったこと
A.
アパレルのアルバイトでCSリーダーとして、店舗の顧客満足度向上に励んだことです。私の店舗は大型店舗で売場が広く、多数の商品を販売しているので、商品の売場や知識を把握することが困難です。そのため、顧客のニーズに沿った顧客対応ができないスタッフが多いなどが理由で、顧客満足度の数値がエリア平均の50%を超えることはありませんでした。私はその課題を解決するため、商品知識を増やし、それを分かりやすく網羅的にまとめたものと売場地図の作成をし、そこに商品情報を加えたものを作成し、店舗スタッフに配布しました。また、数値の高い店舗に赴き、そこで学んだ顧客対応方法を改めてOJTとして導入したり、開店前や閉店後に接客サービスのロールプレイングの実施をしたりしました。その結果、スタッフ一人一人がスムーズな顧客対応することができるようになり、1年5か月で顧客満足度の数値を21%高め、63%にすることができました。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 成蹊大学 | 女性
Q. 専攻・研究テーマ をご記入ください。(150文字以内)
A.
○○分析です。所属するゼミでは、○○などの投稿から新しい知見を引き出す○○を行なっています。専用のソフトを用いたデータ作成では、設定方法によって作成者の意図が大きく反映される危険性を学びました。現在は、卒業研究に向けてチームでコンテスト応募の準備に取り組んでいます。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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22卒 本選考ES

クレジットビジネスコース(全国型)
22卒 | 甲南大学 | 女性
Q. 研究内容
A.
物理化学の研究室に所属し、コロイドについて研究する予定です。マヨネーズ等が例に挙げられるコロイドは、水と油に溶ける界面活性剤を加えると安定化するため、時間が経っても両者が混ざった状態を保てます。界面活性剤と同様に扱える物質として「微粒子」があり、私はその微粒子の仕組みを研究・解析する予定です。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日
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アプラスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

17卒 1次面接

17卒 | 立命館大学
Q. 本当にうちでやっていける?
A.
実際に現場で営業している社員の方から仕事のつらさ、しんどさをひたすら話される。そしてその後にこういう仕事をうちでやれそうか聞かれた。もちろんこの回答はやっていけますと答えた。正直、本当に仕事は辛いらしく少し働きたくないなと感じましたが、とりあえず内定が欲しかったのでハイと答えた。辛い仕事をこなしていくことで、営業のスキルが伸びると理由をつけて話した。面接官によるとはおもうが私の場合この質問だけで面接時間の半分以上が使われた。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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アプラスの ステップから本選考体験記を探す

  • OB・OG訪問
  • WEBテスト・筆記試験
  • GD
  • 独自の選考・イベント

アプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アプラス
フリガナ アプラス
設立日 1956年10月
資本金 1億円
従業員数 1,183人
売上高 950億3900万円
決算月 3月
代表者 嶋田貴之
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号
平均年齢 42.1歳
平均給与 615万9000円
URL https://www.aplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576113

アプラスの 選考対策

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