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【良い点】
女性の営業もいて、担当業種などそれなりに配慮してくれるので働きやすいと思う。当時は地域限定職しかなかったが、今は改善されていると思う。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全92件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンヘラなお局様が居て、機嫌を伺いながら仕事をする必要があり、非常に面倒く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休を取れたので、私自身は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇等はあまり活用出来なかったというか、あるのを知らないかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性はセンター勤務においてはいなかった様に思う。おそらくだが、他の部署においても転勤がつきまとう為、非常に少ないのではない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の進出も増えており、管理職も増えている。働きやすさは男女の差は無くなってきていると思われる。
また希望についても比較的聞いてもらえる？
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休・育休は十分に取れる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小学生で、時短勤務の女性職員がいたが、新人教育のために新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
期待されてうまくいけば社内的に女性のキャリアアップ実績を作りたいためおしあげてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前のように取得できる。
取得した人はみな戻ってきて時短勤務を利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
パートですが社員さんの代わりの仕事をしたりして時間内のめいいっぱい結構しっかり働いてたので、よく感謝されていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
審査部門やコールセンターは女性が多く、働く時間も柔軟で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、店次第だが営業活動...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産前産後休暇や子が3歳になるまでは時短勤務など、みなさん積極的に取っていました。時短勤務の人は15時半に帰っていました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の働き方に関しては詳しくありませんが、女性でもしっかりと営業をやられていた方は多かったと記憶しております。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった気がします、営業であれば数人いました
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短制度が小6になるまで使用可能。子供の急な体調不良で早退になっても嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度が意...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般職は定時に上がれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を身に着けず、営業まかせで業務が降ってくる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は育休を取って時短で戻ってくる方が多い。特に事務のセンターはほぼ女性なのでママさんも多く、シフトなどはかなり融通を効かせてもらっていた。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多く、初め入る際には女性同士のめんどくさいごちゃごちゃがあるのではと思いましたが、ありませんでした。今の所は
また産休を取られている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
センターは楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性はかなり厳しい。
取引先も男業界が多く、女性であるだけで舐められる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はまぁ役職ついてるほうなのかな。
産休とかもとれてはいるみたいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員クラスにはほとん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休制度充実は、時短制度は充実している、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい反面、時短勤務者は立場が弱...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて。センターでの内勤の場合です。旦那さんの転勤など、家庭の都合に合わせて別のセンターへ移動するケースもありました。産休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職は内勤の部署ではかなり多く、また内勤の部署はほぼ女性しかいない。
産休育休も取得しやすく、復帰される女性社員も多い。時短勤務をさ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほぼ女性で、主婦のパートの方が多かったので、こどもの急な体調不良等にも理解があった。
部署ごとのチームで仕事をするので、自分だけが担当する仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい雰囲気がある、
コールセンターなど女性の多い部署ではとくに育休取得率が高く、子育てと仕事を両立している人が多いと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本土日休みだが、一ヶ月に一度当番で土日どちらか一日出勤がある。その分は平日に振替休日が取得できるので、平日に用事を済ませられる。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人は良い。怒りやすい上司もいたが、話をよく聞いてくれて温かい上司もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中電話対応や営...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が多いが、サバサバしていて感じの良い方が多い印象。面倒見がよく、わからないことは聞いたら必ず教えてもらえる。ただし日々忙しいので、忙しさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決められた期間に平日連続5日休暇が取得できる。2回に分けることも可。最大9連休で、若い方は海外旅行等に行かれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ほかの部署への異動を提案してくれる。ほかの部署も経験してから退職すればよかったと少し後悔している
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ギャップは特になし、面接で聞いていた通りです。しかし、担当する業種によってかなり客層が違うので、車屋さんはしんどい部分もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手ランキングなどはあるが、賞与は一定でモチベーションを保ちにくい。年功序列で若手は頑張っても評価されないので、頑張れない続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はシフトの流れについていけず、退職を検討しました。
早番と遅番があり、早番は8:45〜17:45、遅番は...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給を渋ります。評価も偏った評価のため、定着率は非常に低いです。なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は公平な基準とはいえず、福利厚生も、特に良いものはありませんでした。続きを読む(全77文字)
金融(クレジット・信販)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の先輩で、一般職から総合職に変わった方がいた。一般職の営業の方もおられ、いろいろな働き方をしておられました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休なども取りやすいので、女性としてはとても働きやすいと思う。時短勤務で働いている人も沢山いる。急な休みもとりやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く、女性が働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務がどうしても発生するため、家族と休みを合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い、男女比率は半々の為働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席ではまだ男性社会だった、酔っ払った上司の...続きを読む(全85文字)
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女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しているとスライドにあり、女性の活躍を企業として推進している様子だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)
アプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アプラス |
|---|---|
| フリガナ | アプラス |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,183人 |
| 売上高 | 950億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田貴之 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 615万9000円 |
| URL | https://www.aplus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576113
