この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートですが社員さんの代わりの仕事をしたりして時間内のめいいっぱい結構しっかり働いてたので、よく感謝されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
株式会社アプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートですが社員さんの代わりの仕事をしたりして時間内のめいいっぱい結構しっかり働いてたので、よく感謝されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
審査部門やコールセンターは女性が多く、働く時間も柔軟で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、店次第だが営業活動中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産前産後休暇や子が3歳になるまでは時短勤務など、みなさん積極的に取っていました。時短勤務の人は15時半に帰っていました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の働き方に関しては詳しくありませんが、女性でもしっかりと営業をやられていた方は多かったと記憶しております。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった気がします、営業であれば数人いました
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短制度が小6になるまで使用可能。子供の急な体調不良で早退になっても嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度が意味...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般職は定時に上がれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を身に着けず、営業まかせで業務が降ってくる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は育休を取って時短で戻ってくる方が多い。特に事務のセンターはほぼ女性なのでママさんも多く、シフトなどはかなり融通を効かせてもらっていた。逆...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多く、初め入る際には女性同士のめんどくさいごちゃごちゃがあるのではと思いましたが、ありませんでした。今の所は
また産休を取られている方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
センターは楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性はかなり厳しい。
取引先も男業界が多く、女性であるだけで舐められるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はまぁ役職ついてるほうなのかな。
産休とかもとれてはいるみたいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員クラスにはほとんど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休制度充実は、時短制度は充実している、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい反面、時短勤務者は立場が弱い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて。センターでの内勤の場合です。旦那さんの転勤など、家庭の都合に合わせて別のセンターへ移動するケースもありました。産休育...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職は内勤の部署ではかなり多く、また内勤の部署はほぼ女性しかいない。
産休育休も取得しやすく、復帰される女性社員も多い。時短勤務をされ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほぼ女性で、主婦のパートの方が多かったので、こどもの急な体調不良等にも理解があった。
部署ごとのチームで仕事をするので、自分だけが担当する仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい雰囲気がある、
コールセンターなど女性の多い部署ではとくに育休取得率が高く、子育てと仕事を両立している人が多いと思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務の方は必ずその時間になると帰ることができますし、誰一人嫌な顔はしないので、女性は長く働きやすい環境であると思います。産休育休から復帰し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
センター、本部勤務であれば、産休育休、また女性の管理職が多く、昇進していけるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店に関して...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
育休制度で戻ってくる女性社員がおおい。
女性の多い職場になるので、働きやすさあると思う。しかし部署によると思われる。
女性管理職も多いが、古い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
センターは女性が多く、管理職も女性が多い。女性が働きやすい環境と感じる。部署によるが、育休産休が取りやすい。時短勤務をしている方も多数いる。子...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、ダイバーシティの考え方は浸透している。女性も力のある人は、能力に応じて良いポジションについている。全体的に標準レベルの働きや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多く話しやすかった。各班ごとのリーダーと、その上の上司と、わかりやすい配置なので、リーダーに相談しにくいことは上司に。逆に上司に相談しに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休制度はかなり整っていて、みな戻ってきて時短で仕事をしています。お子さんの体調不良など急な欠勤もチームでカバーができる体制ですし、もちろん誰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚しても仕事を続けやすいと思う。
女性比率は高いが、人間関係で悩んだことはなく安心して仕事に取り組める。女性の役職者もいたが、サバサバした印...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんにしっかり教えていただけるので、やりがいはありましたし、仕事の内容的にも頼られてると思えたのでそこはよかったとおもいます。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はあまりないと社員の方からよく話を聞いていました。男性はそんなにできる方ではなくても若い方でもどんどん出世しておられるような印象でした。独...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保養施設などのホテルが全国に沢山あるので、旅行などの際にはそこが利用できたのでよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的に若い女性の方が多く皆さん忙しい中にもイキイキ働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が全体的に少ないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助についてはすごく優遇してくれており単身、家族帯同でも手厚く保証してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤限定であるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
経営者と話をしたり取引先の決定権のある人とのやりとりは多いため社会人としての経験について学びやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社として1年目であっても営業は取引先の開拓や社長、役席者等とやりとりを行なっていくため自己成長はできると考える。また小売の商品知識が入るため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事を沢山振られる。暇な時間はないが常にやることに終われてしまう。トイレに行きづらい。ビルが古い。変な人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
顧客情報のデータ入力が主な仕事だったので、正確且つ入力スピードが速ければ問題なく働けました。タイピングが速いくて無心で仕事をしたい人には良い職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休取得は会社全体で推進しているため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、基本給は大幅に下がり、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
めちゃくちゃいいと思います。昇格でも優遇されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されやすい反面、男性からみると不満...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ジェンダーや女性特有の体調についての研修がある。全社員参加。勤務時間も相談して契約できることで割と女性は働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は守られている雰囲気。時短社員も相当な数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られすぎているため、自由奔放な女性も多数居...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も管理者が多く、出世しやすいと思う。女性軽視も全くないのでむしろ女性である私も非常に働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務や中抜け休暇など、制度としては充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
周囲も比較的協力するし、理解が進んでいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休、時短などは当たり前で、周囲の理解も定着している。近年では男性の育休も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アプラス |
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フリガナ | アプラス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,154人 |
売上高 | 839億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田貴之 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 584万5000円 |
URL | https://www.aplus.co.jp/ |
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