この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の進出も増えており、管理職も増えている。働きやすさは男女の差は無くなってきていると思われる。
また希望についても比較的聞いてもらえる?
【...続きを読む(全125文字)
株式会社アプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の進出も増えており、管理職も増えている。働きやすさは男女の差は無くなってきていると思われる。
また希望についても比較的聞いてもらえる?
【...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は十分に取れる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小学生で、時短勤務の女性職員がいたが、新人教育のために新人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
期待されてうまくいけば社内的に女性のキャリアアップ実績を作りたいためおしあげてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は当たり前のように取得できる。
取得した人はみな戻ってきて時短勤務を利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートですが社員さんの代わりの仕事をしたりして時間内のめいいっぱい結構しっかり働いてたので、よく感謝されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
審査部門やコールセンターは女性が多く、働く時間も柔軟で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、店次第だが営業活動中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産前産後休暇や子が3歳になるまでは時短勤務など、みなさん積極的に取っていました。時短勤務の人は15時半に帰っていました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の働き方に関しては詳しくありませんが、女性でもしっかりと営業をやられていた方は多かったと記憶しております。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった気がします、営業であれば数人いました
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短制度が小6になるまで使用可能。子供の急な体調不良で早退になっても嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度が意味...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般職は定時に上がれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を身に着けず、営業まかせで業務が降ってくる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は育休を取って時短で戻ってくる方が多い。特に事務のセンターはほぼ女性なのでママさんも多く、シフトなどはかなり融通を効かせてもらっていた。逆...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多く、初め入る際には女性同士のめんどくさいごちゃごちゃがあるのではと思いましたが、ありませんでした。今の所は
また産休を取られている方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
センターは楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性はかなり厳しい。
取引先も男業界が多く、女性であるだけで舐められるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はまぁ役職ついてるほうなのかな。
産休とかもとれてはいるみたいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員クラスにはほとんど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休制度充実は、時短制度は充実している、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい反面、時短勤務者は立場が弱い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて。センターでの内勤の場合です。旦那さんの転勤など、家庭の都合に合わせて別のセンターへ移動するケースもありました。産休育...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職は内勤の部署ではかなり多く、また内勤の部署はほぼ女性しかいない。
産休育休も取得しやすく、復帰される女性社員も多い。時短勤務をされ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほぼ女性で、主婦のパートの方が多かったので、こどもの急な体調不良等にも理解があった。
部署ごとのチームで仕事をするので、自分だけが担当する仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい雰囲気がある、
コールセンターなど女性の多い部署ではとくに育休取得率が高く、子育てと仕事を両立している人が多いと思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務の方は必ずその時間になると帰ることができますし、誰一人嫌な顔はしないので、女性は長く働きやすい環境であると思います。産休育休から復帰し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
センター、本部勤務であれば、産休育休、また女性の管理職が多く、昇進していけるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店に関して...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
育休制度で戻ってくる女性社員がおおい。
女性の多い職場になるので、働きやすさあると思う。しかし部署によると思われる。
女性管理職も多いが、古い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
センターは女性が多く、管理職も女性が多い。女性が働きやすい環境と感じる。部署によるが、育休産休が取りやすい。時短勤務をしている方も多数いる。子...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的にレクリエーションをやっており、社内を盛り上げようとしている活動が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が使いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日は固定で休みのためスケジュールは立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の電話対応も必要となる場合がある為、仕事とプラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人はとてもよく上司も意見を聞いて反映させようとしてくれる姿勢が見える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に全ての仕事をなすりつけよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他企業と比べると年収は少し高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は金融業であるため年功序列。
また、役員のお気に入りがどん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員一人一人の業務における担当分野が広く、責任感や裁量権を持って働くことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通信教育や社内研修制度が整っており、手を挙げれば親会社の主催するセミナーにも参加することが可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で独身で有れば月6万円の補助が出る為、都内でも築浅のいい物件に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総合職の東京勤務であれば借り上げ社宅手当てが月6万円ほど支給され、家賃の心配がいらない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新生銀行の傘下に入ったことから、将来的に会社が倒産する心配等は少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジット・ショッ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に対する業務量が多く、調整が難しい。
また、どの社員も大量の業務を抱えているため、依頼もしづらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルが取れるために、比較的働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際は有給のために...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だったのではないかと思います。女性の役職者もおり、平等に評価される環境だったと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職への昇進も多く、女性も高収入になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しやすい環境である一方で、大量の仕事が振って...続きを読む(全100文字)
女性管理職を増やそうという動きがある。産休、育休も取得しやすいことをアピールしていた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり影響力のある女性の方が多数おり、仕事の実力次第で頼られたり役職がついたりすることはいくらでもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家庭を持っている女性は時間休暇等を活用して、柔軟に働いている印象がある。子供が体調不良になった際にも、他のチームメンバーで穴を埋めて支えていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも活躍出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗が小さく、バックヤードが狭くロッカーがなかったり、トイレが一つ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務を小学6年生まで利用できます。
介護時短などもあり、福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場で働いているのは殆ど女性なので女性が働きやすい職場ではあったと思う。
決められた日時までに希望を出しておけば有給も問題なく取れる。
【気に...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社アプラス |
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フリガナ | アプラス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,139人 |
売上高 | 945億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田貴之 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 603万9000円 |
URL | https://www.aplus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。