この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の進出も増えており、管理職も増えている。働きやすさは男女の差は無くなってきていると思われる。
また希望についても比較的聞いてもらえる?
【...続きを読む(全125文字)
株式会社アプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の進出も増えており、管理職も増えている。働きやすさは男女の差は無くなってきていると思われる。
また希望についても比較的聞いてもらえる?
【...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は十分に取れる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小学生で、時短勤務の女性職員がいたが、新人教育のために新人...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期待されてうまくいけば社内的に女性のキャリアアップ実績を作りたいためおしあげてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は当たり前のように取得できる。
取得した人はみな戻ってきて時短勤務を利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートですが社員さんの代わりの仕事をしたりして時間内のめいいっぱい結構しっかり働いてたので、よく感謝されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
審査部門やコールセンターは女性が多く、働く時間も柔軟で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、店次第だが営業活動中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産前産後休暇や子が3歳になるまでは時短勤務など、みなさん積極的に取っていました。時短勤務の人は15時半に帰っていました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の働き方に関しては詳しくありませんが、女性でもしっかりと営業をやられていた方は多かったと記憶しております。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった気がします、営業であれば数人いました
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短制度が小6になるまで使用可能。子供の急な体調不良で早退になっても嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度が意味...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般職は定時に上がれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
知識を身に着けず、営業まかせで業務が降ってくる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は育休を取って時短で戻ってくる方が多い。特に事務のセンターはほぼ女性なのでママさんも多く、シフトなどはかなり融通を効かせてもらっていた。逆...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多く、初め入る際には女性同士のめんどくさいごちゃごちゃがあるのではと思いましたが、ありませんでした。今の所は
また産休を取られている方...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
センターは楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性はかなり厳しい。
取引先も男業界が多く、女性であるだけで舐められるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はまぁ役職ついてるほうなのかな。
産休とかもとれてはいるみたいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員クラスにはほとんど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休制度充実は、時短制度は充実している、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい反面、時短勤務者は立場が弱い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて。センターでの内勤の場合です。旦那さんの転勤など、家庭の都合に合わせて別のセンターへ移動するケースもありました。産休育...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職は内勤の部署ではかなり多く、また内勤の部署はほぼ女性しかいない。
産休育休も取得しやすく、復帰される女性社員も多い。時短勤務をされ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ほぼ女性で、主婦のパートの方が多かったので、こどもの急な体調不良等にも理解があった。
部署ごとのチームで仕事をするので、自分だけが担当する仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい雰囲気がある、
コールセンターなど女性の多い部署ではとくに育休取得率が高く、子育てと仕事を両立している人が多いと思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務の方は必ずその時間になると帰ることができますし、誰一人嫌な顔はしないので、女性は長く働きやすい環境であると思います。産休育休から復帰し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
センター、本部勤務であれば、産休育休、また女性の管理職が多く、昇進していけるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店に関して...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
育休制度で戻ってくる女性社員がおおい。
女性の多い職場になるので、働きやすさあると思う。しかし部署によると思われる。
女性管理職も多いが、古い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
センターは女性が多く、管理職も女性が多い。女性が働きやすい環境と感じる。部署によるが、育休産休が取りやすい。時短勤務をしている方も多数いる。子...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私は審査業務に配属されました。ここへ一年中無休なのでシフト制なのですが、休み希望を月に三日出すことができ、平日に休めたため遊び行く時などは空い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業らしく上から言われた通りにこなせば良いだけので考え様によっては楽、ただ、単調で面白みが欠ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生においては、他社と比べてもかなり恵まれていると感じる。企業年金に退職金、高水準の住宅手当、傷病休暇など本当に恵まれている。
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分自身。
責任感持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い面で言うと休日の取引先とのやり取りは任意であり関...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ローンの審査だと申し込んできた顧客の勤務先、年収などが見られるため面白くはある。またどのような属性ならどのくらい高額な商品を買えるか等わかるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制の職場だったため、前の月にいつ休むか希望が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出した休みが他の人との兼ね合いでかな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
金融業界未経験でも基本給23万円程度からスタートし、給与改定などで一年半後には基本給25万円程度になっており、上り幅が大きかった。固定残業代も...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ローン審査については予想通りの仕事に近かった。面白味があり、自分には合っていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローン審査以...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
入社後、研修期間や研修期間直後は上司・同僚もかなり丁寧に親身に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローン審査担当者はほとん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社後の研修の期間は皆優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量が多く忙しく余裕がないため、話しかけても冷た...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)
大手企業にしては珍しく社員の女性の割合は高い。記憶が正しければ55%が女性だったと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社アプラス |
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フリガナ | アプラス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,139人 |
売上高 | 945億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田貴之 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 603万9000円 |
URL | https://www.aplus.co.jp/ |
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