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【良い点】
若手ランキングなどはあるが、賞与は一定でモチベーションを保ちにくい。年功序列で若手は頑張っても評価されないので、頑張れない続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アプラスの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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アプラスの 学生による会社の評価
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アプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修はしっかりと半年ほどありました。まず１カ月は部署関係なく全体での研修がオンラインにてありました。その後は現地に配属されてOJTとして半年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司だけで無く部下からの評価も重要な360°評価を実施しており、そこでの評価で適正を見た上でのキャリアアップも目指せる環境。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
指導員が1人着く
現場で覚える感じで、3ヵ月ぐらいは、
同じチームのメンバー補助で、4ヶ月目から同様に任される。ある意味認めてもらえ、働きが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
通信教育や社内研修制度が整っており、手を挙げれば親会社の主催するセミナーにも参加することが可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
試験等はあるもこの会社以外では役にたたない。
スキルアップしたいなら自分でなにか資格とるしかな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員研修はグループで行われる為、様々なグループ社員の人と交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のアプラスの業務の詳しい研...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが変わるまで在籍をしていなかったので詳細は把握しておりません。教育体制についてはそれなりに充実していたか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
泥臭い営業が多いので、忍耐力は鍛えられる。ただビジネス的スキルの観点においては、信販業はあまり学べることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日常的にはしっかりOJTや同じ営業所の先輩方のサポートがあり、安心な体制だった。特に人間的に尊敬でき、能力も高い方が多く、入社したての頃は非...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
分からない点などすぐに聞ける所
【気になること・改善したほうがいい点】
今までそんな事教えてもらった事ないのに…と言ったことを、「これは知っ...続きを読む(全199文字)
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提出させて頂いたWEB経歴書に正しく職務経歴書と自己PRが添付されていなかった為、改めて送信させて頂きました。
追っての送信となってしまい申し訳ありませ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
•現場任せで教育体制は整っていない
•イーランニングなどのWeb研修はあるが、答えが出回ってい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
利益が出ていないのに高額な人件費で有名な新生銀行の研修に参加できる。
内容が充実しているので参加したらいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属ガチャ次第のところがある。教育熱心な支店は教育してくれるし、してくれないところ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
分業化されているので、他の仕事までそこまで考えなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなし。
フォルダの場所など実務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
割賦販売法についての研修、周囲の先輩からよく教えてもらう事ができた。報告連絡相談の仕方もきちんと行うよう指導された。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得は一通り会社が計画的に行ってくれる、当然受講費用も会社負担だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ExcelとかWordを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途採用の場合、指導制度や、事前研修はありません。
基本的に自分で学んでいくスタイルです。
似たような経験を前職でしていると、そのスタイル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修センターが練馬区のほうにあって、全社合同研修があった。コールセンターや各支店など全国から人が集まってロジカルシンキングなどの研修を2日間...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
データ入力業務だったので、文字入力スピードに関してはこの仕事に就いたおかげでかなり早くなったと思います。ブラインドタッチが出来るようになった...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
研修やスキルアップの制度は充実している会社でした。職務や業界内でのスキルアップ、資格獲得をするための研修制度や、グロービスのような外部スクー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会には恵まれており、新人同士の研修が、半年、一年置きにあった。
全国転勤も含め、様々な支店から集まって来るので、参考になる...続きを読む(全197文字)
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新入社員で入った時は、本社で一斉研修があり、基本的なことを学んだ。所属部署についたあとは、先輩社員がつきっきりで指導してくれ、教育体制は整っていると思う...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アプラスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人は良い。怒りやすい上司もいたが、話をよく聞いてくれて温かい上司もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中電話対応や営...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が多いが、サバサバしていて感じの良い方が多い印象。面倒見がよく、わからないことは聞いたら必ず教えてもらえる。ただし日々忙しいので、忙しさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本土日休みだが、一ヶ月に一度当番で土日どちらか一日出勤がある。その分は平日に振替休日が取得できるので、平日に用事を済ませられる。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
決められた期間に平日連続5日休暇が取得できる。2回に分けることも可。最大9連休で、若い方は海外旅行等に行かれていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の営業もいて、担当業種などそれなりに配慮してくれるので働きやすいと思う。当時は地域限定職しかなかったが、今は改善されていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ギャップは特になし、面接で聞いていた通りです。しかし、担当する業種によってかなり客層が違うので、車屋さんはしんどい部分もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほかの部署への異動を提案してくれる。ほかの部署も経験してから退職すればよかったと少し後悔している
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はシフトの流れについていけず、退職を検討しました。
早番と遅番があり、早番は8:45〜17:45、遅番は...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は公平な基準とはいえず、福利厚生も、特に良いものはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンヘラなお局様が居て、機嫌を伺いながら仕事をする必要があり、非常に面倒く...続きを読む(全81文字)
金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)
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OJTや研修があり、未経験でも着実にスキルを身につけられる環境と話していた。続きを読む(全38文字)
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研修やキャリア支援制度が整っていて、スキルアップやキャリア形成をサポートする体制があると聞いた。続きを読む(全48文字)
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若手のうちから案件を任される事があると話していて、多くの経験が出来ると感じた。続きを読む(全39文字)
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事業の幅広さから、その中から自分がやりたい仕事を見つけやすいというメリットはある。続きを読む(全41文字)
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決済ビジネスの専門性に加え、DX・マーケティング・事業企画など幅広いスキルを磨ける続きを読む(全41文字)
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【良い点】
契約社員は正社員登用のチャンスはある。ただ地域限定の社員だと年収は低いとは先輩から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
OJTがついてしっかりと業務についての基本を学べる
入社後にすぐ配属されたグループではなかなか慣れるまでに時間がかかってしまったのだが、配置...続きを読む(全105文字)
アプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アプラス |
|---|---|
| フリガナ | アプラス |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,183人 |
| 売上高 | 950億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田貴之 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 615万9000円 |
| URL | https://www.aplus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576113
