イエローカメラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を言っていいようなものは何も無かった。その分給与面でカバー出来ていれば良かったのですが．．．続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇われる時に言われた条件と入社後に聞かされた条件が大きく違っていた。そのままやめるかそれを飲み込んで仕事を続ける...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女関係なく実力のある人間は評価されるので、やる気のある女性にとっては良い環境で仕事が出来ると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
従業員は良い人ばかりでチームワークも良かった。上司とも非常に良い関係で仕事をすることが出来た。良かった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いという印象であった、業界標準からいうと標準的なのかもしれないが．．．フランチャイズに関しては不明。続きを読む(全74文字)

【良い点】
1代で成長した企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが消えゆく運命。いわゆるオワコンであったが、それに対して対応が出来...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この仕事が好きな人は良いと思います。仕事そのものは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日中々忙しく働きまわる事になります。覚...続きを読む(全81文字)

【良い点】
京都に立派な本社ビルがあり、中も綺麗にしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化の波に押され、フィルムの現像の仕事が急激...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業績に応じて一定までは給与が上がっていったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりとしたものはなく、年に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日、祝日は休めないが週休2日は確保されていたので、休日に不満を持つ事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休めないの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休み有給等しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく個人によるパワハラが酷い
全職場ではないと思うが経験したビルでは...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の認識は「アプリがあるからIT企業だ」「クラウドにデータがあるからSaaSだ」という表面的なものに留まって...続きを読む(全492文字)

【良い点】
もったいないものを再生すると言う企業理念に共感したため、選考を通じで接した社員の人柄にも魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主導の「焼き畑」モデル。2年で約7割という極めて高い離脱率
入社前は「急成長中のITベンチャー」という印象で...続きを読む(全292文字)

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「駐車場シェア」という社会貢献性や、外部向けの「ホスピタリティ」という言葉に惹かれて入社しましたが、内部は全くの...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「フラットで挑戦を歓迎する」という採用時の説明と、実際の閉鎖的な組織運営との間に深刻なギャップがありました。実態...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用資料の「ホスピタリティ」文化は魅力的に見えましたが、入社後はそれが評価の文脈で使われ、基準が曖昧なまま“都合...続きを読む(全246文字)

【良い点】
日本郵政グループという圧倒的な経営基盤に魅力を感じた。不動産業界は激務なイメージが強いが、ここは残業管理が徹底されており、福利厚生も充実して...続きを読む(全170文字)