イエローカメラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を言っていいようなものは何も無かった。その分給与面でカバー出来ていれば良かったのですが．．．続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇われる時に言われた条件と入社後に聞かされた条件が大きく違っていた。そのままやめるかそれを飲み込んで仕事を続ける...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女関係なく実力のある人間は評価されるので、やる気のある女性にとっては良い環境で仕事が出来ると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
従業員は良い人ばかりでチームワークも良かった。上司とも非常に良い関係で仕事をすることが出来た。良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
1代で成長した企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが消えゆく運命。いわゆるオワコンであったが、それに対して対応が出来...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長企業であると思い入社したが、技術革新が進み業界そのものがオワコンとなってしまった。それに対応しようと他業種に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いという印象であった、業界標準からいうと標準的なのかもしれないが．．．フランチャイズに関しては不明。続きを読む(全74文字)

【良い点】
この仕事が好きな人は良いと思います。仕事そのものは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日中々忙しく働きまわる事になります。覚...続きを読む(全81文字)

【良い点】
京都に立派な本社ビルがあり、中も綺麗にしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化の波に押され、フィルムの現像の仕事が急激...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業績に応じて一定までは給与が上がっていったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりとしたものはなく、年に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店長になるための教育制度や、中途採用、新卒採用への教育は力を入れ始めていると感じた。また、宅建取得等の資格取得をサポートする制度も存在する。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格教育研修とかは時間にいれて行こうとしているのは見える
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育制度をしっかりしないと全く人は残り...続きを読む(全267文字)

【良い点】
1つの職種で専門性を高めていくことも、ゼネラリストとしてキャリアを積むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は、ど...続きを読む(全147文字)

【良い点】
未経験で入社したが、教育体制は非常に充実しています。研修では不動産の法律知識から接客のマナーまで体系的に学ぶことができ、現場配属後も店長や先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賃貸借契約書を読むので、賃貸に関する諸々の流れがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては上が詰まってるので上がること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に「エンジニアは代わりがいくらでもいる」という思想が浸透しているため、個人の専門性を深めることや知的好奇心...続きを読む(全253文字)

【良い点】
未経験から入社する人が多いため、チャレンジしやすい環境化であると思う。ただし、各自担当を持つことになるため、個人商店になりやすいので、積極性...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を真面目にやるほど、組織都合で握り潰される・無視されるリスクがあります。結果として「学ぶ人ほど消耗する」...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、研修的なものはある。
一般職のスキルアップは、いつも自分強みの把握などと言った...続きを読む(全81文字)