ベルクリックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
管理職に上がるためには、実績がある事が前提。後は上司から見てこの人を上げたいと思われるような人間かなども見られる傾向がある。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし。大学生のお小遣い稼ぎにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをしていたが、俗にいう一般的なテレアポであり、拘束...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりません。件数をとってもほとんどインセンティブはない部署だったので頑張る意味が見い出せませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
できる人は上へいける
できない人は上へいけない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
あえて言うならできない人よりもできる人をマ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ライフワークバランスコースの人だと、休みの多さにしては給料が高いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が無いので何年務...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は昇格する以外は見込めない。
賞与も寸志程度なのでバリバリ稼ぎたい人には向かない。一応インセンティブが入るパ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
インセンティブであるため、ガンガン契約が取れれば勿論給与もあがる。
反対に契約が取れないと基本給では正直厳しいところはある。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アルバイトの中では時給はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給1750円と聞いていたが実際は2個目の研修(5日間程)...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によりますがオペレーターなら自分が成果を出せた分インセンティブはつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上...続きを読む(全154文字)

【良い点】
昇進が細かく設定されていて、入社から2、3ヶ月で給与を少し上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がかなり難しい。そも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自身の成績がそのまま評価につながっていくので、やればやる分評価されます。
実際に成績が良いスタッフはすぐにキャリアアップしていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
このご時世新入社員として貰える額は多いように感じる。その後勤続できるかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を個人的...続きを読む(全137文字)

【良い点】
勤務するコースによって基本給が異なってきます。社員でもインセンティブが発生するため営業が得意な人は給与が高くなってくると思います。
またコー...続きを読む(全164文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど増える。
向上心があれば働き方を変更することで昇給は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が山分け制度のため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業部署に所属していましたが、インセンティブ（営業獲得数によるプラスアルファの給料）がラダーが高く、インセンティブを貰える人は一部だけだった...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務するコースによって基本給が異なるのはよいが、責任の重さが仕事のできる人ばかりに押し付けられて仕事ができない人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より成績が悪く賞与が多い社員がいたので、何故かと上層部に問い合わせてみたら、今体が悪い...続きを読む(全263文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなりとりやすい為、したい事がある人はいいと思います。有給も前々から伝えていれば問題なく取れますので1週間ほど...続きを読む(全157文字)

【良い点】
賞与が人員も多いため評価との差が高く、中々多くの賞与を受け取ることが難しい。部署にもよる続きを読む(全50文字)

【良い点】
オペレーターに関してはその月によって
件数を取るごとにインセンティブがあるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もスキルに...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度でも休むと、交通費が月の定期代の日割りになる。また、交通費証明を1ヶ月ごとに出す必要があり、忘れてしまう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
正社員は昇給がない正社員と、昇給がある正社員で分かれる。それによって勤務時間と給与が違う。
昇給がある正社員でも給与はとても安い
【気になる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
頑張れば施策手当でそれなりに給料には反映されます。ただ、ラダーが結構厳しく設定されている為普通に仕事ができる程度ではほとんど貰えないと考えて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
意欲があれば年齢問わず若くから役職につけるので若年層は同世代と比べると比較的年収が高く感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは少なく感じる続きを読む(全34文字)