回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンパワーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマンパワーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
MVPに選ばれれば数万の賞与が貰えます。MVPの中でもゴールドとシルバーにランクが別れていて、私は1年目でシルバーに選ばれ、4から5万程度貰...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が仕事量に見合っていない
配属先の社員と同じかそれ以上の業務をこなしても手取り20に届かない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の成績が微妙でも支店の数字が良ければ賞与はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や組織の成績により賞与のバラツ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最低賃金が上がると即反映されるところ
また、基本給とは別でクラス手当てがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり足りないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業に自信があれば合っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では成果指標が売上や件数などの「数字」に偏りがちで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
前払い退職金制度というものがあり、退職金が出ない一方で基本給からのベースアップが存在する。長く続けるのであれば不利であるが、未経験業界への参...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
契約時の時給が良かったため不満はなかったが、派遣なので昇給や賞与などはなし。年収も同職種の派遣と比較すると良い方だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
賞与があること、また基本給の昇給が他と比べて高いと思いました。
評価制度については、自己評価と派遣先からの評価で判断されるようで、その結果が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に一回目標設定をして、それに沿って達成率はどのくらいかを見る。
自分である程度目標は定めることはできるので意欲のある人はどんどんチャレンジ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・IT派遣(エクスペリア)の場合は未経験でも額面24万円ほどからスタートする。みなし残業は40時間分で4万円ほど。
現場にもよると思うがほぼ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
明確な評価制度。
上司と年間で目標をたて、それを元に評価される。
(業務や資格や成果物など)
資格取得によって他の部署へ移動したり、自身のキ...続きを読む(全132文字)
外資らしい明確な評価制度で、成果が年収に反映されやすい。努力が評価される環境。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣社員ということで年収はあまり高くありません。
賞与がありますが年1回、月収1ヶ月分も満たない少額なので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的高めなのである程度の額はもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、給与もそこまで上がらない。仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的1年目から給料は悪くないと思います。ボーナスも年によっては社長ボーナスもあるため2年目までは他の会社の同い年よりも多く貰えるんじゃない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業がないところ
派遣先よると思うが私がいたところはなかった
1分単位でつくので朝早く出勤してももらえた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くもないて感じがする。頑張ればクラス級とかあって、ちょっとだけお給料があがる!!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
下がりはしない。ちゃんと真面目に就業していれば年に一回昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるので出ないこともある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り月収はほかの人材派遣会社に比べて高く感じがちだが、退職金や賞与が一切ない為年収にすると他...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はほとんどほっとかれてしまうので、キャリアアップは難しく感じます。また、帰属意識も低くなりがちです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年にSODATECで入社しました。前払い退職金、固定残業代を含めて手取り20万円です。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与に振り切っており、固定給は低い。業務が改善したのも最近の為、ベースアップは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動であり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の人がどうかはわからないが、減給になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回月給1ヶ月分程度とかなり少ない
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職を申し出た際の対応は比較的スムーズで、強い引き止めや圧を感じることはありませんでした。手続きについても必要な案内は一通りあり、事務的な面...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
女性の育休率は100%。男性も50%程度と高い。借り上げ社宅制度などあったが、自分は該当しないので詳細は不明。結婚お祝い金や傷病見舞金なども...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
数々の配属先でMshineの方と出会ったが女性が多い印象
あまり女性、男性で何か待遇に差があるようなことはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
5年以上在籍しているが手取り20を超えることはほぼ無い
配属により業務時間かが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給取得し易い
残業がほとんど無い
※全て配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が無いため午前、午後の予定でも全休を取る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い配属先に恵まれれば楽しく業務が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
Mshineは所詮派遣社員のような扱いなため、無理な業務量...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
事務未経験だったが社内研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと
年一で賞与があるが1ヶ月分くらいなので大した金額...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自主ラーニングの制度がある(利用してはいない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価目標シートを提出する際、資格取得の目標を書...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚祝金があった
人から聞いた話では産休育休はきちんと取得できるとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度が無いことは他社で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンパワーグループ |
| 設立日 | 1966年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 1,699人 |
| 代表者 | 池田匡弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6860-6037 |
| URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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