システックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
派遣先が保有する技術をスキルとして習得できる点は良い。
良い派遣先に行けると良いですね。
しかし、派遣であるがゆえに別の派遣先でスキルが生きる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いと思う。たまに昭和のノリを持ってこられる。さらにそのノリがつまらないので対応に困る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
見かけ上の評価制度はしっかりしている。
ただし、正常に運用されているかと言えば・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
京セラアメーバ経営システムを採用しており、チーム単位まで時間当たりいくら稼いでいるか把握している。
その為、採算が取れているかどうか毎月チェッ...続きを読む(全305文字)

技術者派遣で食いつないでいた当時は、まさにソルジャーと成り得るか否かが、女性が生きていく術でした。
ソフトウェア系の部署ではソコソコ女性が活躍している姿...続きを読む(全175文字)

技術者派遣が生業の会社組織、周りを見渡せば似たような業種は無数に存在しています。
従業員数や資本金額が10年前よりも少なくなっているという事は、少なくと...続きを読む(全151文字)

福利厚生や社内制度という言葉を聞いた記憶がありません。
そもそも、社外への派遣出向者が大多数を占める組織では、活用のしようも無いのでは無かったのでしょう...続きを読む(全160文字)

待遇の低さ、将来への不安が退職を決意する理由だったと記憶しています。
昇給・賞与が絶望な環境で誰が明るい将来を描くことが出来たでしょうか?
また技術者...続きを読む(全175文字)

【やりがい】
入社後即効で某大手製造業へ派遣に出されてしまったので…他と比べる事が出来ません が…
やりがいの見出し方は人夫々だったかと思います。...続きを読む(全187文字)

一代で会社をある程度成長させたそうで、当時非常に熱い人間でした。
(振り返ってみると、1974年創業との事)
中小企業であっても大手に負けない結果を望み...続きを読む(全181文字)

昇給・賞与を期待する組織ではありません。この点を気をつけねばなりません。
故に収入をより多く獲得する手段は残業に限られてきます。
当時は派遣元への請求...続きを読む(全165文字)

絶望的な社内教育体制、派遣業を主な稼ぎ口としていたため、OJTを主体とした丸投げという具合。
当然、その枠に嵌る事が出来ない人間は淘汰される訳であり、や...続きを読む(全198文字)

実態は技術派遣を生業としている組織、県内・県外含めての大手製造各社に人材を送り込んでいました。
社内業務と言えど、請負先から依頼された案件をひたすらにこ...続きを読む(全294文字)

・満足感はない。休暇は日曜のみで、残業代もほとんど付かなかったため、むしろ不満なおもいでしか残っていない。労働時間も朝早くから、遅いと夜中まで終わらない日...続きを読む(全159文字)

給料は上がりません。入社時とほぼ同じ。ボーナスは給料1か月程度です。
基本派遣なのでどんなに頑張っても評価はされません。
社長の息子に媚を売っていれば...続きを読む(全156文字)

中間管理職の方々ははえぬきの方が多いので、現場のことをよくわかってくれますが、上層部はポジティブなことばかりいって現実をわかっていない様子、というか受け入...続きを読む(全175文字)

福利厚生は過去は色々あった様ですが現在は宿泊施設の優遇程度です。
有給は非常にとりやすい環境と感じています。特に土曜日に出勤日のケースがありますが大抵、...続きを読む(全162文字)

基本給はとても低いが、家族手当は充実しているため、その他のライバル企業とほぼ同額と思える。しかし残業をすればするほど他社との差は開いていく。
評価は技術...続きを読む(全163文字)

基本的に派遣です。派遣先は大企業ですのでそこの社風、技術、給料、他の会社の現実を知ることができます。そして派遣に出ると二度と本社には戻りたくなくなります。...続きを読む(全168文字)

最先端の技術に携わることができると思う。しかし下請けなのでやりがいはあまりない。
言われたことを言われた通りにやるだけであるとおもう。
給料は安くても...続きを読む(全152文字)

給与、賞与について満足している点は基本的に給料が下がることはないということです。
賞与は寸志程度ですがもらえることに感謝しなくてはいけないと思っておりま...続きを読む(全171文字)