回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が務めていた部署ではあまり女性は居ませんでしたが、部署によってはほぼ女性の部署もあり、働きやすいのかなと思いました。続きを読む(全66文字)
東海理化NExT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海理化NExT株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海理化NExT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分が務めていた部署ではあまり女性は居ませんでしたが、部署によってはほぼ女性の部署もあり、働きやすいのかなと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わずにキャリアアップできるし産休、育休もしっかり充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか女性が役職にあがる...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月7日在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年5月2日【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年4月8日【良い点】
未経験でも入れる会社なのでIT業界の入り口として非常にいい機会だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入り口として非常にい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月25日【良い点】
中小企業の長所といえますが、社内評価について、毎年すべての社員に対し、幹部クラスとの面談によるフィードバックの機会があるのが良いと思います。単...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月24日
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【良い点】
ものづくりが好きな方や、黙々と自分一人で作業したい方は凄くむいているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
じっとしているのが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署でリーダーになっている方は凄くリーダーシップをとって指示出しをしており、社員のまとまりができていると感じました。社員も言われたことに対し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、長期連休もあったのでワークライフバランスはすごくいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、断...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夜勤手当が大きいので、夜勤もガッツリ入ればそれなりの給与は貰えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので昼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人付き合いが苦手な人や何も考えずにボーッと仕事をしたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも誰でも出来る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員食堂が300円くらいで食べれるところや自動車保険などが安いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないところがきになります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は自動車部品の会社としてはまずまずの年収なので安定性があること昇給はここ最近上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
トヨタグループなのでどんどん車種が増えればもっと成長が期待でき、自動車の部品として必要箇所なので将来性は期待できる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休がいつでもとれてほとんど土曜出勤もないためライフワークバランスがとりやすく定時でも報告すれば帰れるのでそこがいい点です
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職してから数年たったので今はどうなのか分からないが有給は取りやすかったし、完全に土日休みだったのでその点は良かったです。トヨタのカレンダー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マミートラック(Mommy Track)に乗って静かに仕事をするならば問題無い。制度的に整っているし、上司からも文句は言われない(人事から、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休・育休・時短など、子育てしながら働くための制度はしっかりあるので安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員は比較的働きやすく、定時で帰っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の部長・課長クラスは数えるぐらいし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい。男性社員でも1〜3ヶ月ほど貰える。
復職後も問題なく働けていると聞く。
側から見て育休取ったから冷遇されるという風には見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性が少ない分、配慮されており、古い日本企業にしては珍しく、女性への配慮は進んでいると思います。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては女性の働きやすい職場づくりが進み、復職後も働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場ではほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は、非常に働きやすい環境だと思います。管理職比率の目標があるため、やる気があれば男性と同じスピードで昇進できます。産休、育休制度がしっか...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ働いていません。断言はできませんが男しかいないような部門があるので明らかにそこには女性は入れないような...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も男性同様普通にいる
昔とは違って男が全てという考えがなくなったからかな
ただ工場だから全てじゃないけど汚さや匂いが嫌だという女性はやめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々配慮してくれるので、問題なく仕事はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって、不利になる点はないと思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 東海理化NExT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリカネクスト |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 売上高 | 296億7614万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木禎幸 |
| 本社所在地 | 〒509-7126 岐阜県恵那市武並町新竹折22番地 |
| 電話番号 | 0573-28-3000 |
| URL | https://www.trnext.co.jp/ |
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