就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東海理化NExT株式会社のロゴ写真

東海理化NExT株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海理化NExTの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海理化NExT株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海理化NExT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海理化NExTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

東海理化NExTの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

東海理化NExTの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が務めていた部署ではあまり女性は居ませんでしたが、部署によってはほぼ女性の部署もあり、働きやすいのかなと思いました。続きを読む(全66文字)

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずにキャリアアップできるし産休、育休もしっかり充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか女性が役職にあがる...続きを読む(全94文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

東海理化NExTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月28日
回答者:

【良い点】
会社規模で考えると通常よりもスケールの大きい仕事を上流から下流まで進めることができ、主体的に仕事をしたい人には適した環境と感じる。
概ね自身...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
基本は土日休み、2ヶ月に1回土曜日仕事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが交通違反をすると連帯責任で休日出勤があります...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月23日
回答者:

【良い点】
親会社に準じた福利厚生がある。
親会社はプライム市場に上場していることもあり、一般的な中小企業よりは充実していた気がする。
【気になること・改...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年8月30日
回答者:

【良い点】
コロナで自宅学習ニーズが高まっていること。以前のベネッセなら自宅学習ニーズの高まりで一気に業績を伸ばせていたと思うが、今は介護など通信教育以外...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
5年、10年など勤続年数の節目に、旅行などをプレゼントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその旅行のプレゼントをうけとると、...
続きを読む(全119文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

東海理化NExTの 他のカテゴリの口コミ

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりが好きな方や、黙々と自分一人で作業したい方は凄くむいているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
じっとしているのが...続きを読む(全106文字)

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署でリーダーになっている方は凄くリーダーシップをとって指示出しをしており、社員のまとまりができていると感じました。社員も言われたことに対し...続きを読む(全116文字)

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、長期連休もあったのでワークライフバランスはすごくいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、断...続きを読む(全89文字)

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当が大きいので、夜勤もガッツリ入ればそれなりの給与は貰えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので昼...続きを読む(全86文字)

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人付き合いが苦手な人や何も考えずにボーッと仕事をしたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも誰でも出来る...続きを読む(全158文字)

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂が300円くらいで食べれるところや自動車保険などが安いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないところがきになります続きを読む(全78文字)

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は自動車部品の会社としてはまずまずの年収なので安定性があること昇給はここ最近上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全120文字)

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループなのでどんどん車種が増えればもっと成長が期待でき、自動車の部品として必要箇所なので将来性は期待できる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がいつでもとれてほとんど土曜出勤もないためライフワークバランスがとりやすく定時でも報告すれば帰れるのでそこがいい点です
【気になること・...続きを読む(全151文字)

東海理化NExT株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職してから数年たったので今はどうなのか分からないが有給は取りやすかったし、完全に土日休みだったのでその点は良かったです。トヨタのカレンダー...続きを読む(全188文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の女性の働きやすさの口コミ

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販促企画・営業企画 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも専門職を目指せれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の休職者がたくさんいたのが気になった。ほとんどが精神を病んだ人だった。続きを読む(全78文字)

オモビオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス、在宅勤務(月6回の上限あるが、介護や子育てなどの理由があれば増やすこと可能)もあって時間の融通が利いて働きやすい環境であると...続きを読む(全182文字)

テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レーン作業のため男女問わず作業ができると思うが、時には重たいものも持たないと行けないため重労働ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く問題ないです。女性の管理職も複数います。実力で評価されますので、実力のある女性はどんどん上に上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

日本プラスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も全社で何名かいる。女性でも昇進しやすいのではないかと思う。
全社の女性割合も少なくはないと思う、3割ほどはいる印象。総合的に女性...続きを読む(全85文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自職場の女性社員は増えつつあり、男性社員と同様に業務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自職場(本部)の女性管理職が非常に少ない。続きを読む(全79文字)

ユニプレス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の在宅勤務が増えているため、
出産育児との両立を会社的にサポートする姿勢が見られる。
また出張についても比較的免除してもらえる。
【気に...続きを読む(全98文字)

テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を利用している社員が多くいます。また取得後も皆さん復帰して活躍しています。(1部女性の管理職もいらっしゃいます)続きを読む(全64文字)

株式会社ティーディメンドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週6勤務しているという女性社員がいた。若くて、独身で、元気ならそれでいいかもしれないが、ライフ...続きを読む(全109文字)

東海理化NExTの 会社情報

基本データ
会社名 東海理化NExT株式会社
フリガナ トウカイリカネクスト
設立日 1990年4月
資本金 5000万円
従業員数 704人
売上高 296億7614万9000円
決算月 3月
代表者 青木禎幸
本社所在地 〒509-7126 岐阜県恵那市武並町新竹折22番地
電話番号 0573-28-3000
URL https://www.trnext.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135452

東海理化NExTの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。