東海理化ＮＥｘＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ものづくりが好きな方や、黙々と自分一人で作業したい方は凄くむいているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
じっとしているのが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署でリーダーになっている方は凄くリーダーシップをとって指示出しをしており、社員のまとまりができていると感じました。社員も言われたことに対し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給も取りやすく、長期連休もあったのでワークライフバランスはすごくいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、断...続きを読む(全89文字)

【良い点】
夜勤手当が大きいので、夜勤もガッツリ入ればそれなりの給与は貰えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので昼...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人付き合いが苦手な人や何も考えずにボーッと仕事をしたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも誰でも出来る...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員食堂が300円くらいで食べれるところや自動車保険などが安いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないところがきになります続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は自動車部品の会社としてはまずまずの年収なので安定性があること昇給はここ最近上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
トヨタグループなのでどんどん車種が増えればもっと成長が期待でき、自動車の部品として必要箇所なので将来性は期待できる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有休がいつでもとれてほとんど土曜出勤もないためライフワークバランスがとりやすく定時でも報告すれば帰れるのでそこがいい点です
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職してから数年たったので今はどうなのか分からないが有給は取りやすかったし、完全に土日休みだったのでその点は良かったです。トヨタのカレンダー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在籍していた職場の女性比率は40%程度と高く、入社から退職まで続ける女性も多かったので、産休・育休取得後の働きやすさ等が理由だったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
生理休暇があったり、トイレにナプキンが設置されていたりと、女性がはたらきやすい環境は整っていると思う。時短勤務の人やや産後戻ってくる人も結構...続きを読む(全141文字)

【良い点】
おじさんが多い為女性に対してとても優しく、甘い雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き辛さはわからないが、女性を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
長く勤めている女性もいるようです。
役職者はいるのかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
男性職場なの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い棟があるため女性は必然的にそこに配属になる。そのため、入社後男性ばっかりということの心配はない。育休も取りやすく、しっかり休めるた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性だけ集めたスマート工程の作成を会社が推し進めているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が圧倒的に低...続きを読む(全106文字)

【良い点】
たまに女性管理職の実績を作りたいための出世が見られる。実力伴っていないため本人苦労している様子。女性ありきはやめた方がいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女の子でもラインリーダーであったり
役職に就いてる人がいる
女性推進制度があったりする
基幹職の女性もいる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、育休等は取りやすいものの、育休明けに職場が変わることも多々ある。現場の場合だと、夜勤のある職場には戻れな...続きを読む(全142文字)