この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に男性が多い職場ではありますが、女性管理職の方や産休を経て復帰した社員さんも居るので、女性でも長く働ける環境ではあるのかなと思います。各...続きを読む(全160文字)
極東開発工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に男性が多い職場ではありますが、女性管理職の方や産休を経て復帰した社員さんも居るので、女性でも長く働ける環境ではあるのかなと思います。各...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、女性の管理職や係長職を設ける様にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が職種なだけに女性比率は比較的少ない様に感じる。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員が活躍できるような制度を改革している点。現在では、輸送機器メーカーに共通する点だが、女性社員の比率が、全体的に低い。しかし、昨今では、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの女性だからという扱いです。
営業所の女性の方はほぼ100%定時で帰ります。
飲み会に参加しなくてもとやかく言われることは...続きを読む(全302文字)
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製造業しかもとくそうしゃなので女性なんかいない。
派遣社員が大半で会社は古い体質。事務のおばちゃんは、かなり高齢で
お局さん状態。もう生き字引。若い子...続きを読む(全169文字)
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キャリアを積みたい女性には向いていません。
男性優位な環境です。
新入社員に対しては、大変優遇されているところがありますが、
それも2、3年。5年ま...続きを読む(全189文字)
大きい建造物や土地のプロジェクトに携われるため、高い社会貢献がやりがいにつながると思う。また大型の工作車については日本トップレベルの技術を有しており、新卒...続きを読む(全112文字)
需要の尽きない業界において現在も確固たる立ち位置を持っていることから、将来的にも安定している。続きを読む(全47文字)
現場職の社員に対してもフレックスや健康診断など健康に配慮した福利厚生や取り組みが特徴的だった。続きを読む(全47文字)
現場職は個々の仕事によって就業時間が変わり、仕事中心の生活であれば良いと思う。続きを読む(全39文字)
OJTを通じて実務経験を積む。また、業務に必要な資格取得支援制度があり、多くの社員が利用している。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場設計はかなり残業が多く定常化している。一方で全く残業がない部門もある。かなり偏りがあるが、クレームも多くそのよ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が数年前に変わったが、しっかり運用されていない部分も多い。制度集と運用に統一性が見られない点がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で大きな変化を嫌う傾向にあると思う。チャレンジさせてくれるとはいうものの、上司からのサポートは少ない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に通信教育の案内がくるので学ぶ意欲がある人は会社の補助により、色々と学ぶことができる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収水準はかなり改善された。評価による差はつきにくく、いい意味でも悪い意味でも、そこそこやっていれば、そこそこちゃんと給料がもらえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、産休や育休に関しては特に配慮されていると思います。
積極的に出世を目指そうとする女性はあまりいないように感じますが、仕事の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は。結構大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではかなり、変な話とかされたらしている場合もあります。
セクハラ等...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いており、その点はよい職場だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少ないところもあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も増えてきており、育休も取られている方もおおいです。
なので、妊娠、出産にも柔軟に対応してもらえると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
育児休暇をはじめとして、リモートワークや在宅勤務も活用できるのでとても融通が利く。
正社員には女性は少ないがアルバイトや派遣などには一定数いるため男女の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも役職が就いている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を先に定めてしまったせいで、仕事ができない女性...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)
会社名 | 極東開発工業株式会社 |
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フリガナ | キョクトウカイハツコウギョウ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 118億9990万円 |
従業員数 | 3,273人 |
売上高 | 1280億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布原達也 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 06-6205-7800 |
URL | https://www.kyokuto.com/ |
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