回答者：
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【良い点】
業界的に男性が多い職場ではありますが、女性管理職の方や産休を経て復帰した社員さんも居るので、女性でも長く働ける環境ではあるのかなと思います。...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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極東開発工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
極東開発工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
極東開発工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
2.9
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極東開発工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
近年、女性の管理職や係長職を設ける様にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が職種なだけに女性比率は比較的少ない様に感じる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員が活躍できるような制度を改革している点。現在では、輸送機器メーカーに共通する点だが、女性社員の比率が、全体的に低い。しかし、昨今では...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの女性だからという扱いです。
営業所の女性の方はほぼ100％定時で帰ります。
飲み会に参加しなくてもとやかく言われること...続きを読む(全302文字)
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製造業しかもとくそうしゃなので女性なんかいない。
派遣社員が大半で会社は古い体質。事務のおばちゃんは、かなり高齢で
お局さん状態。もう生き字引。若い...続きを読む(全169文字)
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キャリアを積みたい女性には向いていません。
男性優位な環境です。
新入社員に対しては、大変優遇されているところがありますが、
それも2、3年。5年...続きを読む(全189文字)
全6件中6件表示
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極東開発工業の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については正直なところ不満が多いです。基本的に昔ながらの年功序列の文化が色濃く残っており、実力や成...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
シェアも大きかったですし、特装車は需要も大きいので将来的にも安定はしていると思います。単価も大きいですし、一件一件のインパクトは大きいと思い...続きを読む(全159文字)
回答者：
給与は平均的。評価はやや年功序列で、若手には伸びしろが少ない印象。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
派遣で働いてて、通常3年のところ1年ほどで正社員登用の話を出していただけたところです。前向きに考えていましたが、家庭の事情で退職することにな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
それなり
【気になること・改善したほうがいい点】
看護有給はいい
家族手当なし
家賃手当数千円
福利厚生はあってないようなもの本社付近だけ利...続きを読む(全85文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子供の体調不良は公休扱いになる為、
子供がいても働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人はいいけど、
いない方に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OEMの中でもかなり先進的な取り組みをしていると思う。男性の育児休暇は短いが取るのは当たり前。女性の管理職も研究開発の部署であっても普通にい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休はもちろん、時短勤務もできている。
また、男性も育休を取得できるため女性が働くためのサポートもできる環境があるように思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に女性が優遇される環境にあると思う。福利厚生はしっかりしているし、 2年近く産休に入っている社員もいた。夜勤も申請すればやらなくてもい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので環境的には問題ない、セクハラなども特にないのでのびのびと働いている女性社員が多いと感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも専門職を目指せれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の休職者がたくさんいたのが気になった。ほとんどが精神を病んだ人だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅勤務（月６回の上限あるが、介護や子育てなどの理由があれば増やすこと可能）もあって時間の融通が利いて働きやすい環境であると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして伝統ある企業で、産休・育休・時短制度などの制度面が整っており、復帰実績も多いです。男性社員が多い職場ではありますが、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
レーン作業のため男女問わず作業ができると思うが、時には重たいものも持たないと行けないため重労働ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全く問題ないです。女性の管理職も複数います。実力で評価されますので、実力のある女性はどんどん上に上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
極東開発工業の 会社情報
| 会社名 | 極東開発工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウカイハツコウギョウ |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 118億9900万円 |
| 従業員数 | 3,556人 |
| 売上高 | 1404億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 布原 達也 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 06-6205-7800 |
| URL | https://www.kyokuto.com/ |
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