この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に男性が多い職場ではありますが、女性管理職の方や産休を経て復帰した社員さんも居るので、女性でも長く働ける環境ではあるのかなと思います。各...続きを読む(全160文字)
極東開発工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に男性が多い職場ではありますが、女性管理職の方や産休を経て復帰した社員さんも居るので、女性でも長く働ける環境ではあるのかなと思います。各...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、女性の管理職や係長職を設ける様にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種が職種なだけに女性比率は比較的少ない様に感じる。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性社員が活躍できるような制度を改革している点。現在では、輸送機器メーカーに共通する点だが、女性社員の比率が、全体的に低い。しかし、昨今では、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの女性だからという扱いです。
営業所の女性の方はほぼ100%定時で帰ります。
飲み会に参加しなくてもとやかく言われることは...続きを読む(全302文字)
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製造業しかもとくそうしゃなので女性なんかいない。
派遣社員が大半で会社は古い体質。事務のおばちゃんは、かなり高齢で
お局さん状態。もう生き字引。若い子...続きを読む(全169文字)
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キャリアを積みたい女性には向いていません。
男性優位な環境です。
新入社員に対しては、大変優遇されているところがありますが、
それも2、3年。5年ま...続きを読む(全189文字)
大きい建造物や土地のプロジェクトに携われるため、高い社会貢献がやりがいにつながると思う。また大型の工作車については日本トップレベルの技術を有しており、新卒...続きを読む(全112文字)
需要の尽きない業界において現在も確固たる立ち位置を持っていることから、将来的にも安定している。続きを読む(全47文字)
現場職の社員に対してもフレックスや健康診断など健康に配慮した福利厚生や取り組みが特徴的だった。続きを読む(全47文字)
現場職は個々の仕事によって就業時間が変わり、仕事中心の生活であれば良いと思う。続きを読む(全39文字)
OJTを通じて実務経験を積む。また、業務に必要な資格取得支援制度があり、多くの社員が利用している。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場設計はかなり残業が多く定常化している。一方で全く残業がない部門もある。かなり偏りがあるが、クレームも多くそのよ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が数年前に変わったが、しっかり運用されていない部分も多い。制度集と運用に統一性が見られない点がある。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で大きな変化を嫌う傾向にあると思う。チャレンジさせてくれるとはいうものの、上司からのサポートは少ない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に通信教育の案内がくるので学ぶ意欲がある人は会社の補助により、色々と学ぶことができる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収水準はかなり改善された。評価による差はつきにくく、いい意味でも悪い意味でも、そこそこやっていれば、そこそこちゃんと給料がもらえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は初回異動でメーカーに戻っている人が多いように感じます。その点は働きやすいのかもしれません。ただメーカーに戻れ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず多くの人が働いているので女性のキャリアアップもみこめるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性比...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であると、女性自体が少ないため、新卒で入社された方だと、なれるのに時間ががかかるとは思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職までは昇進できるが、課長職以上の女性社員を見たことがない。かつては存在していたが、上位職の不正を告発...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による違いはないので女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので(全体の1割くらいなので)、気になる人はいるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差別なく対応されますので、
向上心がある方は出世も問題ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いからか、時短の方...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休の制度がきちんと整っていて、女性には働きやすい環境だと思います。
マタニティ用の制服も用意されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性のみの寮があり綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼほぼ事務か設計の所におり現場で女性は少ない。もちろん造船なの...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとにかく休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休みが取りやすいが、昇格はかなり難しい。仕事よりも家庭を優先し...続きを読む(全159文字)
オフィスの社員の方はとにかく働きやすいと言っていた。育休取得もその後もやりやすい。続きを読む(全41文字)
会社名 | 極東開発工業株式会社 |
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フリガナ | キョクトウカイハツコウギョウ |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 118億9990万円 |
従業員数 | 3,273人 |
売上高 | 1280億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 布原達也 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 06-6205-7800 |
URL | https://www.kyokuto.com/ |
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