この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の登用が進んでいないポジションに対して積極的に登用していこうという環境になっている。
特に所属していた改善部門については、キャリア面談など...続きを読む(全237文字)
豊田合成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田合成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊田合成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の登用が進んでいないポジションに対して積極的に登用していこうという環境になっている。
特に所属していた改善部門については、キャリア面談など...続きを読む(全237文字)
在宅勤務が可能となったため、産休明けの方や小さいお子さんを持っている方には働きやすくなった。続きを読む(全46文字)
採用ホームページの採用者数を見てみると全体の五分の一程度が女性であり、女性の活躍も期待できるのではないだろうかと考えた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休を取ることで揉めたような話は聞かないため、取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べると女性管理職の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も現場で活躍している人が、多く役職付きの人も増えてきたと印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだこれから活躍する...続きを読む(全89文字)
インターンでは、女性社員さんを多く見かけました。育休産休を取りやすいそうです続きを読む(全38文字)
女性の管理職を増やしたいという動きはあるが、会社全体で女性軽視されている感覚がある。続きを読む(全42文字)
男女差別は無いように感じた。また、育休や産休は男女ともに取得実績がある。続きを読む(全36文字)
育休や産休は抵抗なく取得することができるそうです
続きを読む(全26文字)
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【良い点】
今の世の中ではよくないことだとは思うが、女性だから優しく対応してもらえるこもが多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系職は女性...続きを読む(全120文字)
育休取得、育休後の復帰の割合がとても高いと聞いた。続きを読む(全25文字)
育児休暇はもちろん、出産後のウェルカムバック制度もあるとお聞きし良いと思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップ出来る制度は整っています。女性の管理職で家事と育児を両立されている方もいらっしゃいました。業務に追われるとかは無く、...続きを読む(全191文字)
男女差別を感じることはなく、管理職の女性も複数いると聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
技術の職で、現場に近ければ近くなるほど男性社員の女性免疫が無いため、女性に対しての対応がわからず常に配慮を心掛けている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまりバリバリ働きたくない女性には合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の仕事の役割分担は大きく、男性は激務、女性は事務方に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている人がたくさんいる。育休や時短勤務などの制度を使用している方もたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大変有給を取りやすく、残業もほぼないので働きやすい。育休も遠慮なく取ることができる。とにかくゆるい働き方をしたい人にはおすすめの会社である。
...続きを読む(全161文字)
【イベントや選考を通して感じた】実際にインターンシップに参加した際、女の人が1-2名部署にいて働きやすそうな感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠・育児の協力に関しては上司がコンプライ教育されているので、不当な扱いを受けることはないと思います。
時短勤務等の制度は整っており活用できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供を育てながらのんびり働きたい人にはとても働きやすいと思う。ただし部署による。出産し、復帰してる人もいるが、そもそも女性の割合が少なく参考に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
産休や育休、キッズサポート休暇などの制度が整っており、働く女性にとってはメリットが大きいと思う。
女性の管理職も少しずつ増えてきている。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の登用を会社全体で真剣に考えている。
産休・育休もとても取りやすく、戻ってきても、時短勤務やテレワーク制度、祝日(祝日は会社稼働日のため)...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、半休でも取れるので、子供の行事に参加しやすい。
女性社員の産休後の復帰率は高いほうだと思う。部署によると思うが、女性の部...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさに大きな違いがあり、人員不足への部署へ配属されると残業時間がかなり多くなる。逆に暇な部署は定時で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ここ数年は若手の賃金改善が進んだため、初任給もそこそこ貰える。ただし、その後の昇進で遅れてしまうと不満を感じることもあるかもしれない。続きを読む(全73文字)
トヨタグループの一角であり、財政基盤は安定している。新しい分野に投資していて将来性もある。続きを読む(全45文字)
基本的に年功序列。不景気でもボーナスはほぼ半減されない。ただ、同業他社と比べたらやや低め。続きを読む(全45文字)
有給やフレックスをどんどん使わせてもらえる。続きを読む(全22文字)
法令遵守はしっかりしており、サービス残業や有休を捨てられることはない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
半休、年休取りやすいです。フレックスも柔軟に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で残業禁止の制度がよくわからない。後...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
常に新たな挑戦をしている所は魅力的だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告資料だけ大胆に戦略を記載し、技術が伴っていない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全体的にレベルが低いので、危機感を持たずに仕事を打ち込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルがとにかく他社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
エアバッグは今後も需要が伸びる成長市場であり、売上も伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴム樹脂製品、内外装製品は今後...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性差別とも感じるような、女性優位の会社です。能力が低くても、女性はどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
デスクワーク・電話対応の部門だと大量入荷時などを除いて座り仕事なので辛くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は男性なの...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は用意されているが、育休後の育児への理解があまりないと思う。
特定の人だけ子供を預けられないからとかでど...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京、大阪は知らないが工場にはほとんど女性社員(特に一般)がおらず、また独特の閉鎖的な社会を持っているようで、働きやすそうではなかった。また、...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は男性でも育休取得する傾向が増加している。女性だからといって不利になっている事はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発現...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)
会社名 | 豊田合成株式会社 |
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フリガナ | トヨダゴウセイ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 281億1900万円 |
従業員数 | 39,796人 |
売上高 | 1兆711億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤克巳 |
本社所在地 | 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 052-400-1055 |
URL | https://www.toyoda-gosei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。