この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がいつでもとれてほとんど土曜出勤もないためライフワークバランスがとりやすく定時でも報告すれば帰れるのでそこがいい点です
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東海理化NExT株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海理化NExT株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東海理化NExT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がいつでもとれてほとんど土曜出勤もないためライフワークバランスがとりやすく定時でも報告すれば帰れるのでそこがいい点です
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した企業で、長く働くことができます。会社は大きく仕事量もけっこう多いです。若い方が多くいるので活気もあり仕事はやりやすかったです。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員食堂が300円くらいで食べれるところや自動車保険などが安いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないところがきになります続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずにキャリアアップできるし産休、育休もしっかり充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか女性が役職にあがるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は自動車部品の会社としてはまずまずの年収なので安定性があること昇給はここ最近上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は等...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタグループなのでどんどん車種が増えればもっと成長が期待でき、自動車の部品として必要箇所なので将来性は期待できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職してから数年たったので今はどうなのか分からないが有給は取りやすかったし、完全に土日休みだったのでその点は良かったです。トヨタのカレンダー通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みが多くて、よくも悪くも責任感が薄い。若い人が多く楽しく仕事は行えて良い。長期休暇は長いため旅行とか行きやすくていいのと女性社員なら有給で行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは他の企業と多くある。若い人が多く社員同士は仲良くやっている。会社は安定していて倒産の危険やリストラなどはまず無いと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人がよく働きやすいです!
安定してる会社に思います。
東海理化の100出資の子会社で仕事も常に残業もあり、プライベートも充実すると思う。有給も...続きを読む(全181文字)
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仕事のやりがいはあまりありません。
基本給のペースアップは少なく年功序列ではなく基本給と能力給で頑張ったひとが上に上がっていけると思います❗
自分のペ...続きを読む(全167文字)
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昇給は年に一回。
上半期と下半期に一回ずつ上司との面談を行い、その際に自分に合わせた目標を決める。
その目標の達成率と普段の業務から上司が評価する仕組...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
土日祝と休みもしっかりしていて有給も取りやすい環境の中働かせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が立て込んでしまう時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近では有給休暇の取得を推進している部署が増えている印象で、特に理由を伝える必要もないので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い描...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属工場によるが基本2連休。常に忙しいので、製造課の作業者、監督責任者は常に2〜3時間の残業。GW、新盆(3連休)夏季休暇、年末年始とまとまっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは必ず連休があった。
また土日も基本的に休みなのでワークライフバランスは素晴らしい
有給もそれなりに使え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
組合員である非管理職は、有給休暇の100%取得が義務付けられており、会社からのサポートも受けられます。そのため、年間最大20日の有給休暇を確実...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
仕事に集中してスキルを身につけていきたいという時期には、さまざまな仕事を与えてくれるいただき、仕事に打ち込むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
以前は非常にとりにくかったが近年の働き方改革の影響で良くなってきていると感じる。後は上司次第。遅くまで働くことを美徳とする人にあたるとやりずら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
長期連休がありゴールデンウィークや夏期休暇、年末年始と9連休あります。その分平日の祝日は出勤の為、年間休日は他の企業より少し少ないと感じており...続きを読む(全189文字)
会社名 | 東海理化NExT株式会社 |
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フリガナ | トウカイリカネクスト |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 704人 |
売上高 | 247億8471万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木禎幸 |
本社所在地 | 〒509-7126 岐阜県恵那市武並町新竹折22番地 |
電話番号 | 0573-28-3000 |
URL | https://www.trnext.co.jp/ |
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