回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、長期連休もあったのでワークライフバランスはすごくいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、断...続きを読む(全89文字)
東海理化NExT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海理化NExT株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東海理化NExT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、長期連休もあったのでワークライフバランスはすごくいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、断...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がいつでもとれてほとんど土曜出勤もないためライフワークバランスがとりやすく定時でも報告すれば帰れるのでそこがいい点です
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定した企業で、長く働くことができます。会社は大きく仕事量もけっこう多いです。若い方が多くいるので活気もあり仕事はやりやすかったです。
【気...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
オフィス、コーポレートサイト等のデザイン...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月14日【良い点】
良い点としては、スムーズに退職できたこと。
上司からの引き止めも特になくスムーズに退職届をすることができた。
人事とのやりとりは比較的に遅く、...続きを読む(全197文字)
【良い点】
辞めると言ってからはとくに圧力がかかったりすることはなく、すんなりやめれました。ある程度女性スタッフが多くいたのことが影響していると思います。...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
OJTが中心だが、親会社主催の技術研修にも都合が合えば参加できる。安定的に中途で入社があるため、受入れノウハウがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年4月8日【良い点】
未経験でも入れる会社なのでIT業界の入り口として非常にいい機会だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入り口として非常にい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が務めていた部署ではあまり女性は居ませんでしたが、部署によってはほぼ女性の部署もあり、働きやすいのかなと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな方や、黙々と自分一人で作業したい方は凄くむいているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
じっとしているのが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署でリーダーになっている方は凄くリーダーシップをとって指示出しをしており、社員のまとまりができていると感じました。社員も言われたことに対し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夜勤手当が大きいので、夜勤もガッツリ入ればそれなりの給与は貰えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので昼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人付き合いが苦手な人や何も考えずにボーッと仕事をしたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも誰でも出来る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員食堂が300円くらいで食べれるところや自動車保険などが安いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないところがきになります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わずにキャリアアップできるし産休、育休もしっかり充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか女性が役職にあがる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は自動車部品の会社としてはまずまずの年収なので安定性があること昇給はここ最近上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
トヨタグループなのでどんどん車種が増えればもっと成長が期待でき、自動車の部品として必要箇所なので将来性は期待できる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職してから数年たったので今はどうなのか分からないが有給は取りやすかったし、完全に土日休みだったのでその点は良かったです。トヨタのカレンダー...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夜勤は週6がデフォなので、日曜日の夜から仕事で土曜日の朝まで仕事をし日曜日の朝からまた仕事が始まる場合が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休消化を求められており、原則100%消化することがターゲートと置かれている。スーパーフレックスが導入されており、非常にフレキシブルであった...続きを読む(全890文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によって偏りがありすぎる。
忙しいところだと2時間残業や休日出勤が当たり前。祝日が出勤日のため、世の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生産が少なく暇だったこともあり、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぎたいという人には向かない。
当時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給を積極的に取るように会社としても上長も気にかけてくれている。
有給を取ることを咎められる雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスピードがとにかく遅い。担当は資料をいついつまでに作れとせかされるが、上位決裁が時間がかかる・なかなか決断...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワークが認められている。部署によると思うが私が所属していた部署はフルリモートワークが認められており、中抜けも自由にできる環境であった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が少なかったため、ワークライフバランスはとても満足
有休は取りやすい風土
年間14日は取らなければいけない
リモートワークは週2日まで
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【良い点】
多くの部署では、有休は非常に取りやすい。有休を取りにくい雰囲気を上司が作ることもしないようになっている。有休取得の理由も必要ないが、後ろめた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フレックスが取りやすく出勤時間も業務内容によるが調整しやすい。年休は取得しやすく連日での休暇取得もできるため休みの日はゆっくりしやすい。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 東海理化NExT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリカネクスト |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 売上高 | 296億7614万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木禎幸 |
| 本社所在地 | 〒509-7126 岐阜県恵那市武並町新竹折22番地 |
| 電話番号 | 0573-28-3000 |
| URL | https://www.trnext.co.jp/ |
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