回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、長期連休もあったのでワークライフバランスはすごくいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、断...続きを読む(全89文字)
東海理化NExT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海理化NExT株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東海理化NExT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給も取りやすく、長期連休もあったのでワークライフバランスはすごくいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、断...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がいつでもとれてほとんど土曜出勤もないためライフワークバランスがとりやすく定時でも報告すれば帰れるのでそこがいい点です
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定した企業で、長く働くことができます。会社は大きく仕事量もけっこう多いです。若い方が多くいるので活気もあり仕事はやりやすかったです。
【気...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月7日在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年5月2日【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年4月8日【良い点】
未経験でも入れる会社なのでIT業界の入り口として非常にいい機会だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入り口として非常にい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月25日【良い点】
中小企業の長所といえますが、社内評価について、毎年すべての社員に対し、幹部クラスとの面談によるフィードバックの機会があるのが良いと思います。単...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月24日
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【良い点】
自分が務めていた部署ではあまり女性は居ませんでしたが、部署によってはほぼ女性の部署もあり、働きやすいのかなと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな方や、黙々と自分一人で作業したい方は凄くむいているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
じっとしているのが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署でリーダーになっている方は凄くリーダーシップをとって指示出しをしており、社員のまとまりができていると感じました。社員も言われたことに対し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夜勤手当が大きいので、夜勤もガッツリ入ればそれなりの給与は貰えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので昼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人付き合いが苦手な人や何も考えずにボーッと仕事をしたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも誰でも出来る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員食堂が300円くらいで食べれるところや自動車保険などが安いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないところがきになります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わずにキャリアアップできるし産休、育休もしっかり充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか女性が役職にあがる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は自動車部品の会社としてはまずまずの年収なので安定性があること昇給はここ最近上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
トヨタグループなのでどんどん車種が増えればもっと成長が期待でき、自動車の部品として必要箇所なので将来性は期待できる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職してから数年たったので今はどうなのか分からないが有給は取りやすかったし、完全に土日休みだったのでその点は良かったです。トヨタのカレンダー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていると思う。部署にもよるが基本的には休みは取りやすいと思う。また、サービス残業は許さない雰囲気がある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートで仕事のことを考える必要がなく、プライベートを自由に楽しめる。残業時間は操業によるので残業が多い月もあれば少ない月もある。少なけ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事技職はフレックス制度を導入しているため、時差出勤や早退が業務に支障をきたさない範囲であれば可能である。
また、テレワークも積極的に取り入れ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業がない部署もあり、自分自身で業務計画をしっかり立てて業務を行っていれば、有給もほぼ100%とれます。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日休みで、祝日は出勤になりますが、かなり自由に有給休暇を取得できる為、祝日に有給を取得される方も多いです。
有給取得率は95%以上はあった...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい環境であり、また推進もされていた。私自身は残業が多い部署だったが、定時16時40分に帰宅して、趣味を楽しんでいる方も多...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どき完全週休2日ではなく、月に一度土曜日の出社があり、 謎の祠へのお参りと社長からのありがたいお話を聞く機会が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。会社側によほどの理由でもない限り基本取りたい日に取れると思う。少なくとも私は有給日を変更させられたことはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが、ここ数年大幅に改善している。休出時や出張の休日移動などの代休等もきちんと配慮してくれる。
・リモートワークについて
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい。
自分の仕事も納期やマイルストンの日程さえ守れば自分で進め方などは調整できる。
年に一度3連休の取得を後押しする制度...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 東海理化NExT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリカネクスト |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 売上高 | 296億7614万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木禎幸 |
| 本社所在地 | 〒509-7126 岐阜県恵那市武並町新竹折22番地 |
| 電話番号 | 0573-28-3000 |
| URL | https://www.trnext.co.jp/ |
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