回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署でリーダーになっている方は凄くリーダーシップをとって指示出しをしており、社員のまとまりができていると感じました。社員も言われたことに対し...続きを読む(全116文字)
東海理化NExT株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海理化NExT株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東海理化NExT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署でリーダーになっている方は凄くリーダーシップをとって指示出しをしており、社員のまとまりができていると感じました。社員も言われたことに対し...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がよく働きやすいです!
安定してる会社に思います。
東海理化の100出資の子会社で仕事も常に残業もあり、プライベートも充実すると思う。有給...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月7日在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年5月2日【良い点】
管理職になると給与は一気に上がります。
しかし、若いうちに昇進するのは難しいでしょう。
また、上司から気に入られていると昇進はしやすいように思...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年4月8日【良い点】
未経験でも入れる会社なのでIT業界の入り口として非常にいい機会だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入り口として非常にい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月25日【良い点】
中小企業の長所といえますが、社内評価について、毎年すべての社員に対し、幹部クラスとの面談によるフィードバックの機会があるのが良いと思います。単...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月24日
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【良い点】
自分が務めていた部署ではあまり女性は居ませんでしたが、部署によってはほぼ女性の部署もあり、働きやすいのかなと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな方や、黙々と自分一人で作業したい方は凄くむいているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
じっとしているのが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、長期連休もあったのでワークライフバランスはすごくいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、断...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夜勤手当が大きいので、夜勤もガッツリ入ればそれなりの給与は貰えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので昼...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人付き合いが苦手な人や何も考えずにボーッと仕事をしたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも誰でも出来る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員食堂が300円くらいで食べれるところや自動車保険などが安いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないところがきになります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わずにキャリアアップできるし産休、育休もしっかり充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか女性が役職にあがる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は自動車部品の会社としてはまずまずの年収なので安定性があること昇給はここ最近上昇している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
トヨタグループなのでどんどん車種が増えればもっと成長が期待でき、自動車の部品として必要箇所なので将来性は期待できる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休がいつでもとれてほとんど土曜出勤もないためライフワークバランスがとりやすく定時でも報告すれば帰れるのでそこがいい点です
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
2021年の経営統合によって社内の雰囲気はかなり柔らかくなったと思います。困りごとを吸い上げてくれる環境があり、所属している部署では四半期に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人柄は皆さん良いと思う。部署間でギスギスといった雰囲気はあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が元親会社から降りて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとてもいいと思う。なんでも話しやすい環境を上の人たちが率先して作っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下のスキルアップに消極的な姿勢であった。上期、下期で個人の目標設定を行う際、掲げ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
僕の上司はとても面倒見の良い方で、なにかわからないこと、相談事があれば直ぐに相談することができました。
週1回上司とのミーティングもあり、仕...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性格が歪んでいる人が多い。
辞める人間に対して高圧的な態度を取る。
若手はある程度許容してもらえるが、意のままに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の皆さんは優しい方ばかりで、少なくとも私は人間関係で困ったことはほとんどない。
同じ大学のOBだったという関係もあるかもしれないが、親身...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員の人柄はいいです。
人間関係で揉めることは少ないイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層からの無茶な要求が多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職は、勢いがある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理職、社員含め、悪く言えば井の中の蛙。あまり考えていない感じ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士で仲良くなればプライベートの時間もかなり長く一緒にいることもあった、仕事終わりの集まりなどもあるのが普通で頻度もそれなりあったので、...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 東海理化NExT株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリカネクスト |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 売上高 | 296億7614万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木禎幸 |
| 本社所在地 | 〒509-7126 岐阜県恵那市武並町新竹折22番地 |
| 電話番号 | 0573-28-3000 |
| URL | https://www.trnext.co.jp/ |
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