この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の上司が当たりであれば、実務をつみながら細かくフォローしてもらえる。
初めは営業サブのような位置付け。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
梶原産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、梶原産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に梶原産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の上司が当たりであれば、実務をつみながら細かくフォローしてもらえる。
初めは営業サブのような位置付け。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップは最初は年数を重ねれば主任にはなれるようでした。
そこから先は単純に年功序列と言うわけではなく仕事の成果によって変わるようでした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社として、新入社員に対して、年1回親会社の電響社で研修をしてた模様。特に身になることではなかったようです。その他は聞いたことがない。個人の裁...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが無借金経営を続けており、社歴もあり、家庭用品の商社としては知名度もあるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
メー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業部門では多くの仕入先メーカーと商談し条件を確認して、得意先に提案する自由度の高いやりがいもある仕事でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちは給料は悪くないです。提案の自由度は高く、会社の雰囲気はアットホームでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも22時になっていたこともあり、帰り時間が遅いと感じたことはある。上司によって仕事の振り分け方や評価の仕方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に「いい人」が多い。
親切な人が多く、中途の人間に対しても馴染めるような雰囲気を作ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎月、予算達成等、規定の条件がクリアできれば達成手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はほぼ上がらない。入社後数年は、若...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭用品業界は百円均一の勢いにのまれ売上げが落ちていっています。そんななかこの会社は商品製造するわけでもなく、販売...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前に上司と面談があり、自分の評価などの話があります。しかしその面談がボーナスの額面上反映されている実感はな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよくグループ会社の垣根もなく仕事終わりに飲みにいくこともしばしばある。仕事も自分で考えて段取りを組めるので働きやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
電響社が親会社になり、体制がしっかりしたのかなと思います。
たまに、野球大会を開催したり、スタッフ間は和気藹々とした感じです。
事務、営業、倉...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
形だけの教育制度。一人一人の事をちゃんと見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ陣の質が悪すぎると思った。勤続年数が長いだけ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社経費で外部研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で業務を進めてきた人がほとんどで、人を教育した経験がある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Photoshopやイラストレーターのソフトがさわれるようになること。
でもそれくらいしかありません。簡単な基本操作しか使うことがないので、ス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
力仕事でただしんどい。タバコ吸ってる人がほとんどで、たまーに吸ってない人もいる。たまに優しい人もいるからそこはいいけども、ほとんどは普通にしぶ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業職から本社や開発その他のジョブに進むのはかなりハードルが高い。英語と社内ネゴが必要だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会は定期的に行われる。来客が多く接客する際に勉強したことはすぐ活かせるので、知識が身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)
会社名 | 梶原産業株式会社 |
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フリガナ | カジハラサンギョウ |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 65人 |
売上高 | 62億2100万円 |
代表者 | 池田克也 |
本社所在地 | 〒556-0006 大阪府大阪市浪速区日本橋東2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6744-5881 |
URL | https://www.kajihara.co.jp/ |
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