ＶＩＳＩＯＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時に無理に引き止められる事もありませんでした。残っていた有給も全部使ってスムーズな転職が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数年前から完全週休2日制度が導入されて、毎週火曜日と水曜日は必ず休みでした。それに加えて有給もありますので、以前の職場に比べるとかなり休日が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
明確なインセンティブにより、社歴や役職に関係なく稼ぐ事が出来ます。営業部では20代で年収1000万を超えている社員が数名いました。完全週休2...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤続年数が3年を越すと社長に事業を立ち上げたいと申請できるようなBOXがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の雇用とし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
頑張ったら評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れなかったら裏で笑われています。
出来る社員至上主義なので、でき...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社しましたが、あろうことか最初の説明会で受けた内容とは全く違った内容で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎週水曜日が休みでした。あとは月に1〜2回、自分の好きな日を休むことができるのである程度、休みの予定は組むことが出来るのではないでしょうか。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約数によっては普通のサラリーマンではもらえないような金額をもらえます。毎月一定数の契約を取っていれば役職がどんどん上がっていきます。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
契約が取れれば給料はたくさんもらえます。がっつり営業をやりたい人にはおすすめです。トッププレイヤーは年収1000万を超えていました。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職ごとに固定給がかなり違い、部長になれば何もしなくてもインセンティブ無しで月50万。
小さい会社の為、頑張れば色々な仕事を任されるし、やる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)

【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社してすぐに、多摩で３，４日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)