プライムステージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
当時は中国電力という大手企業を相手に営業ができたこと。
ただし、完全にルート営業なので実力が付くかは謎。当時はオール電化のイベント企画が主な...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全体的に充実しています。
自分的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
それ以外は分かりません。
リ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働いている人は良い人です。
悪い人はあまりいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い。
競合他社が増えていく中で、残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。
基本的に良い人しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制があり、なかなか意見は通らない。
もう少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは多いと思う。
趣味などを優先したい人はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
体制が古くさい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本皆、良い人です。
何度も言っていますが。管理職も良い人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
問題はあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとした研修制度はないです。
教えてもらうという姿勢ではなく、自分から学ぶ姿勢...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月並みだが、お客様に「ありがとう。」と言われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクが強い方もいるので、最初は厳しいと思う。
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出産された方も比較的戻られていると思う。
女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはつけないと思う。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。
良くも悪くも。
精神的に強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもギャップはないです。
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場終わりで帰宅できるため、残業は割と少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特番対応とか入ると仕込みの時間や現場が長いため、残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的にはフルリモートのため自由が効きます。例えば育児のための早抜けや育休の取得について抵抗感があるような環境ではないためうまく制度を利用し...続きを読む(全257文字)

【良い点】
これも客先次第ですが、基本的に残業はそれほどなく、休みも取れないということはないです。自分の場合、たまたまだったかも…？続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休もとりやすく基本的には残業時間も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
準委任契約（お客さんに1人月で契約してもらっている場合）...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業は基本的に19時までとなっている。有給は部署によって消化率は異なるが、取りにくいという環境下ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
場所によっては週3出社が義務付けられ始めたり、だんだん出社の傾向が強まってはいるが、自分の部署が上長が在宅派のため週2ぐらいの出社でとどまっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
業務が属人化している為、自分で調整する必要はあるが、有給はかなり取りやすい。システム的な連絡と許可を得るのみで、特別な理由や説明も不要。皆快...続きを読む(全242文字)

【良い点】
なんとも言えるがなんとも言えない。
残業は結構あります。覚悟してください。ブラックです。ホワイトではないです。ライフワークバランスは取れない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みはほぼ規定通り。土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤があるので代休が取れる。その分仕事が溜まるリスクはある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇取得はしやすく、とてつもなく忙しい人でなければ任意のタイミングで自由に休暇を取りやすい。また、リモートワークも週の何日かは可能なので...続きを読む(全97文字)