プライムステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
働いている人は良い人です。
悪い人はあまりいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い。
競合他社が増えていく中で、残っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に充実しています。
自分的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
それ以外は分かりません。
リモ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。
基本的に良い人しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制があり、なかなか意見は通らない。
もう少し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本皆、良い人です。
何度も言っていますが。管理職も良い人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
問題はありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとした研修制度はないです。
教えてもらうという姿勢ではなく、自分から学ぶ姿勢が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月並みだが、お客様に「ありがとう。」と言われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクが強い方もいるので、最初は厳しいと思う。
慣...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出産された方も比較的戻られていると思う。
女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはつけないと思う。
キ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。
良くも悪くも。
精神的に強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもギャップはないです。
想...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートは充実しやすいと思います。
趣味に生きる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきことはないです。
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
こじんまりした会社なので、コミニュケーションはとりやすかったです。ただ、トップダウンが激しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給が低いので賞与はあっても満足な額ではなかった。昇給もあるが、評価での昇給というより、在籍年月で少しずつ上がるという感じなので大幅なアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列だが、頑張った人とそうでない人のボーナスは数百万単位で異なる。裁量労働になるまでは、ほぼ残業代で稼ぐ感じになり、いまは制限されてしまっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界の中ではかなり低いと思う。
残業ありきではあるが、残業代もしっかりともらえるわけではないのでやりがい搾取でしかない。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【良い点】
収入は平均よりも多いのではないかと感じる。ただボーナスの査定が現場の人間は明確な基準がない為、がんばりが認められない傾向があるのかなと思う。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
初任給は他の業界と比較して高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの有無が配属された部署によって異なる点。目標未達の場合は支...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度がないので割り切って働く人は良いでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。社員を大切にしましょう。それだけです続きを読む(全80文字)

【良い点】
同世代の知人と比較しても、十分にいただけていました。
個人的には不満な点はございません。
一方で入社してから一定期間がたつと裁量労働制に移行す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので特に不満なし。年齢の割には比較的高給なので、モチベーションにも繋がるし、モチベーションを保てる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)