プライムステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
転職して良かった点は、自分のこれまでの経験やスキルを活かしながら、新しい環境でさらに成長できる機会を得られたことです。前職では経験できなかっ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
当時は中国電力という大手企業を相手に営業ができたこと。
ただし、完全にルート営業なので実力が付くかは謎。当時はオール電化のイベント企画が主な...続きを読む(全222文字)

【良い点】
月並みだが、お客様に「ありがとう。」と言われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクが強い方もいるので、最初は厳しいと思う。
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出産された方も比較的戻られていると思う。
女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にはつけないと思う。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。
良くも悪くも。
精神的に強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもギャップはないです。
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートは充実しやすいと思います。
趣味に生きる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきことはないです。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に充実しています。
自分的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
それ以外は分かりません。
リ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働いている人は良い人です。
悪い人はあまりいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い。
競合他社が増えていく中で、残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。
基本的に良い人しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制があり、なかなか意見は通らない。
もう少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは多いと思う。
趣味などを優先したい人はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
体制が古くさい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験でも研修があり、案件を通じてフロントエンドからバックエンドまで経験できた。若手でもチームのリードや後輩の育成を任されることがあり、成長...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は派遣社員や契約社員にも目標設定があったが、正社員以外にまで課すべきではなかったと思う。給与改定も特になかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度そのものを作る側に回れるため、マネジメントスキルやティーチングスキルが飛躍的に向上する環境が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
クライアントワークのため、会社全体でスキルアップを推奨しています。
部署によってはスキルアップを目的とした休暇や補助金も出され、返金は基本し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実際の仕事を任され、上司やまわりの先輩方のサポートを受けながら進めることができます。その分自分の成長度がすごく高いです。スキルアップは基本的...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修やセミナーなどはあるので情報自体はグループ内のものをみることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがメインなので、ト...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムは存在しないです。OJTという名の現場丸投げ制度です。上司の機嫌や相性に影響されることが多く、うまく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社が実施している研修はある
マーケティング、礼儀作法、文章作成などサラリーマンの常識をデザイナーやコピーライターなども学べるので社会性が育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
様々な媒体研修やグループの研修などもあるので、未経験でこの業界に飛び込んでくる方にはいい環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも取りやすい、働きやすい雰囲気の職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はCMコンテ...続きを読む(全146文字)