プライムステージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時は中国電力という大手企業を相手に営業ができたこと。
ただし、完全にルート営業なので実力が付くかは謎。当時はオール電化のイベント企画が主な...続きを読む(全222文字)

【良い点】
プライベートは充実しやすいと思います。
趣味に生きる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきことはないです。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。
良くも悪くも。
精神的に強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもギャップはないです。
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全体的に充実しています。
自分的には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
それ以外は分かりません。
リ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働いている人は良い人です。
悪い人はあまりいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い。
競合他社が増えていく中で、残...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は良いと思う。
基本的に良い人しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制があり、なかなか意見は通らない。
もう少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは多いと思う。
趣味などを優先したい人はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。
体制が古くさい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本皆、良い人です。
何度も言っていますが。管理職も良い人だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
問題はあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきちんとした研修制度はないです。
教えてもらうという姿勢ではなく、自分から学ぶ姿勢...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月並みだが、お客様に「ありがとう。」と言われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
アクが強い方もいるので、最初は厳しいと思う。
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休は割と取りやすい。時短勤務に切り替えることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休・産休は取りづらい他は特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別を問わず管理職になれるイメージがある。産休育休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など制度は整っており、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体として、女性が働きやすい職場環境が整っていると感じました。女性社員も多く活躍しており、働きやすさの面では良い環境。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性にとって大変働きやすい環境が整備されていると感じます。実際に内勤の女性社員の中には、育児に合わせた時短勤務や勤務時間の変更制度を活用して...続きを読む(全340文字)

【良い点】
性別を問わずそれぞれに与えられた業務で活躍、貢献することができる。
育児休暇や産後休暇の制度もある。
女性の従業員の方は皆さん優しく雰囲気良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休産休をへて戻られている女性社員が多い。管理職クラスの方でももどられて時短で働かれているのを見て未来は明るいなと感じた。
スマグロという制...続きを読む(全492文字)

【良い点】
性別を問わず挑戦できる環境で、実力次第で幅広い業務を任せてもらえる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって制度の活用...続きを読む(全103文字)

【良い点】
40代くらいのシェフパティシエの方は退職と同時に自分の工房を持ち、お店に商品を委託するなど融通はきいていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が長く安心して働ける環境づくりに力を入れていると感じました。営業職というと忙しく男性中心のイメージを持っていましたが、実際には女性社員も...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性の管理職登用実績もあり、完全実力主義のため性別に関係なく成果で正当に評価される。内勤の女性社員の中には時短勤務や勤務時間の変更を利用して...続きを読む(全297文字)