この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業メンバーが女性なので、管理職に付いているが、残業時間がとても長く、帰...続きを読む(全184文字)
株式会社プライムステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムステージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業メンバーが女性なので、管理職に付いているが、残業時間がとても長く、帰...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種は企画営業でしたので、男性、女性に関わらず営業成績が全てで、結果さえ出来れば評価されていました。
また、結果がでれば給料に大きく反映されモ...続きを読む(全180文字)
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私が在籍していたときは女性の営業マンの方は一人でしたが、仕事ができる方でしたので、職場での立場、発言権もあり男性にも引けを取らない凄い方でした。
ただ...続きを読む(全160文字)
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介護業界にしては、妊娠、出産、育児の休暇がしっかりしてますし、かなり考慮してもらえると思います。皆さん、いい人ばかりで少子化だからむしろ有りがたいよと言っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
こじんまりした会社なので、コミニュケーションはとりやすかったです。ただ、トップダウンが激しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
広告といっても様々な業種のクライアントを相手にできるのでスキルアップにつなげれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば、や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
暇になることがない。常に何かしらやることが山積みなので短時間に成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。深夜までひた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長のやる気はものすごい。自らにもストイックだった。そのぶん他者には必然厳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は常に帰宅は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業だったので勤務中の、自由度は高い。社用車も与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の横行。
残業してなんぼという社風でし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年に3回評価表制度があり、上司部下ともに客観的な評価が得られる。
もちろん真面目に働いていれば高評価でとても良いが、そうでない社員にとっては厳...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とてもしっかりとしている。
すべてにおいて申請と本社承諾の制度がとられていて、風通しの良い明瞭さが際立っていると思う。
残業についても申請制と...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
法人営業として従事しており、営業成績が良ければ大きな裁量を与えて貰え、勤務時間なども比較的に自由に任せてもらえる環境でした。
営業に自信がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職であれば、利益を出す事の出来るひとは大きな裁量を持って仕事をする事が出来ます。
また、早い段階から一人立ち出来ますので、自分の実力を試し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
法人営業として勤めていましたが、営業成績が良ければ給料は貰える会社であり、優秀な20代の先輩は600万位貰っていました。また、営業成績が良けれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女による差別や違いは感じない。育休、産休にも快く送り出してくれる環境。部署にもよるが個人ごとのタスクが多いので、時短勤務している人でも残業が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社プライムステージ |
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フリガナ | プライムステージ |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 北谷宏朗 |
本社所在地 | 〒730-0043 広島県広島市中区富士見町16番15号 |
電話番号 | 082-243-3766 |
URL | https://www.primestage.jp/ |