佐藤信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評判がかなり悪い企業だとは思う。令和にもかかわらず、古臭い考えから脱皮できない企業で、モラハラ、パワハラが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性は甘やかされている印象。でも退職する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山述べられている様に、超絶体育会系、パワハラ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常な程多い割に残業代は全く出ない。そう考えると給料が異常に低い。どの様なカラ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くない。そんな事より冷静に考えて、不自然に感じる点は残業代、タイムカードの管理をどう処理しているの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私には特にないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の体質だが、体育会系、根性論で全てを済まそうとする為、非常に新...続きを読む(全200文字)

【良い点】
交通費が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、残業代は基本的にでません。営業、事務に関しては月給制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全くありません。強いて言えば建物を新しくした事くらいでしょうか。それ以外はこれと言って思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し、何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く出ない、残業代は、必ずお支払い戴きたいですね。根性論で片付けられる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に長時間の拘束を余儀なくされるため、仕事だけに専念する人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等の管理...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日、給料が少ない。また面接の時と勤務体系が丸っ切り違うので要注意です。8時くらいから夜9時はざらに超えます。休...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員同士、部署間のコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩・上司でこちらの話を聞いてもらえない人がいること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
覚えることは少なく簡単すぎるくらいです。そのため現場に出て勉強しに行くことが面白さを保つ秘訣です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署がハズレすぎる。よくもこんな部署に新卒を入れようと思ったな、と言う感想。心を病まずに終えられたことを是非とも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出勤日と休日のメリハリは本当にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は新事業に関する知識も必要になる為、建材販...続きを読む(全134文字)

【良い点】
建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部門長を通さないと他部署との連携を取れないことも多く、会社の規模の割に縦割り文化がある。
・会議が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議がうまく機能していない。消化試合で必要のない時間を過ごしている感じがする。やりがいを持って働く社員とそうでな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ルート営業だったので新規ノルマ等はなく、数字が出ないから何か罰則があるなどは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成のマニ...続きを読む(全114文字)