佐藤信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中小企業といった福利厚生であると感じております。実家が近くにある人は比較的便利ではないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の企業に所属したことがないことから、個人的見解になりますが快適に過ごしていると感じております。残業時間も少なくプライベートと仕事を分けるこ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評判がかなり悪い企業だとは思う。令和にもかかわらず、古臭い考えから脱皮できない企業で、モラハラ、パワハラが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性は甘やかされている印象。でも退職する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山述べられている様に、超絶体育会系、パワハラ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常な程多い割に残業代は全く出ない。そう考えると給料が異常に低い。どの様なカラ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くない。そんな事より冷静に考えて、不自然に感じる点は残業代、タイムカードの管理をどう処理しているの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
交通費が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、残業代は基本的にでません。営業、事務に関しては月給制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全くありません。強いて言えば建物を新しくした事くらいでしょうか。それ以外はこれと言って思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し、何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く出ない、残業代は、必ずお支払い戴きたいですね。根性論で片付けられる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に多くの人が訪れるような商業施設に使われている資材を扱うということから、とても社会貢献性の高い仕事ができるのではないかと考え、そのあたり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修はじっくりやってくれますが、現場で必要なスキルと研修で習うスキルはまた別物なので現場へ出た方がすぐ身につきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
さまざまな資格取得に対する補助制度が整備されており、業務に関連する資格だけでなく、自己研鑽を目的とした資格にも支援を受けられる環境でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社全体で、社員を育成しようという意識がかなり高い。研修も多く実施されており、新人からベテランまで合致する研修が実施されていて、成長したい、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後に研修の機会がきちんとあり、業務に必要な知識をすこしずつ積み上げられました。
経営企画として数字のよみ方や社内の動き方を学べる場がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
関連資格であれば１年間資格手当を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
共通のマニュアルなどがなく、配属された先に寄って独自ルールがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
製品知識を体系的に身につけるための研修がきちんとあり、入社してしばらくは製品の仕組みや使われる現場について学ぶことができました。知識ゼロから...続きを読む(全314文字)

【良い点】
入社してから実感しているのは、研修や勉強会の機会が思いのほか体系的に整っている点です！社内での他部署とのやりとりが多く、他部署の取り組みを知...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格取得支援など自主的にスキルを高めるための支援制度はそこそこに充実していたし、リクエストも送ることができたと記憶している続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修が年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援は用意があるが、かなり手薄い。取る気にならないので改善したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)