佐藤信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は甘やかされている印象。でも退職する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山述べられている様に、超絶体育会系、パワハラ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常な程多い割に残業代は全く出ない。そう考えると給料が異常に低い。どの様なカラ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くない。そんな事より冷静に考えて、不自然に感じる点は残業代、タイムカードの管理をどう処理しているの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
交通費が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、残業代は基本的にでません。営業、事務に関しては月給制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全くありません。強いて言えば建物を新しくした事くらいでしょうか。それ以外はこれと言って思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し、何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く出ない、残業代は、必ずお支払い戴きたいですね。根性論で片付けられる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に多くの人が訪れるような商業施設に使われている資材を扱うということから、とても社会貢献性の高い仕事ができるのではないかと考え、そのあたり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非常に長時間の拘束を余儀なくされるため、仕事だけに専念する人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等の管理...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日、給料が少ない。また面接の時と勤務体系が丸っ切り違うので要注意です。8時くらいから夜9時はざらに超えます。休...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事に打ち込みたい人には良いのではないでしょうか。仕事に燃えている人にはいい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は１年間工場での単純作業です。面接時には聞いていませんでした。
失うものの方が大きく、役にたつような実務経験...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップを求めるのであれば、あまりお勧めしないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムについて、拡充...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最初の数ヶ月間は様々な部署での研修があるので、少し経験が積めます。資格取得に向けてのサポートもしっかりしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
スキルアップしなくても、長く在籍すれば階級が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング機会はないので、自己研鑽が必要...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく忙しいので、教育体制が全然整っていないです。出来ることがないか聞いても、｢今はない｣と言われほったらか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
法令違反を無視して平然と取締役や監査役などの立場で居続けられるか？とか取締役への媚びへつらい(取締役に意見する者には威圧したり退職したら良い...続きを読む(全305文字)

【良い点】
階級を上げるために簿記を取得したり
簡単なウェブセミナーを受けたりする
能力次第で事務職もそうき階級アップ可能になった
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修があるためその都度新しいスキル、知識を得ることが出来る。資格取得にも力を入れており毎年資格合格者が出ている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制など全くなっておらず、離職率が高すぎる為全て中途半端。既存顧客のみの為、スキルア...続きを読む(全85文字)

【良い点】
多くの商材を取り扱えることや、幅広い事業に関与できること、さまざまな業界をお客様にできるのでスキルアップは見込めると思うし、転職市場でも有利...続きを読む(全137文字)