回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私には特にないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の体質だが、体育会系、根性論で全てを済まそうとする為、非常に新...続きを読む(全200文字)
株式会社佐藤信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐藤信のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤信で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私には特にないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の体質だが、体育会系、根性論で全てを済まそうとする為、非常に新...続きを読む(全200文字)
【良い点】
残業手当は1時間単位で出る。
ちょっと今月は給料を多くもらいたいときは
何もせずとも申告票に記載していいと所長がいっていた。
連続でするのはダ...続きを読む(全83文字)
【良い点】
現在はわからないが毎年昇給していた。昇給額は一律ではなく評価に準ずるみたいなので、実力次第では昇給額を増やせた。
配属される部署によって年収は...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
事務職は女性しかいない。妊娠・育児休業などは最低限取得することはできるが、会社独自の制度のようなものはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年7月11日社長が代わればサラリーマン社長の会社ですし、取り巻きがゴロッと代わります。中間管理職などいきなり肩書きなしのヒラです。かつて栄華を誇ったであろう繊維会社。...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
成果主義なので努力した分等級が上がったり賞与が増えたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって成果を上げにくく、がんばりすぎ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評判がかなり悪い企業だとは思う。令和にもかかわらず、古臭い考えから脱皮できない企業で、モラハラ、パワハラが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性は甘やかされている印象。でも退職する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山述べられている様に、超絶体育会系、パワハラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常な程多い割に残業代は全く出ない。そう考えると給料が異常に低い。どの様なカラ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くない。そんな事より冷静に考えて、不自然に感じる点は残業代、タイムカードの管理をどう処理しているの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
交通費が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、残業代は基本的にでません。営業、事務に関しては月給制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全くありません。強いて言えば建物を新しくした事くらいでしょうか。それ以外はこれと言って思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し、何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く出ない、残業代は、必ずお支払い戴きたいですね。根性論で片付けられる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に多くの人が訪れるような商業施設に使われている資材を扱うということから、とても社会貢献性の高い仕事ができるのではないかと考え、そのあたり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に長時間の拘束を余儀なくされるため、仕事だけに専念する人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等の管理...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日、給料が少ない。また面接の時と勤務体系が丸っ切り違うので要注意です。8時くらいから夜9時はざらに超えます。休...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
難しいスキルも必要ないので事務仕事が未経験でも問題ない。人数が少ない分、一般事務以外の経理的な仕事や雑務も多い。
教育制度はあまり整っておら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒にはシスター制度があり、約半年間先輩社員が手取り足取り教えてくれました。(中途入社の場合はどうなのか分かりません)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係する研修はなく、やり方を教えてもらいとりあえずやって覚えるという体制。そもそもや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員時は宅建取得に向けた講座等があり、斡旋をしてくれる
それ以降も、テキスト代や合格祝金等手厚い事
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内業務は先輩が教えてくれる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発はあまり期待できると思わない。続きを読む(全78文字)
実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 株式会社佐藤信 |
|---|---|
| フリガナ | サトウシン |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 5914万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 佐藤仁 |
| 本社所在地 | 〒562-0034 大阪府箕面市西宿1丁目11番11号 |
| 電話番号 | 06-6561-9471 |
| URL | http://www.satoshin.co.jp/ |
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