佐藤信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評判がかなり悪い企業だとは思う。令和にもかかわらず、古臭い考えから脱皮できない企業で、モラハラ、パワハラが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性は甘やかされている印象。でも退職する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山述べられている様に、超絶体育会系、パワハラ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くない。そんな事より冷静に考えて、不自然に感じる点は残業代、タイムカードの管理をどう処理しているの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私には特にないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の体質だが、体育会系、根性論で全てを済まそうとする為、非常に新...続きを読む(全200文字)

【良い点】
交通費が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、残業代は基本的にでません。営業、事務に関しては月給制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全くありません。強いて言えば建物を新しくした事くらいでしょうか。それ以外はこれと言って思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し、何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く出ない、残業代は、必ずお支払い戴きたいですね。根性論で片付けられる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に多くの人が訪れるような商業施設に使われている資材を扱うということから、とても社会貢献性の高い仕事ができるのではないかと考え、そのあたり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非常に長時間の拘束を余儀なくされるため、仕事だけに専念する人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等の管理...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日、給料が少ない。また面接の時と勤務体系が丸っ切り違うので要注意です。8時くらいから夜9時はざらに超えます。休...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価は能力と成果の２軸でするので納得感はある
とはいえ給料のベースが低い
賞与は頑張ればその分は還元される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
全社で売り上げが達成されれば、期末にボーナスが出ます。なので年間三回ボーナスがあります。月給が普通並みですが、ボーナスがでかいので同業からみ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メカニックは基本給を軸に賞与が支給される。
数年前に賞与が一部削減された時期もあったが、その後は業績回復に伴い十分な額が支払われるようになっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
求人サイトに登録されている通りで、基本給に嘘はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年で激減した。賞与を理由に辞める方...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。

また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたようにボーナスも少なく、これでは休みがあっても使う金がない。役員ばかり高給取りで...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は順当にされるという印象で、特に頑張って大きな成果を出したとしても
会社の売上や利益が悪いと個人の評価...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
① 安定感が非常に高い
親会社がトクヤマグループということもあり、業績や雇用面での不安はほとんど感じない。急激な方針転換や無理な数字の押し付...続きを読む(全497文字)