日東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
全社で売り上げが達成されれば、期末にボーナスが出ます。なので年間三回ボーナスがあります。月給が普通並みですが、ボーナスがでかいので同業からみ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内のポイントシステムにより、年間5万円ほどの商品が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が高校大学に就学した場合はサポート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月に最低一度は有給取らないと、本社からペラナルティがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない、休みの希望はほぼ通ると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性ならではの相談や質問をできる社内システムが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進するあまり、意見が優先され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
都市開発で、なくてはならぬ業種です。深く学び発展していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが。将来日本の建築を担う世...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全国に、営業所があり、沖縄から北海道まで、仕事で回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤苦手な人は少々つらいかもです。もちろん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場で職人さんとのやりとりが多く、そこでの学びが次の現場で生きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上イレギュラーな、配達が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月給は少なく感じたが、賞与が約５ヶ月分出ており、その他決算賞与やコロナ禍では見舞金などが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
リモートで研修や勉強会がたまにある。
後は業務に必要なフォークリフトや玉掛の資格などを会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ポイントを貯めて所定のサイトで好きなものと交換できる。
毎年4月と誕生日にポイントが送られる。その他には業績を上げると上司からポイントが送ら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の方針や理念が入社した時にあまりギャップがなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いと謳ってるが、店舗や人による。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前と入社後とで大きなギャップは無かったです。基本的に面接の段階で色々と教えてくれますし、会社のことはある程度知れた上で入社したと思う。自...続きを読む(全122文字)

【良い点】
世界的な大企業という安定性と、社会を支える仕事に携わりたいと思って入社を決めました！最初はもっとお堅い雰囲気なのかなって思っていたのですが、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
代理店同士の合併であり親会社の指導がかなりありましたので不安ではありましたが少人数にも拘らず何とか指導を受けてこなせました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社理由は紙のリサイクルに興味関心があったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のハローワークの求人内容とは違い、ボーナス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前は、携帯ショップのスタッフとして接客スキルや提案力を身につけながら、安定した環境で働けるという説明を受けていました。研修では商品知識や...続きを読む(全305文字)

【良い点】
この会社に転職したのは、キャタピラーの安定した事業基盤と、グローバルな環境で働けることに魅力を感じたからです。また、福利厚生や女性の働きやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家から近かったのと下見をしに行った時の雰囲気がとても良かったので入社を決めました。ギャップは全然なかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
風通しは少し良い
個性が尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢関係なく就業できる。
若い社員もいれば、50代の社員も多かった。中間層30代が少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)