この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などは整っており、営業にも女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業活動は徒歩での移動が中心になるので、女...続きを読む(全104文字)
高松建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休制度などは整っており、営業にも女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業活動は徒歩での移動が中心になるので、女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業もほとんど無いため、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合によっては休日出勤が発生...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
所属本部で教育熱心なところと、そうでないところがあるため自分自身でやっていくしかない環境。
学習体系が頭の中でイメージできていないと、スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員寮制度(独身の新卒社員のみ)は都内に安い賃料で、条件の良い物件に住めるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当者レベルの時から与えられる裁量が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きいぶん、当然ではあるが自分自身で学び方を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建物構造の強度をあげた特徴あるモノの提案を行うため、ニーズがある顧客にはとても刺さる
【気になること・改善したほうがいい点】
建物のクオリテ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
受注時のインセンティブが中心となるため、成果次第で自身の収入を増やせるところ。
また、基本給も同業界の他社と比較して水準は高い。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独身寮やノー残業デーなどワークライフバランスを整えようと会社全体をあげて取り組んでいることろ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
何億もの事業を顧客に提案することになるため、商談など案件を動かすことにおいてはやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(マネージャー)は上司と部下の板挟みとなっており、部下の立場から見て昇進したいとは思えない環境。
年度末の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事だけをしたい人にもとても向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかも知れないが、当時はワークライフバランスと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人情味がある人が多く、先輩後輩関係は厳しいかったが、冷たい感じはしなかった。典型的なOJTで、叱咤激励もあり厳しい環境ではあったものの社会人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
受注すれば多くボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注が数年ない方は、とても少なく先輩が落ち込んでいる時などあった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ごく稀に優秀な方が30代になる前に昇進できる。給与に関しては、インセンティブ性をとっており、受注すれば稼げる点がやる気のある方には向いている...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
案件が出てくれば様々な業務に携わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に案件がなければ常に訪問営業しかしない、基本外回り...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本定時で退社できるためプライベートを重視している方は非常に魅力的な会社になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古い飲...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒に対しては研修制度が充実していると考えており、常に新卒社員のことを気にしていただいている印象で、面談も高頻度で行ってくれるため悩みを話し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
経営陣の考えによって左右されるため決定が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー経営のため、経営陣の考えが全てになり、間違っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪すぎる
社長や会長のいうことが全てであり、一般社員の意見が聞き入れられることは滅多に...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
社内試験などがあり、建築に必要な知識はつけることができる。営業でも管理職に建築学科出身者が多く、文系であっても一般的な建築知識を教えてもらえ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い人もそれなりにいたためはたらくぶんにはもんだいはなかった。また、会社はなんだかんだ言って努力とか幸先で氷河だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何のためにあるのかわからないです。社員が働きやすくなるためにあると言うのなら、もっととりあえずとりい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に新卒は部署によるが、定時退社する決まりとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが問題になる部署やグループは遅くま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月ごとに生理休暇を使えるため、体調が悪い時は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解のある上司に当たれば、休むことが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職する相談をすると、手続きまで2日とかからずに辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、マネージャー...続きを読む(全130文字)
会社名 | 高松建設株式会社 |
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フリガナ | タカマツケンセツ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
売上高 | 544億円 |
代表者 | 西出雅弘 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6307-8101 |
URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
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