回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に長時間の拘束を余儀なくされるため、仕事だけに専念する人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等の管理...続きを読む(全186文字)
株式会社佐藤信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐藤信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に長時間の拘束を余儀なくされるため、仕事だけに専念する人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等の管理...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に打ち込みたい人には良いのではないでしょうか。仕事に燃えている人にはいい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によっては7時〜9時頃には会社を出ることが出来る。
ただ先輩社員との呑み会等交流の席が多かったので好きな人はいいと思う。休日出勤は繁忙期...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事に生きると決めたならとてもよい。
長時間仕事に向き合っていけるので、そういう方ならこの会社は向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日曜の休みはきっちりしている。ただし、得意先が個人経営で集金が不安定。手形当たり前、6ヶ月手形もあり不安でした。営業とは名ばかりの現場管理・現場宅配的な...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評判がかなり悪い企業だとは思う。令和にもかかわらず、古臭い考えから脱皮できない企業で、モラハラ、パワハラが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性は甘やかされている印象。でも退職する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山述べられている様に、超絶体育会系、パワハラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常な程多い割に残業代は全く出ない。そう考えると給料が異常に低い。どの様なカラ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くない。そんな事より冷静に考えて、不自然に感じる点は残業代、タイムカードの管理をどう処理しているの...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私には特にないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の体質だが、体育会系、根性論で全てを済まそうとする為、非常に新...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
交通費が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、残業代は基本的にでません。営業、事務に関しては月給制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全くありません。強いて言えば建物を新しくした事くらいでしょうか。それ以外はこれと言って思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し、何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く出ない、残業代は、必ずお支払い戴きたいですね。根性論で片付けられる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に多くの人が訪れるような商業施設に使われている資材を扱うということから、とても社会貢献性の高い仕事ができるのではないかと考え、そのあたり...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日、給料が少ない。また面接の時と勤務体系が丸っ切り違うので要注意です。8時くらいから夜9時はざらに超えます。休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業もそこまでなく、他者と比べて休日も多いことや計画年休も充実きており、ここはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、ワークライフバランスを保つことができる環境ではなかった。常に余裕がなく、社内もイライラとした雰囲...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスはに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材の事業部はワークライフバランスが全く良くないという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境、連続休暇も推奨されているため、ライフワークバランスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みだが役職がつく...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の差が人によって大きく異なり、定時で毎日帰れる人もいれば、ゴールデンウィークに休日出勤している人もいる為、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
土日祝休み、残業もほぼなく有給も取れるのでプライベートは充実する。
体調不良や通院で遅刻早退する人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
忙しい部署が多いため残業はありますが、休みも取りやすく、定時で帰り難いようなこともありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時の店長からは残業は基本的にしないように言われていたので、シフト時間が終わればすぐに退勤できていました。約2年間働いて、お客様の対応で10...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昔よりは早く帰れるようになったと聞いています。19時30分にはPCが遮断されるので働ける時間は大幅に限られ、帰るしかない。
その分早く来て仕...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社佐藤信 |
|---|---|
| フリガナ | サトウシン |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 5914万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 佐藤仁 |
| 本社所在地 | 〒562-0034 大阪府箕面市西宿1丁目11番11号 |
| 電話番号 | 06-6561-9471 |
| URL | http://www.satoshin.co.jp/ |
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