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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に長時間の拘束を余儀なくされるため、仕事だけに専念する人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等の管理...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社佐藤信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐藤信のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に長時間の拘束を余儀なくされるため、仕事だけに専念する人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等の管理...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に打ち込みたい人には良いのではないでしょうか。仕事に燃えている人にはいい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によっては7時〜9時頃には会社を出ることが出来る。
ただ先輩社員との呑み会等交流の席が多かったので好きな人はいいと思う。休日出勤は繁忙期...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事に生きると決めたならとてもよい。
長時間仕事に向き合っていけるので、そういう方ならこの会社は向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日曜の休みはきっちりしている。ただし、得意先が個人経営で集金が不安定。手形当たり前、6ヶ月手形もあり不安でした。営業とは名ばかりの現場管理・現場宅配的な...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評判がかなり悪い企業だとは思う。令和にもかかわらず、古臭い考えから脱皮できない企業で、モラハラ、パワハラが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性は甘やかされている印象。でも退職する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山述べられている様に、超絶体育会系、パワハラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常な程多い割に残業代は全く出ない。そう考えると給料が異常に低い。どの様なカラ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど全くない。そんな事より冷静に考えて、不自然に感じる点は残業代、タイムカードの管理をどう処理しているの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私には特にないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の体質だが、体育会系、根性論で全てを済まそうとする為、非常に新...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
交通費が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、残業代は基本的にでません。営業、事務に関しては月給制...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全くありません。強いて言えば建物を新しくした事くらいでしょうか。それ以外はこれと言って思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に無し、何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く出ない、残業代は、必ずお支払い戴きたいですね。根性論で片付けられる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に多くの人が訪れるような商業施設に使われている資材を扱うということから、とても社会貢献性の高い仕事ができるのではないかと考え、そのあたり...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日、給料が少ない。また面接の時と勤務体系が丸っ切り違うので要注意です。8時くらいから夜9時はざらに超えます。休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは取れるし残業も人によりけりだと思う。
リモートワークも週1可能なので、その点は働きやすさとしてはあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業は平均1~2時間以内に収まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、有給休暇を取得している人をほぼ見たことがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務なら残業もほぼ無しで帰れる。。。
予定も入れやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方はおすすめ。
家に持って帰って仕事をすること...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
月に最低一度は有給取らないと、本社からペラナルティがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない、休みの希望はほぼ通ると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフトによりますが、休みは事前に申請すれば自由に休めます、工場の稼働が高い時期はどうしても難しい場合はありますが人を賄うことが上手い方が上司...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何よりも休日がしっかり取れるので、前職でサービス残業が多かった人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
生活する上で満足な給...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の連絡はなくす、と言ってはいますが実際はあります。
チャットも電話もあるため、休みと仕事を完全に切り分け...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・リモートワーク、フレックス可(部署による)。
・残業は少ない方(部署による)。
・有給は消化しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社佐藤信 |
|---|---|
| フリガナ | サトウシン |
| 設立日 | 1964年11月 |
| 資本金 | 5914万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 佐藤仁 |
| 本社所在地 | 〒562-0034 大阪府箕面市西宿1丁目11番11号 |
| 電話番号 | 06-6561-9471 |
| URL | http://www.satoshin.co.jp/ |
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