イーネットソリューションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
20代まではまあまあ良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上にとっては厳しいことを言われて給料が安いので、お勧めしません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性にとっては融通の利く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、男性にはいまいちな会社だとも思います。良くも悪くも男...続きを読む(全128文字)

【良い点】
リモートワークが少しだけ、使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた出社時刻と違う。朝が異常に早く出勤させられる。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業がそれほど、発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で募集をしているが、ほとんど事務職。
職種の募集を変えた方が良い。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
旅行などをしたいときには補助があります。ただ自分は全く使わなかったです。そのような制度はあっても、休みをとる暇が無かったので。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務に関わる書籍は申請すればほとんどが通るので、全額会社の負担で購入してもらう事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通に働いていれば確実に昇給していくと思います。
月給は同業他社と比べて高い方ではありませんが、会社の業績がいいとボーナスや報奨金として反映さ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昔は忙しかったのですが、会社全体で残業を減らす努力をするようになり、全社的にかなり少なくなっていました。
産休、育休も取得している女性社員が多...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なのに一個人の意見が全く通らない（参考意見しても採用されない）ところが残念でした。社長の鶴の一声で朝令暮...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術に詳しい人が多くリトラシーの向上ができる。
買収を繰り返し組織が大きくなり、事業規模が大きく変化して行くところ。これからも大きく成長する事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は部署によって全額出たり、手当になっていたりします。
以前は残業が多く大変でしたが、現在は改善しており、ノー残業デーの徹底と21時...続きを読む(全227文字)

【良い点】
産休・育休を取っている社員がおおいです。
育休後の復帰もスムーズで、子育てのための時短労働もしっかりと取れています。
有給休暇も繁忙期でなけれ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善した方がいい点】
中古でルータやサーバを手配しているのを知った時は、呆れるのを通り越して笑いました。零細企業なので予算がないのは仕方...続きを読む(全309文字)

土日は休めることも多いが、平日のプライベートは全くといっていいほどありません。残業が多いので、仕事後に習い事や誰かとの約束はほぼできません。帰りづらい雰囲...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員数が少ないため、社員同志の連絡が取りやすい。また、社員間の業務の協力もできる。
【気になること・改善した方がいい点】
面接時から不...続きを読む(全529文字)

産休制度は一応ありますが、取得している人はほぼいません。取得の実績があるかは確認をおすすめします。人数が少ない会社なのでそういった制度が定着していないのが...続きを読む(全150文字)

入社理由は、これから成長していく勢いのある会社だと思ったこと、若いメンバーが沢山いて活気がありそうだと感じたことです。
実際は零細企業、上層部のワンマン...続きを読む(全196文字)

入社前はいい企業に見えたのですが、自分の目が曇っていました。
メンバー同士の人間関係は良好ですが、管理職が自分達は設立メンバーという自負があるのか、パワ...続きを読む(全324文字)

ベンチャーと言い張っていますが、ただの零細企業です。
スキルよりも社長と部長に気に入られるかどうかです。
社長は関連会社であるシステムサポートの役員で...続きを読む(全375文字)

「ここは俺の会社だから、俺の言う事が聞けない奴は即刻出て行ってもらう」と豪語するワンマン経営者とその腰巾着による、典型的な零細企業です。合わない人はとこと...続きを読む(全379文字)

少ない人数でいろんなことをしているので、即現場に出ることができます。
トータル的になんでもできるようにはなると思います。
社長から気に入られれば、賞与...続きを読む(全152文字)

あくまで個人的感想です。
プライベートより仕事重視派なので、それを覚悟していない人は厳しいでしょう。
出産・育児・介護が必要になった場合、その社員が社...続きを読む(全152文字)