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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

0の生産技術(医薬)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

0の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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0の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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0の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 10

株式会社0の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルテック企業であり、先進的な技術やビジネスに携わる機会を求めた、または自身のキャリアにおける成長や挑戦を追求した。続きを読む(全67文字)

株式会社0の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本市場における競合他社の状況や独自性がどのようなものかを評価します。他社との競争に勝ち抜くための戦略や差別化ポイントが重要です。
技術力やイ...続きを読む(全133文字)

株式会社0の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性が活躍しやすい職場環境を構築するために、ダイバーシティとインクルージョンを推進している。性別やバックグラウンドに関わらず、個々の才能や能力が...続きを読む(全92文字)

株式会社0の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界中の優れた人材と共に働くことができます。異文化や異なるバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、国際的なプロジェクトに携わることができます続きを読む(全79文字)

株式会社0の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに事業展開しており、日本の従業員も国際的なプロジェクトに参加する機会があります。異文化や異なる地域でのビジネスに関わることで、新しい...続きを読む(全106文字)

株式会社0の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署やポジションではフレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な勤務時間が提供されることがあります。これにより、従業員は自分の生活スケジ...続きを読む(全123文字)

株式会社0の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、従業員の役職や経験、地域の平均的な給与水準などが考慮されるでしょう。一般的に、テクノロジー企業の従...続きを読む(全132文字)

株式会社0の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員のキャリア開発を支援するためにトレーニングプログラムや教育制度を提供することが期待されます。スキルアップやキャリアの成長を促進するための...続きを読む(全87文字)

株式会社0の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業や業界でのキャリアの成長を追求するために、新しい挑戦を求める従業員がいます。自己成長の機会が限られていると...続きを読む(全110文字)

株式会社0の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員のキャリア開発を支援するためにトレーニングプログラムや教育制度を提供する。スキルアップやキャリアの成長を促進するための機会が提供されること。続きを読む(全79文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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0の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社0
フリガナ ゼロ
本社所在地 〒406-0812 山梨県笛吹市御坂町下黒駒464番地の1
URL https://www.04u.jp/
NOKIZAL ID: 1678868

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(証券コード:7047)
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