０のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グローバルテック企業であり、先進的な技術やビジネスに携わる機会を求めた、または自身のキャリアにおける成長や挑戦を追求した。続きを読む(全67文字)

【良い点】
日本市場における競合他社の状況や独自性がどのようなものかを評価します。他社との競争に勝ち抜くための戦略や差別化ポイントが重要です。
技術力やイ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性が活躍しやすい職場環境を構築するために、ダイバーシティとインクルージョンを推進している。性別やバックグラウンドに関わらず、個々の才能や能力が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
世界中の優れた人材と共に働くことができます。異文化や異なるバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、国際的なプロジェクトに携わることができます続きを読む(全79文字)

【良い点】
グローバルに事業展開しており、日本の従業員も国際的なプロジェクトに参加する機会があります。異文化や異なる地域でのビジネスに関わることで、新しい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、従業員の役職や経験、地域の平均的な給与水準などが考慮されるでしょう。一般的に、テクノロジー企業の従...続きを読む(全132文字)

【良い点】
従業員のキャリア開発を支援するためにトレーニングプログラムや教育制度を提供することが期待されます。スキルアップやキャリアの成長を促進するための...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業や業界でのキャリアの成長を追求するために、新しい挑戦を求める従業員がいます。自己成長の機会が限られていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
従業員のキャリア開発を支援するためにトレーニングプログラムや教育制度を提供する。スキルアップやキャリアの成長を促進するための機会が提供されること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
思いつかない。良い点を書くのにかなり困ってしまいました。こんな体験は初めてです。強いていうなら蛇口から出る水道水が美味しいことくらいでしょうか...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)